ब्रेक्झिटचा यूकेमधील इमिग्रेशनवर परिणाम होणार नाही, तज्ज्ञांनी सांगितले

ब्रेक्झिट [ब्रिटिश एक्झिट], युनायटेड किंगडम युरोपियन युनियन (EU) मधून बाहेर पडू शकेल अशा परिस्थितीचा ब्रिटनमध्ये इमिग्रेशनवर परिणाम होणार नाही, EU च्या एकात्मतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी कार्यरत असलेल्या ओपन युरोप या स्वतंत्र थिंक टँकने केलेल्या अभ्यासात म्हटले आहे. ओपन युरोपने प्रकाशित केलेल्या विशेष अहवालात असे मत आहे की विकसित अर्थव्यवस्था, ज्या तुलनेने मोठ्या आहेत आणि बेरोजगारीचा दर कमी आहे, त्यांनी EU च्या मुक्त हालचालीच्या तत्त्वाला मान्यता दिली की नाही याची पर्वा न करता, इमिग्रेशनसाठी चुंबक म्हणून काम करणे सुरू ठेवेल. ओपन युरोपचे सह-संचालक स्टीफन बूथ यांनी सांगितले की, त्यांच्या संस्थेला असे वाटत नाही की EU बाहेरील देशांमध्ये इमिग्रेशन कमी होईल. ते पुढे म्हणाले की काही इतर विकसित अर्थव्यवस्था देखील उच्च इमिग्रेशन पातळी पाहत आहेत. थिंक टँकनुसार, यूकेने 0.37 ते 2000 दरम्यान प्रत्येक वर्षी सरासरी यूकेच्या एकूण लोकसंख्येच्या 2015 टक्के स्थलांतरितांना आकर्षित केले. ओपन युरोपने सुचवले की ब्रिटनने अधिक कुशल कामगारांना आकर्षित करण्यासाठी पॉइंट-आधारित प्रणाली स्थापन करावी ज्यांची काही विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये नितांत गरज आहे, कमी कौशल्य असलेल्या कामगारांना श्रमिक कर्मचार्‍यांची गरज पूर्ण करण्याची परवानगी देणे सुरू ठेवण्याव्यतिरिक्त. तसेच ब्रिटनने EU नागरिकांवर त्यांच्या देशात राहण्याच्या आणि काम करण्याच्या अधिकारावर निर्बंध लादण्याविरुद्ध सल्ला दिला कारण यामुळे भविष्यातील व्यापार करारांमध्ये इतर EU राज्यांशी वाटाघाटी करताना ब्रिटनला खर्च करावा लागेल. ब्रेक्झिटनंतरच्या जगात, यूकेला भारत आणि चीन सारख्या गतिमान, उदयोन्मुख अर्थव्यवस्थांसह नवीन व्यापार करारांमध्ये सुधारणा करणे आवश्यक आहे, कारण या देशांना अधिक प्रोत्साहन देणारी व्हिसा व्यवस्था किंवा यूकेमध्ये त्यांच्या नागरिकांना परवानगी देण्याचे नवीन मार्ग हवे आहेत. अधिक फायदे मिळविण्यासाठी, EU मधून संभाव्य बाहेर पडल्यानंतर, UK ला आणखी उदारीकरण करणे आणि अधिक जागतिकीकरण स्वीकारणे आवश्यक आहे, असे ओपन युरोपने सुचवले. यूके मधील खाजगी आणि सार्वजनिक दोन्ही नियोक्ते इतर युरोपियन युनियन देशांच्या तुलनेत उच्च कुशल नोकरी अर्जदारांबद्दल अधिक स्वागतार्ह वृत्ती बाळगतात, असे सेंटर फॉर युरोपियन रिफॉर्म (सीईआर), आणखी एक थिंक टँक म्हणतो, ज्याचा उद्देश वादविवादाची गुणवत्ता अधिक चांगली करणे आहे. EU.CER म्हणते की यूकेच्या स्थलांतरितांकडे इतर EU देशांमधील त्यांच्या समकक्षांपेक्षा चांगले कौशल्य असण्यामागे ही सकारात्मक वृत्ती हे एक महत्त्वाचे कारण आहे. ब्रिटनच्या सार्वजनिक वित्तपुरवठ्यात स्थलांतरित कामगारांचा सर्वाधिक वाटा असल्याचेही त्यात नमूद करण्यात आले आहे. सीईआरच्या अभ्यासात असेही दिसून आले आहे की यूकेमध्ये इमिग्रेशनने गेल्या दोन वर्षांत बरीच वाढ केली आहे कारण यूकेच्या आर्थिक उलाढालीला जोर आला आहे.