2025-26 मध्ये फ्रान्स जॉब मार्केट

• फ्रान्समध्ये ५ लाखांहून अधिक नोकऱ्या रिक्त आहेत
• परदेशी कामगारांसाठी किमान वेतन 2% वाढले आहे
• फ्रान्सचा जीडीपी $4.068 ट्रिलियन असा अंदाज आहे
• फ्रान्समध्ये 6.9% बेरोजगारीचा दर आहे
• फ्रान्सचा सर्वाधिक व्हिसा मिळवणाऱ्यांमध्ये भारतीय तिसऱ्या क्रमांकावर आहेत

 

*चे नियोजन परदेशात स्थलांतर? Y-Axis तुम्हाला चरण-दर-चरण प्रक्रियेत मार्गदर्शन करेल.

 

फ्रान्स मध्ये जॉब आउटलुक 2025-26

फ्रान्समधील नोकरीचा दृष्टीकोन विविध आर्थिक घटक आणि सरकारी धोरणांद्वारे प्रभावित सकारात्मक लँडस्केप सादर करतो. तंत्रज्ञान, आरोग्यसेवा, पर्यटन, लक्झरी वस्तू, फॅशन, STEM, नर्सिंग, आदरातिथ्य, शिक्षण, व्यवस्थापन, मानव संसाधन, विपणन आणि विक्री आणि वित्त यासारख्या समृद्ध क्षेत्रांसह फ्रान्समध्ये वैविध्यपूर्ण अर्थव्यवस्था आहे. फ्रान्सच्या जॉब मार्केटमध्ये स्थिरता, नावीन्यता आणि निरोगी कार्य-जीवन समतोल राखण्याची वचनबद्धता दर्शविली जाते, ज्यामुळे ते फायदेशीर करिअर संधी शोधणाऱ्या व्यावसायिकांसाठी एक आकर्षक गंतव्यस्थान बनते. कुशल व्यावसायिकांसाठी नोकरीचा दृष्टीकोन आशादायक आहे जे विकसित होत असलेल्या रोजगाराच्या बाजारपेठेच्या मागणीशी जुळवून घेतात आणि उदयोन्मुख उद्योगांमध्ये संधी शोधतात. 

 

नोकरी शोधणारे आणि नियोक्ते यांच्यासाठी नोकरीचा दृष्टिकोन समजून घेणे

फ्रान्समधील रोजगाराची लँडस्केप आशादायक आहे आणि उत्कृष्ट नोकरी सुरक्षा, स्पर्धात्मक वेतन आणि व्यावसायिक विकासाची संधी द्वारे चिन्हांकित आहे. नोकरी शोधणाऱ्यांनी सध्याच्या मागणीतील कौशल्ये, सरकारी नियमांचे परिणाम आणि जागतिक अर्थव्यवस्थेची गतिशीलता याबद्दल जागरूक राहून फ्रेंच श्रमिक बाजारात नेव्हिगेट करणे आवश्यक आहे. राष्ट्र सहाय्यक कल्याण प्रणाली, कार्य जीवन संतुलन, अनुकूल कार्य परिस्थिती आणि नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी वैयक्तिक आणि व्यावसायिक विकासासाठी भरपूर समर्थन प्रदान करते.

 

देशाच्या उच्च शिक्षित आणि सक्षम कामगार लोकसंख्येचा फायदा नियोक्ते घेऊ शकतात, जे त्यांच्या अष्टपैलुत्व, नावीन्य आणि मजबूत कार्य नैतिकतेसाठी प्रसिद्ध आहे. शिवाय, व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि शिक्षणावर फ्रेंच सरकारचा भर, संघटनांच्या सतत बदलणाऱ्या मागण्या पूर्ण होण्याची हमी देतो. एकूणच, फ्रान्समधील नोकरीचा दृष्टीकोन नोकरी शोधणारे आणि नियोक्ते यांच्यातील संबंध प्रतिबिंबित करतो, वाढ, विकास आणि यशाच्या परस्पर संधींद्वारे वैशिष्ट्यीकृत. 

