2024-25 मध्ये यूएसए जॉब मार्केट

• यूएस मध्ये 8 मध्ये 2024 दशलक्षाहून अधिक नोकऱ्या रिक्त आहेत
• 4.9 मध्ये USA GDP 2024% ने वाढला
• यूएसए मध्ये 3.7 मध्ये 2023% बेरोजगारीचा दर होता
• यूएसएने 1 मध्ये 100,000 दशलक्ष भारतीय व्हिसा आणि 2023 विद्यार्थी व्हिसा जारी केले आहेत

 

*साठी नियोजन यूएस इमिग्रेशन? Y-Axis तुम्हाला चरण-दर-चरण प्रक्रियेत मार्गदर्शन करेल.

 

यूएसए मध्ये जॉब आउटलुक 2024-25

 

नोकरी शोधणारे आणि नियोक्ते यांच्यासाठी नोकरीचा दृष्टिकोन समजून घेणे

यूएसए मधील नोकरीचा दृष्टिकोन नोकरी शोधणारे आणि नियोक्ते या दोघांसाठीही आशादायक आहे. तंत्रज्ञान, आरोग्यसेवा, नर्सिंग, वित्त, व्यवस्थापन, एसटीईएम, मानव संसाधन, विपणन आणि विक्री यासारख्या विविध क्षेत्रांमध्ये रोजगाराच्या संधी वाढत आहेत. युनायटेड स्टेट्समधील सध्याचा नोकरीचा दृष्टीकोन समजून घेणे नियोक्ते आणि नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी महत्त्वपूर्ण आहे. 2023 मध्ये, यूएसने 1 दशलक्ष भारतीय व्हिसा आणि 100,000 पेक्षा जास्त विद्यार्थी व्हिसा जारी केले.

 

वर्षासाठी सामान्य रोजगार ट्रेंड

यूएसए मधील सध्याच्या रोजगाराच्या लँडस्केपमध्ये वाढत्या उद्योगांमध्ये विशिष्ट कौशल्य असलेल्या व्यावसायिकांच्या मागणीत वाढ होत आहे, तसेच दूरस्थ कामाच्या मागणीतही वाढ होत आहे. बदलत्या गतीशीलतेशी जुळवून घेऊन आणि मागणीनुसार कौशल्ये आत्मसात करून नोकरी शोधणारे भरभराट करू शकतात.

 

रोजगार निर्मिती किंवा कपात प्रभावित करणारे घटक

अमेरिकेची एकूण आर्थिक कामगिरी रोजगार निर्मिती किंवा कपात ठरवते. तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनमधील प्रगतीचा श्रम बाजारावर परिणाम होतो आणि नवकल्पना नवीन उद्योग आणि नोकरीच्या संधींसाठी दरवाजे उघडते. व्यापार धोरणांमधील बदल, जागतिक आर्थिक कल, वस्तू आणि सेवांची आंतरराष्ट्रीय मागणी, सरकारी धोरणे आणि इतर संबंधित बदलांचा यूएसमधील नोकऱ्या कमी आणि निर्मितीवर प्रभाव पडतो. अद्ययावत राहणे आणि सतत कौशल्य विकासाशी जुळवून घेणे आणि नोकरीच्या बाजारपेठेत स्पर्धात्मक होण्यासाठी रीस्किलिंग आणि अपस्किलिंग करणे महत्वाचे आहे.

 

यूएसए मधील इन-डिमांड उद्योग आणि व्यवसाय

यूएसए मध्ये सर्वाधिक मागणी असलेले व्यवसाय त्यांच्या पगारासह खाली दिलेले आहेत:

व्यवसाय	पगार (वार्षिक)
अभियांत्रिकी	$99,937
IT	$78,040
विपणन आणि विक्री	$51,974
मानव संसाधन	$60,000
आरोग्य सेवा	$54,687
शिक्षक	$42,303
अकाउंटंट्स	$65,000
आदरातिथ्य	$35,100
नर्सिंग	$39,000

 

*बद्दल अधिक तपशील जाणून घ्या युनायटेड स्टेट्स मध्ये मागणी व्यवसाय.

