नोव्हेंबर 90 मध्ये एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राममध्ये सुधारणा केल्यानंतर मानवी भांडवल घटक असलेल्या 2016% अधिक अर्जदारांना कॅनडा पीआर आमंत्रण मिळाले आहे. या उमेदवारांना कॅनडा पीआर आमंत्रण केवळ मानवी भांडवल घटकांवर प्राप्त झाले आहे. याचा अर्थ कॅनडामध्ये प्रांतीय नामांकन किंवा नोकरीची ऑफर मिळवणे यासारख्या घटकांसाठी त्यांना अतिरिक्त गुण प्राप्त करणे आवश्यक नव्हते. या अर्जदारांकडे मानवी भांडवल घटकांच्या आधारे कॅनडा पीआर आमंत्रण प्राप्त करण्यासाठी सर्वसमावेशक रँकिंग सिस्टमद्वारे पुरेसे गुण आहेत. हे देखील उघड झाले आहे की उपयोजित आणि नैसर्गिक विज्ञान मधील अधिक अर्जदार कॅनडा PR साठी ITA प्राप्त करत आहेत ज्यात STEM व्यवसायांचा समावेश आहे. नोव्हेंबर 2016 ते फेब्रुवारी 2017 या कालावधीत अशा 35% अर्जदारांना आमंत्रित करण्यात आले होते जे आधीच्या 28% पेक्षा वाढले होते, CIC News ने उद्धृत केले आहे. माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रातील स्थलांतरित कामगारांना विशेषतः कॅनडा एक्सप्रेस प्रवेशासाठी प्रभावी केलेल्या नवीनतम बदलांचा फायदा झाला आहे. माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रातील मोठ्या संख्येने स्थलांतरित अर्जदारांना आता कॅनडा पीआर आमंत्रण प्राप्त होत आहे. स्थलांतरित परिणाम आणि श्रमिक बाजारपेठेतील प्रतिसाद यांच्यातील समीकरण संतुलित करण्यासाठी, IRCC ने नोकरीच्या ऑफरचे मूल्य खूपच कमी केले. राष्ट्रीय वर्गीकरणातील प्रमुख गट 200 व्यवसायात असल्यास नोकरीच्या ऑफरसाठी आता 00 गुण दिले जातात. इतर कोणत्याही कुशल पदावरील नोकरीच्या ऑफरसाठी, 50 गुण दिले जातात. परदेशातील माजी विद्यार्थ्यांच्या वाढलेल्या संख्येला ITA मिळेल याची खात्री करण्यासाठी, कॅनडामध्ये शिक्षण घेतलेल्या अर्जदारांना आता 30 CRS पॉइंट्स वाटप केले जातात. परिणामी, 46% आयटीए आता माजी परदेशी विद्यार्थ्यांना कॅनडा PR सहजतेने मिळविण्यात मदत करतात. तुम्ही कॅनडामध्ये अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा स्थलांतर करण्याचा विचार करत असल्यास, जगातील सर्वात विश्वासार्ह इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार Y-Axis शी संपर्क साधा.