कॅनडामध्ये साथीच्या रोगानंतर मोठ्या मागणीच्या नोकऱ्या: नर्सिंग, मॅन्युफॅक्चरिंग, हॉस्पिटॅलिटी आणि रिटेल उद्योग

कोविड 19 च्या दरम्यान, व्हायरसच्या प्रसारामुळे अनेक उद्योगांना सर्वाधिक फटका बसला. 2020 मध्ये अनेक उद्योग बंद झाल्यामुळे मोठे आर्थिक संकट आहे. हळूहळू, जानेवारी 2021 पासून, देशाच्या सीमा अनेक स्थलांतरितांसाठी खुल्या असल्याने रोजगार दर वाढत आहे. https://www.youtube.com/watch?v=lOI5yn48pIg संकटकाळात, हॉटेल, रेस्टॉरंट्स, स्टोअर्स आणि लाकूड यार्ड बंद असल्याने बहुतेक लोकांनी वेगवेगळे प्रवाह निवडले आहेत. यामुळे कॅनडामध्ये अनेक नोकऱ्या रिक्त झाल्या आहेत. कॅनडामधील नर्सिंग, मॅन्युफॅक्चरिंग, हॉस्पिटॅलिटी आणि रिटेल इंडस्ट्रीजमध्ये बर्‍याच नोकऱ्या रिक्त आहेत कारण देशातील साथीच्या रोगावरील निर्बंध हलके झाले आहेत. लेबर फोर्स सर्व्हेनुसार, स्टॅटिस्टिक्स कॅनडा अहवाल देतो की रोजगार दर हा देशातील नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांच्या संख्येच्या थेट प्रमाणात आहे. याने 2021 मध्ये देशात विक्रमही नोंदवला.

“25.8 च्या दुसऱ्या तिमाहीत 150,300 टक्के किंवा 2021, दोन वर्षांपूर्वीच्या याच तिमाहीच्या तुलनेत अधिक रिक्त जागा होत्या,” असे सांख्यिकी सेवा एजन्सी अहवाल देते.

  परदेशी नागरिकांसाठी फुलणाऱ्या संधी  कॅनडामध्ये स्थलांतरित होण्यास इच्छुक असलेले परदेशी नागरिक ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम (GTS) चा लाभ घेऊ शकतात. तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम (TFWP). ही एक सोपी इमिग्रेशन प्रक्रिया आहे जिथे कॅनेडियन वर्क परमिट आणि श्रमिक बाजारातील मागणी पूर्ण करण्यासाठी व्हिसा अर्जांवर दोन आठवड्यांच्या आत प्रक्रिया केली जाते. या व्यक्ती देखील करू शकतात कॅनडाला स्थलांतर करा खालील इमिग्रेशन कार्यक्रमांद्वारे. यात समाविष्ट:

• अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट
• कॅनेडियन अनुभव
• काळजीवाहू
• कुशल व्यापार
• कुशल कामगार कार्यक्रम

4.6 च्या दुसऱ्या तिमाहीत कॅनडातील नोकऱ्यांच्या रिक्ततेचा दर 2021 टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे. हा 2015 नंतरचा सर्वोच्च दर आहे. ऑगस्ट 1.1 मध्ये हा दर 2021 टक्के गुणांनी वाढला आहे. रोजगाराच्या रिक्त जागांच्या दरात ही वाढ अचानक झालेल्या भांडणामुळे होत आहे. ऑफर केल्या जाणार्‍या नोकर्‍या आणि साथीच्या आजारादरम्यान रोजगारातील घट. पेरोल रोजगार जूनमध्ये त्याच्या प्री-COVID-19 पातळीच्या खाली होता. कोरोना महामारीच्या काळात नर्सिंग नोकऱ्यांना मागणी आहे महामारीच्या काळात आणि दुसऱ्या तिमाहीत नर्सिंग नोकऱ्यांना सर्वाधिक मागणी असते. “आरोग्य सेवा आणि सामाजिक सहाय्यातील रिक्त पदांमध्ये 40,800 ने वाढ झाली आहे, 59.9 च्या दुसऱ्या तिमाहीपासून 2019 च्या दुसऱ्या तिमाहीपर्यंत 2021 टक्क्यांनी, कोणत्याही क्षेत्रातील सर्वात मोठी वाढ,” स्टॅटिस्टिक्स कॅनडा अहवाल देते. आरोग्य सेवा क्षेत्रातील नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांची संख्या 108,000 झाली आहे. साधारणपणे, 10,400 परिचारिकांना मागणी होती, परंतु महामारीच्या प्रभावामुळे ही संख्या 85.8 टक्क्यांपर्यंत वाढली आहे. आरोग्य अधिकारी योग्य उमेदवारांच्या शोधात आहेत, कारण 46.5 टक्के नोकऱ्या 90 दिवसांपेक्षा जास्त काळ पोस्ट केल्या जात आहेत. दोन वर्षांत हेल्थकेअर पगारात 5.9% वाढ झाली इतर व्यवसायांच्या तुलनेत, 90 दिवसांपेक्षा जास्त काळ पोस्ट केलेल्या नोकऱ्या केवळ 24 टक्के आहेत. म्हणूनच कॅनडामध्ये परिचारिकांना जास्त पगार मिळू शकला आहे. या वर्षाच्या दुसऱ्या तिमाहीत त्यांची वेतनवाढ ५.९ टक्क्यांनी वाढली आहे. कॅनडामध्ये गेल्या दोन वर्षांत, नोंदणीकृत परिचारिका आणि नोंदणीकृत मनोरुग्ण परिचारिका यांचे सरासरी तासाचे वेतन या वर्षाच्या दुसऱ्या तिमाहीत $5.9 वर पोहोचले आहे. इतर क्षेत्रातील रोजगार दर  केवळ नर्सिंग क्षेत्रातच नाही तर इतर औद्योगिक क्षेत्रातील नियोक्ते देखील कॅनडामध्ये कामगारांच्या कमतरतेचा सामना करत आहेत. बांधकाम उद्योगात बांधकाम उद्योगातील रोजगार दर 46.7 च्या दुसऱ्या तिमाहीत मागील दोन वर्षांच्या तुलनेत 2021 टक्क्यांनी वाढला आहे. त्यामुळे, श्रमिक बाजाराच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी या किफायतशीर नोकऱ्या भरण्यासाठी IRCC अधिक स्थलांतरितांचे स्वागत करण्याची योजना आखत आहे.