 

यूएसए मध्ये कामगारांची मागणी

यूएसए मधील कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या आणि संधींचा तपशील खाली दिला आहे:

 

यूएसए मधील जॉब मार्केटची परीक्षा

यूएसए मधील बऱ्याच शहरांमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या मागणी सकारात्मक आहेत आणि कुशल व्यावसायिकांसाठी विविध क्षेत्रात भरपूर संधी देतात. अनेक शहरे जागतिक आर्थिक केंद्रे मानली जातात, तंत्रज्ञान आणि नवोपक्रमातील सिलिकॉन व्हॅली, भरभराट करणारा मनोरंजन उद्योग, आरोग्यसेवा उद्योगातील वर्चस्व, लोकप्रिय विद्यापीठे आणि संशोधन संस्थांसाठी ओळखले जाते, मायक्रोसॉफ्ट आणि ॲमेझॉन सारख्या टेक दिग्गजांचे घर, मजबूत व्यवसाय आणि व्यवस्थापन सेवा. हे घटक या क्षेत्रातील व्यावसायिकांच्या वाढत्या मागणीत योगदान देतात.

 

उल्लेखनीय नोकरीच्या संधी असलेले क्षेत्र हायलाइट करणे

न्यू यॉर्क, सॅन फ्रान्सिस्को, लॉस एंजेलिस, शिकागो, ह्यूस्टन, बोस्टन, सिएटल, अटलांटा आणि अमेरिकेतील इतर अनेक शहरे उच्च पगारासह नोकरीच्या भरपूर संधी उपलब्ध करून देतात. तंत्रज्ञान, आरोग्यसेवा, वित्त, मानव संसाधन, विपणन आणि संबंधित उद्योग यासारखी क्षेत्रे अनेक संधी प्रदान करतात.

 

*अर्जदाराच्या कुंटुबाची संपूर्ण माहिती यूएस मध्ये काम? Y-Axis तुम्हाला सर्व पायऱ्यांमध्ये मार्गदर्शन करेल.

 

यूएसए मध्ये तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनचा प्रभाव

युनायटेड स्टेट्स जॉब मार्केटने तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनमध्ये जोरदार प्रगती पाहिली आहे; हे विविध क्षेत्रांमध्ये नोकरीच्या संधी भरण्यासाठी कुशल कामगारांची मागणी वाढवते: 

 

तांत्रिक प्रगती आणि ऑटोमेशन जॉब मार्केटला आकार देत आहे

युनायटेड स्टेट्समधील तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशन कर्मचारी आणि नोकरीच्या बाजारपेठेत बदल करत आहेत. कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि ऑटोमेशनमधील प्रगतीमुळे विविध उद्योगांमध्ये कार्यक्षमता वाढली आहे, प्रक्रिया सुव्यवस्थित झाली आहे आणि उत्पादकता वाढली आहे. तांत्रिक नवोपक्रमाच्या या लाटेने विशेषत: टेक क्षेत्रात नवीन नोकरीची भूमिका मांडली आहे. या क्षेत्रातील कौशल्य असलेल्या व्यक्तींना यूएस मधील नियोक्ते सर्वात जास्त शोधतात. तंत्रज्ञानावर आधारित नोकरीच्या बाजारपेठेत भरभराट होण्यासाठी आवश्यक कौशल्यांनी कामगारांना सुसज्ज करण्यासाठी सतत अपस्किलिंग आणि रिस्किलिंग उपक्रम आवश्यक आहेत.

 

विकसनशील लँडस्केपमधील कामगारांसाठी संभाव्य संधी आणि आव्हाने

यूएसएच्या विकसित होत असलेल्या लँडस्केपमध्ये, कर्मचाऱ्यांना लक्षणीय संधी आहेत. तंत्रज्ञानातील सततच्या वाढीमुळे विशेषतः तंत्रज्ञानाशी संबंधित क्षेत्रातील कुशल व्यावसायिकांची मागणी निर्माण होते. तंत्रज्ञान क्षेत्राबरोबरच, यूएसए मधील इतर मागणी व्यवसायांमध्ये STEM, आरोग्यसेवा, नर्सिंग, आदरातिथ्य, शिक्षण, व्यवस्थापन, मानव संसाधन, विपणन आणि विक्री आणि विविध उद्योगांमध्ये अनेक संधी प्रदान करणारे वित्त यांचा समावेश आहे. रिमोट वर्कचा ट्रेंड कामगारांसाठी लवचिकता वाढवतो आणि नियोक्त्यांना विस्तृत प्रतिभा पूलमध्ये टॅप करण्याची परवानगी देतो. विशेष म्हणजे, यूएसए मधील रोजगाराच्या बाजारपेठेच्या सतत विकसित होत असलेल्या लँडस्केपमध्ये अपस्किलिंग आणि रिस्किलिंगद्वारे स्पर्धात्मक असणे महत्त्वाचे आहे.

