ब्रिटनने भारतीय आरोग्य सेवेपासून वंचित असलेल्या अधिक परिचारिकांना आमंत्रित केले आहे

[मथळा आयडी = "संलग्नक 3369२" संरेखित = "अल्गेंसेन्टर" रुंदी = "640"] Britain invites more nurses[/caption]

ब्रिटनने आपले इमिग्रेशन धोरण लवचिक केले आहे, ज्यामुळे जगभरातील परिचारिकांना त्यांच्या देशात येऊन रिक्त पदे भरता येतील. नर्सिंग व्यवसायाला कमतरता असलेल्या व्यवसायाच्या यादीत टाकून आणि या श्रेणीतील लोकांसाठी किमान उंबरठा पगार कमी करून ते हे करत आहेत. याचा अर्थ भारतीयांसह 30,000 परिचारिका ब्रिटनमध्येच राहतील.

या बदलामुळे या व्यवसायातील अनेक स्त्री-पुरुषांना देशात जाण्यासाठी आकर्षित केले आहे, ज्यामुळे भारताला तिला आवश्यक असलेल्या परिचारिकांपासून वंचित ठेवले आहे. यापूर्वी, राष्ट्रीय आरोग्य सेवा [NHS] नुसार, या व्यवसायातील प्रत्येक व्यक्तीने प्रति वर्ष £35,000 ची किमान आवश्यकता पूर्ण केली पाहिजे. ही रक्कम फक्त वरिष्ठ परिचारिकांना मिळू शकते.

नवीन नियम!

तथापि, आता परिस्थिती बदलली आहे, चांगल्यासाठी. या संदर्भात तात्पुरती व्यवस्था करण्यात आली आहे. युरोपियन इकॉनॉमिक एरियाच्या बाहेरून येणाऱ्या परिचारिकांच्या भरती प्रक्रियेत काही बदल होणार आहेत. आतापासून गैर EU प्रशिक्षित परिचारिकांच्या अर्जावर 70 दिवसांच्या कालावधीत प्रक्रिया केली जाईल.

भारताचे नुकसान

युनायटेड किंगडममध्ये जास्त पगाराच्या शोधात असलेल्या लोकांसाठी हे उत्सवाचे कारण असू शकते परंतु भारतासाठी ते चिंतेचे कारण बनले आहे कारण तिला सर्वात महत्त्वाच्या आणि तातडीने आवश्यक असलेल्या व्यवसायात आणखी कमतरता भासण्याची शक्यता आहे. जर युनायटेड किंगडमने परदेशी नागरिकांना काढून टाकण्याच्या आपल्या मूळ धोरणावर ठाम राहिल्यास, भारताकडे तब्बल 7,000 परिचारिका परत असतील आणि त्यांच्या मायदेशी रूग्णांची सेवा करतील.

त्याबद्दल बोलताना भारताच्या आरोग्य मंत्रालयातील अतिरिक्त सचिव म्हणाले की, त्यांना यूकेला जाण्यापासून रोखण्यासाठी आम्ही भारतातील परिचारिकांच्या पगारात वाढ केली पाहिजे. या प्रकरणात भारताचा फायदा होईल तर ब्रिटन हरेल, असेही ते म्हणाले.

मूळ स्त्रोत: टाइम्स ऑफ इंडिया