 

वर्षासाठी सामान्य रोजगार ट्रेंड

फ्रान्समधील सामान्य रोजगार प्रवृत्ती अनेक आर्थिक, सामाजिक आणि राजकीय घटक प्रतिबिंबित करतात जे देशाच्या श्रम बाजाराच्या लँडस्केपला आकार देतात. तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, आरोग्यसेवा, वित्त, नर्सिंग, शिक्षण, विपणन, विक्री आणि मानवी संसाधने हे काही भरभराटीचे उद्योग आहेत जे आवश्यक कौशल्ये आणि क्षमता असलेल्या उमेदवारांना उच्च पगाराच्या नोकरीच्या संधी उपलब्ध करून देतात. कार्य-जीवन संतुलनासाठी फ्रान्सची वचनबद्धता आणि त्याच्या लवचिक कामाच्या व्यवस्थेमुळे नोकरीतील उच्च स्तरावरील समाधान आणि कर्मचारी टिकवून ठेवण्यासाठी योगदान मिळते आणि करिअरच्या फायदेशीर संधी शोधणाऱ्या व्यावसायिकांसाठी एक आकर्षक गंतव्य म्हणून त्याची प्रतिष्ठा अधोरेखित होते. फ्रान्सचे मजबूत श्रम बाजार आणि सरकारी धोरणे नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांसाठी स्थिर वातावरण सुनिश्चित करतात.

 

रोजगार निर्मिती किंवा कपात प्रभावित करणारे घटक

फ्रान्समधील रोजगार निर्मिती किंवा कपात यावर अनेक घटक प्रभाव टाकतात, जे त्याच्या श्रम बाजार आणि अर्थव्यवस्थेच्या गतिशीलतेला आकार देतात. आर्थिक कामगिरी, आर्थिक वाढ आणि मंदी, सरकारी धोरणे आणि नियम, तांत्रिक प्रगती आणि ऑटोमेशन, जागतिकीकरण आणि आंतरराष्ट्रीय व्यापार, कर्मचारी लोकसंख्याशास्त्र, कर आकारणी धोरणे आणि इतर संबंधित घटक फ्रान्समधील एकूण रोजगार निर्मिती आणि घट यावर परिणाम करतात.

 

फ्रान्समधील इन-डिमांड उद्योग आणि व्यवसाय

फ्रान्समधील सर्वाधिक मागणी असलेल्या नोकऱ्या त्यांच्या पगारासह खाली दिल्या आहेत:

व्यवसाय	पगार (वार्षिक)
अभियांत्रिकी	,55 160
आयटी आणि सॉफ्टवेअर	,42 799
विपणन आणि विक्री	,45 000
मानव संसाधन व्यवस्थापन	,65 000
आरोग्य सेवा	,47 500
शिक्षक	,36 173
लेखा व वित्त	,45 000
आदरातिथ्य	,35 900
नर्सिंग	,71 000

 

पुढे वाचा ..

टॉप २१ नोकऱ्या ज्या तुम्हाला फ्रान्समध्ये वर्क व्हिसा देऊ शकतात

 

फ्रान्समध्ये कामगारांची मागणी आहे

फ्रान्समधील कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या आणि संधींचा तपशील खाली दिला आहे:

 

फ्रान्समधील जॉब मार्केटची परीक्षा

फ्रान्सची आर्थिक आणि रोजगाराची लँडस्केप देशातील विविध शहरांमध्ये भरभराट आणि वैविध्यपूर्ण आहे. जॉब मार्केट आणि कर्मचाऱ्यांच्या मागणीमध्ये संपूर्ण फ्रान्समधील उद्योग विशेषीकरण, आर्थिक विकास आणि लोकसंख्याशास्त्रीय ट्रेंड यांसारख्या घटकांद्वारे प्रभावित होणारी वेगवेगळी गतिशीलता दिसून येते. अनेक शहरे त्यांच्या दोलायमान रोजगाराच्या बाजारपेठेसाठी ओळखली जातात ज्यामध्ये अनेक क्षेत्रांमध्ये संधी आहेत, व्यवसाय आणि नवकल्पना केंद्रे, औद्योगिक आणि सेवा क्षेत्रे, आर्थिक आणि तंत्रज्ञान केंद्रे, टॉप फॅशन इंडस्ट्रीज, सागरी व्यापार आणि लॉजिस्टिक्स ते पर्यटन, एरोस्पेस आणि अक्षय ऊर्जा, एरोस्पेस आणि विमानचालन उद्योग. हे घटक विविध क्षेत्रातील व्यावसायिकांच्या मागणीत वाढ करतात.