 

USA मध्ये कौशल्याची मागणी आहे

युनायटेड स्टेट्समधील नियोक्ते विशिष्ट कौशल्यांसह उमेदवारांना नियुक्त करण्याचा प्रयत्न करतात आणि ते आहेत:

 

यूएसए मधील नियोक्त्यांनी शोधलेली प्रमुख कौशल्ये

• समस्या सोडवणे
• अनुकूलता
• लवचिकता
• संवाद
• सहयोग
• सर्जनशीलता
• नेतृत्व
• कायमचेच
• वेळ व्यवस्थापन
• डिजिटल साक्षरता
• गंभीर विचार
• भावनिक बुद्धिमत्ता
• लवचिकता
• ग्राहक सेवा
• परदेशी भाषा प्रवीणता
• सांस्कृतिक क्षमता

 

नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी अप स्किलिंग किंवा रिस्किलिंगचे महत्त्व

लवचिकता, नोकरीची सुसंगतता आणि भविष्यातील करिअरच्या लवचिकतेला प्रोत्साहन देणारे व्यावसायिक विकासासाठी अपस्किलिंग आणि रिस्किलिंग महत्त्वपूर्ण आहेत. रीस्किलिंगद्वारे, कर्मचारी त्यांचे कौशल्य संच अद्ययावत करू शकतात आणि ते त्यांच्या रोजगारामध्ये निपुण आणि प्रभावी असल्याचे सुनिश्चित करू शकतात. जे नियोक्ते रीस्किलिंग आणि अपस्किलिंग करून पुढे राहतात ते स्पर्धात्मक नोकरीच्या बाजारपेठेत संधी मिळविण्यासाठी अधिक चांगल्या स्थितीत असतात आणि त्यांच्या संस्थांमध्ये सतत योगदान सुनिश्चित करतात. हा दृष्टीकोन व्यक्तींना केवळ फायदेच देत नाही तर संस्थांमध्ये सतत शिकण्याची संस्कृती देखील प्रदान करतो, नाविन्य आणि अनुकूलतेला चालना देतो.

 

दूरस्थ कार्य आणि लवचिक व्यवस्था

USA मध्ये रिमोट वर्क हे देशातील अनेक कंपन्यांद्वारे प्रदान केले जाते जेणेकरून कर्मचाऱ्यांना कामाचे जीवन संतुलन आणि लवचिकपणे काम करता यावे:

 

रिमोट कामाच्या सततच्या ट्रेंडचे अन्वेषण

यूएस मधील कंपन्या अधिक संकरित कामाची निवड करत आहेत ज्यामुळे कामगारांना ऑफिस आणि रिमोट कामामध्ये विभाजित करता येते. याद्वारे कर्मचारी लवचिकपणे काम करण्यास सक्षम आहेत आणि कार्य जीवन संतुलन राखू शकतात. हे केवळ कामाचे जीवन संतुलन प्रदान करत नाही, तर तणाव कमी करणे आणि नियोक्त्यांसाठी विस्तृत प्रतिभा पूलमध्ये प्रवेश यासारखे फायदे देखील आहेत.

 

नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघांसाठीही परिणाम

रिमोट वर्क नियोक्त्यांना जगभरातील कुशल कामगारांच्या विस्तीर्ण टॅलेंट पूलपर्यंत पोहोचून उच्च प्रतिभा नियुक्त करण्याचा आणि टिकवून ठेवण्याचा लाभ प्रदान करते. याद्वारे, नियोक्ते विविधता आणि समावेशास प्रोत्साहन देऊन कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणाची खात्री करू शकतात.

 

दूरस्थपणे काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे त्यांच्या दैनंदिन वेळापत्रकावर अधिक नियंत्रण असते आणि त्यांच्याकडे अधिक चांगले कार्य जीवन संतुलन असते आणि ते अधिक उत्पादक आणि नाविन्यपूर्ण असतात. शिवाय, दूरस्थपणे काम केल्याने कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या स्थानिक क्षेत्राबाहेर नोकरीच्या संधी उपलब्ध करून देऊन करिअरच्या शक्यता वाढवतात आणि एकूणच नोकरीतील समाधान आणि कल्याण वाढवते.

