ऑस्ट्रेलिया फेअर वर्क कमिशनने 2006 पासून किमान वेतनात सर्वाधिक वाढ जाहीर केली आहे

ठळक

• फेअर वर्क कमिशनने किमान वेतन 5.2% किंवा $40 प्रति आठवड्याने वाढवून $812.60 प्रति आठवडा केले, 1 जुलैपासून प्रभावी
• सरकारने किमान वेतन 5.1% पर्यंत वाढवले ​​आहे, तर पुरस्कार किमान वेतन 4.6% पेक्षा कमी वाढणार आहे.

* Y-Axis द्वारे ऑस्ट्रेलियासाठी तुमची पात्रता तपासा ऑस्ट्रेलिया इमिग्रेशन पॉइंट्स कॅल्क्युलेटर

फेअर वर्क कमिशन, ऑस्ट्रेलियाची घोषणा

ऑस्ट्रेलियन सरकारने किमान वेतनात 5.1% ने किंचित वाढ जाहीर केली. त्या व्यतिरिक्त फेअर वर्क कमिशनने 5.2% किमान वेतन देखील जाहीर केले, ज्याचा अर्थ दर आठवड्याला $40, 1 जुलैपासून प्रभावी.

किमान वेतन दर आठवड्याला किमान $4.6 सह, 40% पेक्षा कमी वाढले. कामगाराची भरपाई दर आठवड्याला $869.60 आहे, तर कमी कमावणाऱ्यांना $40 ची वाढ मिळेल.

पुढे वाचा....

2022 साठी ऑस्ट्रेलियामध्ये नोकरीचा दृष्टीकोन

ऑस्ट्रेलियातील सुमारे 2% कामगार राष्ट्रीय किमान वेतनासह कमी पगाराचे आहेत, तर त्यापैकी 23% कामगारांना किमान पुरस्कार दर मिळतात.

ज्या कामगारांना वाढीव पुरस्कार किमान वेतन मिळेल त्यांना 1 जुलै रोजी प्रभावित होईल, विमान वाहतूक, आदरातिथ्य आणि पर्यटन व्यतिरिक्त 1 ऑक्टोबरपासून या किमान वेतनाचा परिणाम होईल.

* अर्ज करण्यासाठी मदतीची आवश्यकता आहे ऑस्ट्रेलियन पीआर व्हिसा? मग Y-Axis ऑस्ट्रेलिया परदेशी इमिग्रेशन तज्ञाकडून व्यावसायिक मार्गदर्शन मिळवा.

महागाईचा दर

रिझर्व्ह बँकेचे गव्हर्नर फिलिप म्हणाले, "7 च्या अखेरीस महागाई 2022% पर्यंत वाढणार आहे". बहुतेक नियोक्त्यांनी कमी वाढीचा आग्रह धरला, तर मास्टर ग्रोसर्स असोसिएशन आणि रेस्टॉरंट आणि केटरिंग ऑस्ट्रेलियाने कोणत्याही वाढीचा दावा केला नाही, तर ACTU ला फक्त 5.5% वाढ हवी होती.

पंतप्रधान अँथनी अल्बानीज म्हणाले, "कमी उत्पन्न असलेल्या कामगारांनी उलट जाऊ नये. 5.1% च्या महागाई दराशी जुळण्यासाठी आम्ही कमी पगाराच्या कामगारांच्या वाढीसाठी आमचे पूर्ण समर्थन करू.."

चलनवाढीच्या दरात किंचित वाढ झाल्याचा परिणाम झाला आहे आणि त्याचा जीवनमानाचा खर्च वाढला आहे आणि श्रमिक बाजार मजबूत झाले आहेत, ज्याचा थेट व्यवसाय आणि कामगारांवर परिणाम झाला आहे.

किमान वेतन सुचविलेल्या पॅनेलने असा निष्कर्ष काढला आहे की श्रमिक बाजाराच्या सध्याच्या ताकदीनुसार, वाढीचा नकारात्मक परिणाम होणार नाही "ऑस्ट्रेलियन अर्थव्यवस्थेची उपलब्धी आणि स्पर्धात्मकता."

*तुम्हाला हवे आहे का ऑस्ट्रेलिया मध्ये काम? मार्गदर्शनासाठी Y-Axis परदेशी ऑस्ट्रेलिया इमिग्रेशन करिअर सल्लागाराशी बोला

वार्षिक वेतन पुनरावलोकन

पुढील वर्षाच्या उत्तरार्धात वार्षिक महागाई कमी होण्याची अपेक्षा आहे. वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीत कमी हेडलाइन चलनवाढीचा दर अंदाज लावू शकतो.

वार्षिक वेतन पुनरावलोकन हे एक असे साधन आहे जे वेतन वाढ निर्माण करते, ज्यामुळे प्रत्येक चार कामगारांपैकी एका व्यक्तीवर संपूर्ण अर्थव्यवस्थेत वेतन वाढ वितरीत करण्यासाठी प्रभावित होते.

कमी बेरोजगारी, उच्च उत्पादकता आणि उच्च नफा असला तरी वेतन वाढ देण्यात वर्तमान प्रणालीचे अपयश हाताळण्यासाठी. वार्षिक वेतनाचा आढावा घेण्याचे काम केले जात आहे.

अधिक वाचा ...

ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?

तळ लाइन

सध्या, ऑस्ट्रेलियाला सततच्या चलनवाढीच्या समस्येचे पूर्वनिरीक्षण आवश्यक आहे. कोविड-19 चे प्रतिकूल परिणाम असूनही, आम्ही कार्यरत ऑस्ट्रेलियन आणि त्यांच्या कुटुंबांना मागासले जाणे स्वीकारू शकत नाही, तर मोठे व्यवसाय चांगले करतात.

अलिकडच्या काही महिन्यांत बहु-स्पीड अर्थव्यवस्थेसह बहुतेक व्यवसाय आधीच पुनरागमन करण्याच्या प्रक्रियेत आहेत. त्यामुळे झालेला व्यत्यय किंवा अनेक पुरस्कार-निर्भर कंपन्या साथीच्या आजारातून सावरत आहेत.

किमान वेतन वाढवण्याच्या निर्णयाचे पॅनेलने कौतुक केले आहे, ही महागाई कमी करण्यासाठी चांगली सुरुवात आहे.

आपण एक स्वप्न आहे का ऑस्ट्रेलियाला स्थलांतर करा? जगातील नंबर 1 Y-Axis ऑस्ट्रेलिया परदेशी स्थलांतर सल्लागाराशी बोला.

तसेच वाचा: NSW, ऑस्ट्रेलियामध्ये सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांचे वेतन वाढले आहे वेब स्टोरी: ऑस्ट्रेलिया फेअर वर्क कमिशनने सर्वोच्च वाढीची घोषणा केली