 

उल्लेखनीय नोकरीच्या संधी असलेले क्षेत्र हायलाइट करणे

फ्रान्समध्ये आयटी, अभियांत्रिकी, आरोग्यसेवा, नर्सिंग, वित्त, व्यवस्थापन, मानव संसाधन, विपणन आणि विक्री, लेखा, आदरातिथ्य इत्यादीसारख्या सर्वाधिक मागणी असलेल्या क्षेत्रांमध्ये व्यावसायिकांना जास्त मागणी आहे. त्याच्या बहुसांस्कृतिक सेटिंगमुळे, सहयोगी वातावरण, टिकाऊपणाची बांधिलकी, आणि अत्याधुनिक शोध आणि यशामुळे अनेक उद्योगांमध्ये उच्च पात्र कर्मचाऱ्यांची मागणी निर्माण होते. एकूणच, फ्रान्सची वैविध्यपूर्ण अर्थव्यवस्था आणि नवकल्पना, टिकाऊपणा आणि सांस्कृतिक उत्कृष्टतेची वचनबद्धता विविध क्षेत्रांमध्ये मोठ्या प्रमाणात रोजगाराच्या संधी निर्माण करते. योग्य कौशल्ये आणि कौशल्य असलेले व्यावसायिक फ्रान्सच्या गतिमान नोकरीच्या बाजारपेठेत भरभराट करू शकतात आणि देशाच्या आर्थिक वाढीस हातभार लावू शकतात.

 

*अर्जदाराच्या कुंटुबाची संपूर्ण माहिती फ्रान्स मध्ये काम? Y-Axis तुम्हाला सर्व पायऱ्यांमध्ये मार्गदर्शन करेल.

 

फ्रान्समधील तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनचा प्रभाव

फ्रान्स जॉब मार्केटने तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनमध्ये जोरदार प्रगती पाहिली आहे; हे विविध क्षेत्रांमध्ये नोकरीच्या संधी भरण्यासाठी कुशल कामगारांची मागणी वाढवते: 

 

तांत्रिक प्रगती आणि ऑटोमेशन जॉब मार्केटला आकार देत आहे

तांत्रिक प्रगती आणि ऑटोमेशन फ्रान्समधील नोकरीच्या बाजारपेठेत कामाचे स्वरूप, आवश्यक कौशल्ये आणि रोजगाराच्या संधींमध्ये लक्षणीय बदल घडवून आणत आहेत. ऑटोमेशनमुळे सर्जनशीलता, उत्पादकता आणि आर्थिक विस्तारासाठी नवीन शक्यता निर्माण होतात, तर अनेक क्षेत्रांमध्ये तांत्रिक सुधारणांद्वारे संधी निर्माण केल्या जात आहेत आणि या क्षेत्रात सक्षम कुशल परदेशी कामगारांची जोरदार मागणी आहे. या क्षेत्रातील कुशल कामगारांच्या वाढत्या गरजांना प्रतिसाद म्हणून, फ्रान्स STEM शिक्षण, व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि आजीवन शिक्षण कार्यक्रमांना प्रोत्साहन देण्यासाठी उपक्रमांमध्ये गुंतवणूक करत आहे. तांत्रिक बदल स्वीकारून, कौशल्य विकासामध्ये गुंतवणूक करून आणि आजीवन शिक्षणाच्या संस्कृतीला प्रोत्साहन देऊन, फ्रान्स अधिक समृद्ध आणि सर्वसमावेशक कार्यबल तयार करण्यासाठी ऑटोमेशनचा लाभ घेऊ शकतो.

 

विकसनशील लँडस्केपमधील कामगारांसाठी संभाव्य संधी आणि आव्हाने

फ्रान्समध्ये उच्च पगारासह मागणी असलेल्या क्षेत्रात कुशल परदेशी कामगारांसाठी नोकरीच्या अनेक संधी आहेत. फ्रान्समधील तंत्रज्ञान क्षेत्र वेगाने विस्तारत आहे, तंत्रज्ञानाशी संबंधित क्षेत्रातील व्यक्तींसाठी करिअरच्या अनेक संधी उपलब्ध करून देत आहेत. शिवाय, तंत्रज्ञान क्षेत्राव्यतिरिक्त, देशाला STEM, आरोग्यसेवा, नर्सिंग, आदरातिथ्य, शिक्षण, व्यवस्थापन, मानव संसाधन, विपणन आणि विक्री आणि वित्त क्षेत्रातील कामगारांची आवश्यकता आहे. झपाट्याने बदलणाऱ्या फ्रेंच कामगार बाजारपेठेत स्पर्धात्मकता टिकवून ठेवण्यासाठी सततच्या आधारावर पुनर्कुशलीकरण आणि अपस्किलिंग आवश्यक आहे.