	“संघीय सरकार आणि इमिग्रेशन, रिफ्युजी आणि सिटिझनशिप कॅनडा (IRCC) ने उद्दिष्ट आणि कुशल व्यापारांमध्ये स्थलांतरितांचे वास्तविक सेवन यामधील अंतर कमी केले पाहिजे आणि स्त्रोत देशांमध्ये कॅनेडियन व्यापारांना अधिक आक्रमकपणे प्रोत्साहन दिले पाहिजे,” RBC च्या नाओमी पॉवेल आणि बेन रिचर्डसन यांनी त्यात लिहिले. अहवाल

  कॅनडातील लोकसंख्येमध्ये 21 टक्क्यांहून अधिक कॅनडातील स्थलांतरितांचा समावेश आहे. हे देखील 8.7 मध्ये ट्रेड प्रोग्राममधील शिकाऊ उमेदवारांच्या 2018 टक्के होते. ओटावा अधिक कुशल व्यापार स्थलांतरितांना आकर्षित करते: RBC 'इमिग्रेशनद्वारे दरवर्षी 3,000 कुशल व्यापार लोकांना आणण्यासाठी सेट करण्याऐवजी. कॅनडाने 2,365 मध्ये अशा 2019 नवागतांना फेडरल स्किल्ड ट्रेड प्रोग्रामद्वारे आमंत्रित केले आहे,' ताज्या अहवालांनुसार. तरीही काही व्यवसायांना कॅनेडियन बाजारपेठेत कामगारांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागत आहे आणि पात्र व्यापार लोकांची संख्या फक्त 100 पर्यंत मर्यादित आहे. किरकोळ उद्योगात किरकोळ उद्योगांमध्ये, नियोक्ते त्यांच्या मागण्या पूर्ण करण्यासाठी अधिक नोकऱ्या पोस्ट करत आहेत. किरकोळ क्षेत्रातील नोकऱ्यांच्या रिक्त जागांचे प्रमाण 19,900 च्या दुसऱ्या तिमाहीपासून 2019 च्या दुसऱ्या तिमाहीत 84,300 पर्यंत जवळपास एक तृतीयांश किंवा 2021 नोकर्‍या आहेत. किराणा दुकाने आणि घराचे नूतनीकरण आउटलेट आणि नियोक्ते यांना कामगार शोधणे कठीण जात आहे. किरकोळ विक्री कारकून आणि स्टोअर शेल्फ स्टॉकर्स, लिपिक आणि ऑर्डर फिलर यांना शीर्ष 10 व्यवसायांमध्ये स्थान देण्यात आले. त्या काळात त्यांना सरासरी ७.५ टक्के वेतनवाढही मिळाली. लाकडाच्या मागणीनुसार उत्पादनाच्या नोकऱ्या मॅन्युफॅक्चरिंग नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा या वर्षाच्या दुसऱ्या तिमाहीत 28.9 टक्क्यांनी वाढल्या आणि 65,900 वर पोहोचल्या, गेल्या सहा वर्षांत उपलब्ध नोकऱ्यांची ही सर्वाधिक संख्या आहे.

	“अन्न उत्पादन आणि लाकूड उत्पादनांच्या निर्मितीमध्ये सर्वाधिक नफ्यासह अनेक उपक्षेत्रांमध्ये ही वाढ पसरली आहे. व्यवसाय परिस्थितीवरील कॅनेडियन सर्वेक्षणानुसार, 2021 च्या दुसर्‍या तिमाहीत, कुशल कर्मचार्‍यांची भरती करणे उत्पादनातील पाचपैकी दोन (39.1 टक्के) व्यवसायांसाठी अडथळा ठरेल अशी अपेक्षा होती, जे सर्व क्षेत्रांचे सर्वाधिक प्रमाण आहे.”

  हॉटेल्स आणि रेस्टॉरंट्समध्ये नोकरीच्या जागा कॅनेडियन हॉटेल्स आणि रेस्टॉरंट्समध्ये, रोजगाराचा दर 14.9 टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे आणि 89,100 च्या दुसऱ्या तिमाहीत 2021 जागा उपलब्ध आहेत. इतर वर्षांच्या तुलनेत ही सर्वात जास्त संख्या म्हणून नोंदवली गेली आहे, म्हणजे, महामारीपूर्व. आपण शोधत असाल तर अभ्यास, काम, भेटकिंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी. तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल… कॅनडा इमिग्रेशन अपडेट: सर्व IRCC एक्सप्रेस एंट्री सप्टेंबर 2021 मध्ये सोडली जाईल