 

सरकारी धोरणे आणि उपक्रम

अमेरिकन सरकार देशामध्ये कुशल परदेशी कामगारांना आकर्षित करण्यासाठी आणि कायम ठेवण्यासाठी सतत प्रयत्न करत आहे:

 

सरकारी कार्यक्रम किंवा रोजगारावर परिणाम करणाऱ्या धोरणांचे विहंगावलोकन

काम करण्यास, अभ्यास करण्यास आणि स्थलांतर करण्यास इच्छुक लोकांसाठी यूएसए हे सर्वोच्च गंतव्यस्थान मानले जाते. विविध क्षेत्रात लोकांना संधी उपलब्ध करून देण्यासाठी देश सक्रियपणे गुंतवणूक करतो. यूएस मधील अनेक नियोक्ते विविध उद्योगांमधील नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा भरण्यासाठी कुशल परदेशी राष्ट्रांना नियुक्त करण्याचा सक्रियपणे विचार करत आहेत. यूएस सरकार स्थलांतरितांना यूएसएमध्ये स्थायिक होण्यास आणि काम करण्यास मदत करणारे उपक्रम तयार करून आवश्यक सहाय्य प्रदान करण्याचे सुनिश्चित करते. देशाने 1 मध्ये 100,000 दशलक्षाहून अधिक भारतीय व्हिसा आणि 2023 विद्यार्थी व्हिसा जारी केले आहेत.

 

8 मध्ये देशात 2024 दशलक्षाहून अधिक नोकऱ्या रिक्त आहेत आणि नोकऱ्यांच्या संधींची संख्या अधिक असण्याची अपेक्षा आहे आणि ती कुशल परदेशी नागरिकांनी भरणे आवश्यक आहे.

 

धोरणातील बदलांचा जॉब मार्केटवर कसा परिणाम होऊ शकतो याचे विश्लेषण

 यूएसए मधील धोरणातील बदल जसे की कर धोरणे, व्यवसाय विस्तार, रोजगार निर्मिती, व्यापार धोरणे, सरकार, कामगार कायदे, वेतनातील बदल आणि इतर अनेक घटक यूएसए मधील रोजगार बाजारावर लक्षणीय परिणाम करतात. देशात नोकऱ्या उघडण्याच्या संख्येत आणि एकूण जीडीपीमध्ये लक्षणीय वाढ झाली आहे.

 

यूएसए मधील नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी आव्हाने आणि संधी

जेव्हा रोजगार शोधण्याचा प्रश्न येतो तेव्हा नोकरी शोधणाऱ्यांना नेहमीच काही आव्हानांचा सामना करावा लागतो. खाली काही आव्हाने आहेत ज्यांना संबोधित केले गेले आहे आणि नोकरी शोधणाऱ्यांना नोकरीच्या बाजारपेठेत यशस्वीरित्या नेव्हिगेट करण्यात मदत करण्यासाठी टिपा आणि धोरणे आहेत:

 

नोकरी शोधणाऱ्यांसमोरील आव्हाने

• अद्ययावत ठेवणे पुन्हा सुरू होते
• अर्ज प्रक्रियेबद्दल अस्पष्ट आणि गोंधळलेले असणे
• नोकरीची योग्य माहिती नाही
• कौशल्यांमधील फरक
• प्रवेश पातळी किंवा कामाचा अनुभव नाही
• भाषा आणि सांस्कृतिक फरक
• आत्मविश्वास कमी वाटणे

 

जॉब मार्केट यशस्वीपणे नेव्हिगेट करण्यासाठी टिपा आणि धोरणे

• प्रत्येक अर्जासाठी व्यावसायिक अद्ययावत रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर तयार करा
• अद्ययावत रहा आणि सतत शिकण्यात गुंतवणूक करा
• नवीन कौशल्ये आणि प्रमाणपत्रे मिळवा
• व्यावसायिक नेटवर्क तयार करा
• LinkedIn आणि इतर संबंधित प्लॅटफॉर्मवर एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिती तयार करा
• ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म आणि कार्यक्रमांद्वारे व्यावसायिकांशी व्यस्त रहा
• मुलाखतीसाठी तयार रहा

 

यूएसए जॉब आउटलुकचा सारांश

एकूणच, युनायटेड स्टेट्स हे स्थलांतरित, अभ्यास किंवा काम करू पाहणाऱ्या लोकांसाठी शीर्ष गंतव्यस्थानांपैकी एक आहे. युनायटेड स्टेट्समधील नोकरीचा दृष्टीकोन नेहमीच सकारात्मक राहिला आहे आणि पुढेही राहील. भरभराटीचे क्षेत्र भरपूर संधी आणि उच्च पगार प्रदान करतात. सतत शिकणे, अपस्किलिंग आणि रिस्किलिंगद्वारे नोकरीच्या बाजारपेठेत पुढे राहणे व्यावसायिकांना स्पर्धात्मक राहण्यास अनुमती देईल. 

 

शोधत आहे यूएस मध्ये नोकऱ्या? तज्ञांच्या मार्गदर्शनासाठी Y-Axis शी बोला.