 

फ्रान्समध्ये कौशल्याची मागणी आहे

फ्रान्समधील नियोक्ते विशिष्ट कौशल्य असलेल्या उमेदवारांना नियुक्त करण्याचा प्रयत्न करतात आणि ते आहेत:

 

फ्रान्समधील नियोक्त्यांनी शोधलेली प्रमुख कौशल्ये.

• डिजिटल साक्षरता आणि तंत्रज्ञान कौशल्ये
• भाषा प्रवीणता (फ्रेंच आणि इंग्रजी)
• समस्या सोडवणे आणि गंभीर विचार करणे
• संभाषण कौशल्य
• अनुकूलता आणि लवचिकता
• कार्यसंघ आणि सहयोग
• सर्जनशीलता आणि नाविन्य
• गंभीर विचार
• वेळ व्यवस्थापन
• नेतृत्व आणि व्यवस्थापन कौशल्ये
• विश्लेषणात्मक कौशल्य
• ग्राहक सेवा कौशल्ये

 

नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी अपस्किलिंग किंवा रिस्किलिंगचे महत्त्व

फ्रान्समध्ये, नोकरी शोधणाऱ्यांनी त्यांचे करिअर पुढे नेण्यासाठी आणि व्यावसायिक विकास रोजगाराच्या लँडस्केपमध्ये स्पर्धात्मक राहण्यासाठी अपस्किलिंग आणि रिस्कलिंगमध्ये गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे. अपस्किलिंग कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सध्याच्या नोकरी किंवा उद्योगात नवीन कौशल्ये आत्मसात करण्यास किंवा विद्यमान कौशल्ये वाढविण्यास अनुमती देते. नवीन उद्योगांमध्ये किंवा त्यांच्या आवडीनिवडी, सामर्थ्य किंवा बदलत्या श्रमिक बाजारपेठेशी अधिक चांगल्या प्रकारे जुळणाऱ्या भूमिकांमध्ये बदल घडवू पाहणाऱ्या नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी रीस्किलिंग आवश्यक आहे. यामुळे नोकरी शोधणाऱ्यांची रोजगारक्षमता तर वाढेलच शिवाय करिअरच्या नवीन संधी आणि प्रगतीची दारेही खुली होतील. त्यांच्या व्यावसायिक विकासामध्ये गुंतवणूक करून, नोकरी शोधणारे स्पर्धात्मक पगार आणि दीर्घकालीन संभावनांसह पुरस्कृत पदे मिळवण्याची शक्यता वाढवू शकतात.

 

दूरस्थ कार्य आणि लवचिक व्यवस्था

कर्मचाऱ्यांना कामाचे जीवन संतुलन आणि लवचिकपणे काम करण्यासाठी फ्रान्समधील रिमोट वर्क देशातील अनेक कंपन्यांद्वारे प्रदान केले जाते:

 

रिमोट कामाच्या सततच्या ट्रेंडचे अन्वेषण

फ्रान्समधील दूरस्थ कामाचा कल अधिकाधिक महत्त्वाचा बनला आहे आणि कर्मचाऱ्यांना त्यांचे काम शेड्यूल करण्यास अनुमती देऊन लवचिक कामाच्या व्यवस्थेसह सतत वाढत आहे. रिमोट वर्क कर्मचाऱ्यांना त्यांचे काम शेड्यूल करण्याचे स्वातंत्र्य देते, लांब प्रवास टाळतात आणि त्यांच्या व्यावसायिक आणि वैयक्तिक जीवनात चांगले कार्य जीवन संतुलन साधतात. हे नियोक्त्यांना प्रतिभेच्या विस्तृत पूलमध्ये टॅप करण्याची आणि जागतिक स्तरावर उमेदवारांना नियुक्त करण्याची संधी देखील देते.

