2024-25 मध्ये यूके जॉब मार्केट

• 2 मध्ये युनायटेड किंगडममध्ये नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांची संख्या 2024 दशलक्षवर पोहोचली आहे.
• ऑक्सफर्ड, मिल्टन केन्स, यॉर्क आणि नॉर्विच ही सर्वाधिक रोजगार संधी असणारी चार शहरे आहेत.
• UK GDP ची वाढ 0.5 मध्ये 2023% आणि 0.7 मध्ये 2024% ने वाढली
• इमिग्रेशन लक्ष्य 2024, कुशल कामगार व्हिसासाठी पगाराची आवश्यकता प्रति वर्ष £38,700 आणि पती-पत्नी व्हिसासाठी प्रति वर्ष £29,000 पर्यंत वाढवणे हे आहे.

 

*तुमची पात्रता तपासा यूके मध्ये स्थलांतर Y-Axis द्वारे यूके इमिग्रेशन पॉइंट्स कॅल्क्युलेटर.

 

यूके मध्ये जॉब आउटलुक

 

नोकरी शोधणारे आणि नियोक्ते यांच्यासाठी नोकरीचा दृष्टिकोन समजून घेणे

युनायटेड किंगडममध्ये त्याच्या शहरांमध्ये अनेक क्षेत्रांमध्ये अनेक उद्घाटने आहेत. 13 च्या अखेरीस सुमारे 2023 दशलक्ष नोकऱ्या रिक्त असतील. नोव्हेंबर 2022 च्या शेवटी बेरोजगारीचा दर 3.7% आहे. मँचेस्टर, एडिनबर्ग, लंडन, रीडिंग, बर्मिंगहॅम, ब्रिस्टल आणि बाथ आणि ब्राइटन यांसारख्या काऊन्टीजमध्ये आयटी, उत्पादन, आरोग्यसेवा, आदरातिथ्य, वित्त आणि लेखा इत्यादी क्षेत्रांमध्ये अधिक रिक्त पदे आहेत. वर्षभरात सुमारे 500,000 परदेशी नागरिक यूकेमध्ये स्थलांतरित झाले आहेत. 2022. यूकेने जगभरातील स्थलांतरितांसाठी 151,000 वर्क व्हिसा आणि 277,000 अभ्यास व्हिसावर प्रक्रिया केली आहे.

 

वर्षासाठी सामान्य रोजगार ट्रेंड

कामाचे जग सतत विकसित होत आहे आणि नोकरीच्या बाजारपेठेत पुढे राहते. कंपन्यांनी सावधपणे नियुक्ती केल्यामुळे, अल्प-मुदतीच्या संधींसाठी नियुक्त केलेल्या भूमिकांच्या संख्येत वाढ होण्याची आम्ही अपेक्षा करू शकतो.

 

रोजगार निर्मिती किंवा कपात प्रभावित करणारे घटक

गेल्या वर्षी सर्वात उल्लेखनीय बदल म्हणजे नोकरीच्या संधींमध्ये झालेली घट. बऱ्याच मोठ्या कंपन्यांनी नोकरभरती थांबवली, परंतु सर्वच नाही. यानंतरही, बेरोजगारीचा दर 3% होता कारण बरेच लोक नोकऱ्यांना धरून राहिले आणि काहींनी नवीन शोधले. नियोक्ते नवीन प्रतिभा शोधण्याचा प्रयत्न करीत आहेत कारण त्यांची नियुक्ती करण्याची प्रक्रिया संथ आहे, परंतु ते नवीन कर्मचार्यांना नियुक्त करणे सुरू ठेवतील. विशेष कौशल्ये आवश्यक असलेल्या काही नोकऱ्यांची मागणी बदलणार नाही आणि या भूमिकांसाठी उमेदवार शोधणे कठीण आहे; प्रक्रिया सुरू राहते.

 

इन-डिमांड उद्योग आणि व्यवसाय

 

वाढीचा अनुभव घेत असलेल्या उद्योगांचे विश्लेषण आणि कुशल कामगारांची वाढलेली मागणी

जागतिकीकरण आणि तांत्रिक विकासाचा यूकेच्या नोकरीच्या बाजारावर परिणाम झाला आहे. तसेच, ज्ञानावर आधारित अर्थव्यवस्थेच्या दिशेने होत असलेल्या विकासामुळे यूकेमध्ये कुशल रोजगाराची मागणी वाढली आहे. एकीकडे उत्पादन, कृषी, खाणकाम अशा काही क्षेत्रातील नोकऱ्या कमी झाल्या आहेत. याउलट, तंत्रज्ञान, वित्त, शिक्षण आणि आरोग्यसेवा यासारख्या काही क्षेत्रांमध्ये कुशल कामगारांची मागणी वाढली आहे. शिवाय, यूके जॉब मार्केट ट्रेंड सतत विकसित होत आहेत.