 

नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघांसाठीही परिणाम

फ्रान्समधील रिमोट कामाचा ट्रेंड नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांसाठीही महत्त्वपूर्ण परिणाम करतो. नियोक्त्यांसाठी, दूरस्थ काम स्वीकारल्याने विविध फायदे मिळू शकतात, ज्यामध्ये वाढीव लवचिकता, खर्च बचत आणि विस्तीर्ण टॅलेंट पूलमध्ये प्रवेश समाविष्ट आहे.

 

फ्रान्समधील कर्मचाऱ्यांसाठी, रिमोट वर्क अधिक स्वायत्तता, कार्य-जीवन संतुलन आणि लवचिकतेसाठी संधी देते. रिमोट वर्क व्यक्तींना त्यांचे काम शेड्यूल करण्यास, लांब प्रवास टाळण्यास आणि त्यांच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जबाबदाऱ्या चांगल्या प्रकारे व्यवस्थापित करण्यास अनुमती देते. या लवचिकतेमुळे नोकरीचे उच्च समाधान, तणाव कमी आणि एकूणच कल्याण सुधारते आणि व्यक्तींना जागतिक स्तरावर नोकरीच्या संधी शोधण्यास सक्षम करून करिअर पर्यायांचा विस्तार होतो.

 

सरकारी धोरणे आणि उपक्रम

देशामध्ये कुशल परदेशी कामगारांना आकर्षित करण्यासाठी आणि कायम ठेवण्यासाठी फ्रान्स सरकार सतत प्रयत्न करत आहे:

 

सरकारी कार्यक्रम किंवा रोजगारावर परिणाम करणाऱ्या धोरणांचे विहंगावलोकन

देशात स्थलांतरित होऊन काम करू इच्छिणाऱ्यांसाठी फ्रान्स हे रोजगाराचे प्रमुख ठिकाण मानले जाते. उच्च पगार असलेल्या विविध व्यवसायांमध्ये विस्तृत संधी असलेल्या व्यक्तींना मदत करण्यासाठी राष्ट्र पुढाकारांमध्ये महत्त्वपूर्ण गुंतवणूक करते. फ्रेंच नियोक्ते कुशल परदेशी कामगारांसह विविध उद्योगांमध्ये खुल्या जागा भरण्यासाठी सक्रियपणे प्रयत्न करीत आहेत. स्थलांतरितांना फ्रान्समध्ये स्थायिक होण्यास आणि काम करण्यास मदत करणारे उपक्रम तयार करून फ्रेंच सरकार आवश्यक सहाय्य देण्याचे सुनिश्चित करते.

 

फ्रान्समध्ये सध्या 5 लाखांहून अधिक नोकऱ्यांच्या जागा उपलब्ध आहेत आणि नोकरीच्या संधी वाढण्याची अपेक्षा आहे आणि ती कुशल परदेशी कामगारांनी भरणे आवश्यक आहे. 1.13 मध्ये फ्रान्समधील कामगारांच्या पगारात 2024% वाढ होण्याचा अंदाज आहे. शिवाय, 213,500 मध्ये भारतीयांना फ्रान्समध्ये 2023 व्हिसा मिळाले.

 

धोरणातील बदलांचा जॉब मार्केटवर कसा परिणाम होऊ शकतो याचे विश्लेषण

धोरणातील बदलांचा फ्रान्समधील नोकऱ्यांच्या बाजारपेठेवर लक्षणीय परिणाम होतो, श्रमिक बाजाराची गतिशीलता, रोजगाराचा ट्रेंड आणि कर्मचारी संख्या. एकूणच आर्थिक वातावरण, व्यावसायिक परिस्थिती आणि विविध क्षेत्रातील कामगारांसाठी रोजगाराच्या संधींवर प्रभाव टाकण्यात सरकारी धोरणे महत्त्वाची भूमिका बजावतात. गुंतवणूक, नवकल्पना आणि रोजगार निर्मितीला प्रोत्साहन देणारी धोरणे राबवून, फ्रान्समधील धोरणकर्ते आर्थिक विकासाला चालना देऊ शकतात, स्पर्धात्मकता वाढवू शकतात आणि नवीन रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यास समर्थन देऊ शकतात. शिवाय, कामगार बाजाराचे नियम, कर आकारणी धोरणे, सामाजिक कल्याण कार्यक्रम, इमिग्रेशन धोरणे, नोकरीवर ठेवण्याची धोरणे, आर्थिक वाढ आणि मंदी, गुंतवणूक धोरणे आणि इतर संबंधित घटक यासारख्या बदलांचा फ्रान्समधील श्रमिक बाजारावर खोलवर परिणाम होऊ शकतो.

 

फ्रान्समधील नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी आव्हाने आणि संधी

जेव्हा रोजगार शोधण्याचा प्रश्न येतो तेव्हा नोकरी शोधणाऱ्यांना नेहमीच काही आव्हानांचा सामना करावा लागतो. खाली काही आव्हाने आहेत ज्यांना संबोधित केले गेले आहे आणि नोकरी शोधणाऱ्यांना नोकरीच्या बाजारपेठेत यशस्वीरित्या नेव्हिगेट करण्यात मदत करण्यासाठी टिपा आणि धोरणे आहेत:

 

नोकरी शोधणाऱ्यांसमोरील आव्हाने

• अद्ययावत ठेवणे पुन्हा सुरू होते
• अर्ज प्रक्रियेबद्दल अस्पष्ट आणि गोंधळलेले असणे
• नोकरीची योग्य माहिती नाही
• कौशल्यांमधील फरक
• भाषा आणि सांस्कृतिक फरक
• स्पर्धात्मक नोकरी बाजार
• मर्यादित संधी
• आत्मविश्वास कमी वाटणे
• नेटवर्किंग अडचणी

 

जॉब मार्केट यशस्वीपणे नेव्हिगेट करण्यासाठी टिपा आणि धोरणे

• प्रत्येक अर्जासाठी व्यावसायिक अद्ययावत रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर तयार करा
• अद्ययावत रहा आणि सतत शिकण्यात गुंतवणूक करा
• तुमची भाषा कौशल्ये सुधारा, विशेषतः इंग्रजी आणि फ्रेंचमध्ये
• नवीन कौशल्ये आणि प्रमाणपत्रे मिळवा
• व्यावसायिक नेटवर्क तयार करा
• LinkedIn आणि इतर संबंधित प्लॅटफॉर्मवर एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिती तयार करा
• ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म आणि कार्यक्रमांद्वारे व्यावसायिकांशी व्यस्त रहा
• मुलाखतीसाठी तयार रहा

 

फ्रान्स जॉब आउटलुकचा सारांश

फ्रान्समधील नोकरीचा दृष्टीकोन विविध उद्योगांमध्ये नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी संधींनी भरलेला एक आशादायक लँडस्केप सादर करतो. फ्रान्स नावीन्यपूर्ण आणि टिकाऊपणासाठी मजबूत वचनबद्धतेसह त्याच्या लवचिकतेसाठी ओळखले जाते जे आर्थिक परिदृश्य चालवते. कुशल व्यावसायिकांसाठी मुबलक रोजगार संधी उपलब्ध करून देऊन नमूद केलेली प्रमुख क्षेत्रे राष्ट्रात सतत भरभराट करत आहेत. याव्यतिरिक्त, व्यवसायांसाठी सरकारी समर्थन, शिक्षण आणि व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये गुंतवणूक आणि उद्योजकतेला चालना देण्याचे प्रयत्न रोजगार निर्मिती आणि आर्थिक वाढीसाठी वातावरण निर्माण करतात. फ्रान्समधील नोकरी शोधणारे सतत शिकून आणि जुळवून घेण्याच्या इच्छेद्वारे गतिमान आणि विकसित होत असलेल्या नोकरीच्या बाजारपेठेत यश मिळवू शकतात.

शोधत आहे परदेशात नोकरी? तज्ञांच्या मार्गदर्शनासाठी Y-Axis शी बोला.

 

 

एस.एन.ओ.	देश	URL
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	यूएसए	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	ऑस्ट्रेलिया	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	कॅनडा	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	युएई	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	जर्मनी	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	पोर्तुगाल	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	स्वीडन	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	इटली	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	फिनलंड	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	आयर्लंड	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	पोलंड	www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13	नॉर्वे	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	जपान	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	फ्रान्स	www.y-axis.com/job-outlook/france/