 

पाहत आहात यूके मध्ये काम? Y-Axis मधील तज्ञांकडून सर्वोच्च सल्ला घ्या.   

 

मागणीनुसार विशिष्ट व्यवसायांवर चर्चा

अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना सर्वाधिक मागणी असलेले व्यवसाय अत्यंत कुशल कामगार शोधत आहेत आणि त्यांचे दरवर्षी सरासरी पगार खाली सूचीबद्ध आहेत:

 

व्यवसाय	प्रति वर्ष सरासरी पगार
अभियांत्रिकी	£43,511
IT	£35,000
विपणन आणि विक्री	£35,000
HR	£32,842
आरोग्य सेवा	£27,993
शिक्षक	£35,100
अकाउंटंट्स	£33,713
आदरातिथ्य	£28,008
नर्सिंग	£39,371

 

स्त्रोत: टॅलेंट साइट

यूकेच्या विविध राज्यांमध्ये कामगारांची मागणी आहे

 

राज्यांमधील जॉब मार्केटमधील फरकांची परीक्षा

नोकरीच्या संधींसाठी यूकेचे सर्वोत्तम शहर नॉर्विच आहे; नॉर्विचमध्ये, प्रत्येकी 76.3 कार्यरत लोकसंख्येसह सुमारे 10,000 व्यवसाय आहेत, त्यांचा रोजगार दर वाढ 6.7% आहे आणि बेरोजगारीचा दर 2.5% आहे.

 

ब्रिस्टलमध्येही रोजगाराच्या अधिक संधी आहेत; या शहरात 70.2% बेरोजगारी दर आणि 2.9% रोजगार दर वाढीसह 8.7 व्यवसायांची उच्च घनता आहे. 326 मध्ये ब्रिस्टलमध्ये सुमारे 2023 नोकऱ्यांच्या जागा सूचीबद्ध होत्या. सर्वाधिक नोकऱ्यांच्या संधी असलेली शहरे अनुक्रमे 396 आणि 373 सह केंब्रिज आणि एक्सेटर आहेत.

 

रोजगाराच्या संधींसाठी सर्वाधिक गुण मिळवणारी शहरे:

 

• नॉर्विच
• ब्रिस्टल
• ऑक्सफर्ड
• केंब्रिज
• मिल्टन केन्स
• सेंट Albans
• यॉर्क
• बेलफास्ट
• एडिन्बरो
• एक्सेटर

 

पाहत आहात यूके मध्ये अभ्यास? Y-Axis शी बोला, जगातील नं. 1 परदेशी इमिग्रेशन कंपनी.

 

उल्लेखनीय नोकरीच्या संधी किंवा आव्हाने असलेले क्षेत्र हायलाइट करणे

सेंट अल्बन्स हे यूकेमधील सर्वात कमी प्रवेशयोग्य शहरांपैकी एक आहे परंतु पूर्ण-वेळ कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वाधिक सरासरी पगार आहे, जे £46,551 आहे. पुढील सर्वात जास्त पगार देणारे शहर लंडन आहे, ज्याचा पगार £39,391 आहे; मिल्टन केन्स आणि केंब्रिज हे त्याचे अनुसरण करतात.

 

यूकेमध्ये, औषध आणि दंतचिकित्सा हे सर्वात उपलब्ध उद्योग आहेत, ज्यामध्ये पदवी प्राप्त केल्यानंतर सहा महिन्यांत 99.4% रोजगार दर आहे. यूकेमध्ये वैद्यकीय कार्यक्रमांसाठी मर्यादित जागा आहेत आणि ठिकाणांसाठी स्पर्धा खूप जास्त आहे.

 

यूके मधील तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनचा प्रभाव

 

तांत्रिक प्रगती आणि ऑटोमेशन जॉब मार्केटला कसे आकार देत आहेत यावर चर्चा

यूकेमधील ऑटोमेशनची सध्याची स्थिती ही वाढ आणि विस्ताराची आहे. ऑफिस फॉर नॅशनल स्टॅटिस्टिक्स (ONS) च्या अहवालानुसार, UK मध्ये उच्च स्वयंचलित मानल्या जाणाऱ्या नोकऱ्यांची संख्या 9 मधील 2001% वरून 15% पर्यंत वाढली आहे. हे सूचित करते की ऑटोमेशन तंत्रज्ञान वाढत आहे आणि इतर उद्योग ऑटोमेशनकडे वळत आहेत आणि कार्यक्षमता आणि उत्पादकता वाढवत आहेत.

 

*अर्जदाराच्या कुंटुबाची संपूर्ण माहिती यूके मध्ये स्थलांतर? Y-Axis तुम्हाला चरण-दर-चरण प्रक्रियेत मदत करेल.

 

विकसनशील लँडस्केपमधील कामगारांसाठी संभाव्य संधी आणि आव्हाने

जगण्याचे संकट, राजकीय अनिश्चितता, भू-राजकारण आणि कामाचे विकसित होणारे स्वरूप यांसारख्या घटकांमुळे यूके जॉब मार्केट बदलत आहे. सध्याच्या लँडस्केपमध्ये यशस्वीपणे नेव्हिगेट करण्यासाठी नियोक्ते आणि नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी या ट्रेंड समजून घेणे खूप महत्वाचे आहे.

 

यूकेमध्ये कौशल्याची मागणी आहे

 

नियोक्त्यांनी शोधलेल्या प्रमुख कौशल्यांची ओळख

रिझ्युमेची माहिती देताना आणि नोकरीच्या अर्जांसाठी उमेदवारांची मुलाखत घेताना नियोक्ते कोणती कौशल्ये शोधतात हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे. काही उद्योगांमध्ये, मुख्य सॉफ्ट स्किल्स नियोक्ते महत्त्वाच्या असतात कारण ते इतर लोकांसोबत काम करण्याची, नवीन परिस्थितींशी जुळवून घेण्याची आणि टीमची मालमत्ता बनण्याची तुमची क्षमता दर्शवतात.

 

नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी अपस्किलिंग किंवा रिस्किलिंगचे महत्त्व

अपस्किलिंग आणि रिस्किलिंगमुळे कमाईची क्षमता वाढेल आणि करिअरच्या वाढीसाठी संधी मिळेल. अपस्किलिंग आणि रिस्किलिंग करून, उमेदवार नोकरीच्या बाजारपेठेत स्पर्धात्मक राहू शकतात आणि वेगाने बदलणाऱ्या जगात त्यांच्या यशाच्या शक्यता वाढवू शकतात.

 

दूरस्थ कार्य आणि लवचिक व्यवस्था

 

रिमोट कामाच्या सततच्या ट्रेंडचे अन्वेषण

नियमित कार्यालय-आधारित रोजगारासाठी दूरस्थ काम हा वाढत्या मागणीचा पर्याय बनला आहे. तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीमुळे आणि आम्ही कसे काम करतो यातील विकासामुळे लोक आता जगातील कोठूनही काम करू शकतात. ही प्रवृत्ती यूकेमध्ये विशेषतः सामान्य आहे, जिथे रिमोट वर्क हा एक वाढत्या संभाव्य पर्याय बनत आहे.

 

नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघांसाठीही परिणाम

नियोक्त्याने कामगार आणि नियोक्ता दोघांनाही त्यांच्या मूलभूत अटींचा तपशील प्रदान करणे आवश्यक आहे, जसे की त्यांना किती मोबदला दिला जाईल, ते काम करण्याचे तास, त्यांचे सुट्टीचे हक्क, त्यांचे कामाचे ठिकाण आणि याप्रमाणे, त्यांच्या रोजगाराच्या पहिल्या दिवशी.

 

पाहत आहात यूके मध्ये अभ्यास? Y-Axis शी बोला, जगातील नं. 1 परदेशी इमिग्रेशन कंपनी.

 

सरकारी धोरणे आणि उपक्रम

 

रोजगारावर परिणाम करणाऱ्या कोणत्याही सरकारी कार्यक्रम किंवा धोरणांचे विहंगावलोकन

बेरोजगार म्हणजे जात्या वेतनावर काम करण्यास इच्छुक असलेल्या लोकांचा संदर्भ घेतात परंतु जिवावर उदार होऊनही त्यांना नोकरी मिळत नाही. बेरोजगारीचा दर हा बेरोजगारीतूनच बदलतो कारण तो बेरोजगार असलेल्या कामगार शक्तीची टक्केवारी आहे. UK मध्ये वापरलेले बेरोजगारीचे दोन उपक्रम म्हणजे लेबर फोर्स सर्व्हे आणि क्लेमंट काउंट. या दोन दरम्यान, कामगार शक्ती सर्वेक्षण बेरोजगारीचे अधिक अचूक उपाय म्हणून पुनरावलोकन केले जाते.

 

धोरणातील बदलांचा जॉब मार्केटवर कसा परिणाम होऊ शकतो याचे विश्लेषण

1928 मध्ये, युनायटेड किंगडममधील बेरोजगारीचा दर आर्थिक सुलभतेसह उपभोगाच्या नेतृत्वाखालील तेजीमुळे झपाट्याने कमी झाला. 6 च्या अखेरीस बेरोजगारीचा दर 1989% पेक्षा कमी होता. यूके श्रमिक बाजाराचे आणखी एक महत्त्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे महिलांच्या योगदान दरांमध्ये लक्षणीय बदल, जे 50 मध्ये 1970% वरून 65 मध्ये 1994% पर्यंत वाढले.

 

*वाय-ॲक्सिसचा देखील मोफत लाभ घ्या करिअर समुपदेशन सेवा

 

यूके मधील नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी आव्हाने आणि संधी

 

नोकरी शोधणाऱ्यांसमोरील आव्हानांवर चर्चा

नोकरी शोधणे कठीण आहे, परंतु नोकरी शोधणाऱ्यांना तोंड द्यावे लागणारी काही महत्त्वाची आव्हाने आणि त्यावर मात कशी करायची हे समजून घेऊन, तुम्ही तुमच्या नोकरीच्या शोधात अधिक आत्मविश्वासाने संपर्क साधू शकता.

नोकरी शोधणाऱ्यांसमोरील सर्वात सामान्य आव्हाने खाली सूचीबद्ध आहेत.

 

• रेझ्युमे अद्ययावत ठेवणे.
• गोंधळात टाकणारी अर्ज प्रक्रिया.
• नोकरीचे अस्पष्ट वर्णन.
• लांब काढलेल्या मुलाखतीची प्रक्रिया.
• अज्ञात पगार श्रेणी.
• ऑनलाइन रेझ्युमे फिल्टर्स.
• लपलेले जॉब मार्केट.
• मला नोकरीसाठी 100% पात्र वाटत नाही.

*व्यावसायिक रेझ्युमे तयार करू इच्छिता? निवडा Y-Axis सेवा पुन्हा सुरू करा.

 

जॉब मार्केट यशस्वीपणे नेव्हिगेट करण्यासाठी टिपा आणि धोरणे

नोकरी शोधणाऱ्यांनी संमिश्र दृष्टीकोन अवलंबला पाहिजे, ज्यात नेटवर्किंग, रिक्रूटमेंट एजन्सी, उद्योग-विशिष्ट प्लॅटफॉर्म आणि थेट कंपनी प्रतिबद्धता यांचा समावेश आहे, जेणेकरून त्यांना योग्य रोजगार मिळण्याची शक्यता वाढेल. त्यांची नोकरी शोध धोरणे बदलून, ते यूके जॉब मार्केटच्या आव्हानांना अधिक कार्यक्षमतेने तोंड देऊ शकतात आणि त्यांच्या यशाची शक्यता वाढवू शकतात.

 

यूके जॉब आउटलुकचा सारांश

नोकरी शोधणाऱ्यांना अनेक आव्हानांचा सामना करावा लागतो, जसे की अस्पष्ट अर्ज प्रक्रिया, गोंधळात टाकणारे नोकरीचे वर्णन, लांबलचक मुलाखत प्रक्रिया, ऑनलाइन रिझ्युमे फिल्टर्स, लपलेले जॉब मार्केट आणि ते एखाद्या भूमिकेसाठी पात्र नसल्यासारखे वाटणे.

 

या टिप्स आणि रणनीती लागू करून, नोकरी शोधणारे या आव्हानांवर मात करण्यात आणि त्यांच्या स्वप्नातील नोकरी मिळवण्यात उत्कृष्ट कामगिरी करू शकतात.

 

तसेच, वाचा…यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?

*शोधत आहे यूके मध्ये नोकऱ्या? च्या मदतीने योग्य शोधा Y-Axis नोकरी शोध सेवा.