परदेशात काम केल्याने करिअरला चालना मिळेल

Glastonbury च्या Stacie Nevadomski Berdan सोबत परदेशात काम करण्याबद्दल प्रश्नोत्तरे बोलतात आंतरराष्ट्रीय करियर तज्ञ आणि या विषयावरील दोन पुस्तकांचे पुरस्कार विजेते लेखक.

प्रश्न: तुम्ही नुकतेच गो ग्लोबल प्रकाशित केले आहे! येथे किंवा परदेशात आंतरराष्ट्रीय करिअर सुरू करणे. तुमच्या पार्श्‍वभूमीवर असे पुस्तक लिहिण्यास तुम्ही पात्र ठरले?

A: ग्लोबल व्हा! माझे दुसरे पुस्तक आहे. माझे पहिले — गेट अहेड बाय गोइंग अब्रॉड: अ वुमन गाइड टू फास्ट-ट्रॅक करिअर सक्सेस — हार्परकॉलिन्सने २००७ मध्ये प्रकाशित केले आणि दोन व्यवसाय/करिअर पुरस्कार जिंकले. हाँगकाँगमधील तीन वर्षांच्या कार्यकाळासह आंतरराष्ट्रीय पदांवर कॉर्पोरेट जगतात जवळजवळ 2007 वर्षे घालवल्यानंतर मी ते लिहिले. मी परदेशात राहून काम केलेल्या 20 हून अधिक महिलांच्या मुलाखतींसह यशस्वी ग्लोबट्रोटरसह संशोधन केले आणि मी एक ट्रेंड ओळखला: स्त्रिया क्रॉस-कल्चरल परिस्थितीत उत्कृष्ट आहेत आणि जागतिक स्तरावर जाऊन त्यांच्या करिअरचा वेगवान मागोवा घेऊ शकतात. मी जागतिक कर्मचार्‍यांच्या समस्यांवर आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांसोबत काम करत आहे आणि मी राष्ट्रीय माध्यमांसाठी आंतरराष्ट्रीय करिअर तज्ञ म्हणून काम करतो. आजकालच्या जागतिक बाजारपेठेतील प्रत्येकासाठी “जागतिक स्तरावर विचार” करण्याच्या महत्त्वाबद्दल संघटनांशी, परिषदांमध्ये आणि कॅम्पसमध्ये बोलण्यात मी या दिवसात बराच वेळ घालवतो.

प्रश्न: जर्मनी वगळता, युरोपियन अर्थव्यवस्था तितकी चांगली कामगिरी करत नाही. याचा अर्थ परदेशी असाइनमेंट शोधणाऱ्या लोकांना संधीसाठी चीन किंवा इतर आशियाई देशांकडे पाहण्याची गरज आहे का? आशियाई देश पुरेशा संख्येने परदेशी लोकांसाठी खुले आहेत का?

उ: आंतरराष्ट्रीय करिअरबद्दल गंभीर असलेल्या जागतिक नोकरी शोधणार्‍यांनी हे समजून घेतले पाहिजे की त्यांनी जिथे वाढ होईल तिथे जाणे आवश्यक आहे. सध्या ते चीन (10.3 टक्के), सिंगापूर (14.4 टक्के), भारत (10.5 टक्के), ब्राझील (7.5 टक्के) आणि संपूर्ण मध्य पूर्व, विशेषतः दुबईमध्ये आहे. परंतु जग हे खूप मोठे ठिकाण आहे आणि जागतिक बाजारपेठ गतिमान आहे. आणि म्हणून तुम्ही जागतिक बातम्यांचे अनुसरण केले पाहिजे आणि जागतिक घटना, आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय, अगदी नैसर्गिक आपत्तींकडे लक्ष दिले पाहिजे. आंतरराष्ट्रीय स्टॉक एक्स्चेंज, राजकीय बदल आणि मोठ्या कॉर्पोरेट आणि नफा नसलेल्या बातम्यांकडे लक्ष द्या. असे करत असताना, या बातमीशी तुमचा अनुभव, कौशल्ये किंवा प्रासंगिकता ओळखा आणि वाढणाऱ्या, नोकऱ्या देणार्‍या संस्थांचा शोध घ्या. उदाहरणार्थ, जेव्हा ऑलिम्पिक तयारी सुरू होते, जेव्हा नैसर्गिक आपत्ती येते आणि जेव्हा राजकीय उलथापालथ होते — तेव्हा नोकऱ्या उपलब्ध असतात. तुम्ही जागतिक ट्रेंड फॉलो केल्यास, आणि त्या इव्हेंट, तुमची कौशल्ये आणि त्यात सहभागी असलेल्या संस्थांमधील ठिपके जोडल्यास, तुम्ही नोकर्‍या कुठे आहेत हे पाहू लागाल. नोकरी शोधणारे SimplyHired, Ladders आणि GoingGlobal वर देखील नोकरी शोधू शकतात. सर्वांकडे आता जागतिक नोकऱ्यांसाठी समर्पित विभाग आहेत.

प्रश्न: तुम्ही कॉर्पोरेट पोझिशन्सच्या पलीकडे गैर-नफा, एनजीओ, शिक्षण आणि सरकारी क्षेत्रातील पर्यायांचे पुनरावलोकन करण्याची शिफारस करता. परदेशात स्थलांतर करणे फायदेशीर बनवण्यासाठी एक अमेरिकन त्या क्षेत्रात पुरेसा पगार देऊ शकतो का? ती क्षेत्रे पुनर्स्थापना खर्च भरतील का?

उत्तर: प्रवासी जग बदलले आहे, अगदी कॉर्पोरेशनसाठीही. बर्‍याच मोठ्या-मोठ्या कंपन्या ते वापरत असत तेच पॅकेज देत नाहीत कारण त्यांना अधिक जागतिक कामगारांची आवश्यकता असते आणि त्यांना माहित आहे की कामगारांना आंतरराष्ट्रीय अनुभवाची आवश्यकता आहे. आणि जरी प्रत्येक संस्था वेगळी असली तरी, परदेशात राहण्याच्या आणि काम करण्याच्या संधी आर्थिक आणि व्यावसायिकदृष्ट्या दोन्ही फायदेशीर आहेत. जर तुम्ही तुमच्या वैयक्तिक कम्फर्ट झोनमध्ये राहण्यासाठी पुरेसे पैसे कमवू शकत नसाल तर मी तुम्हाला ते करण्याची शिफारस करणार नाही आणि असे गणित करा: देश, पगार, राहण्याचा खर्च यावर संशोधन करा आणि आता देशात असलेल्या लोकांशी बोला; ते जमिनीवर अद्ययावत, संबंधित माहितीचे सर्वोत्तम स्त्रोत आहेत. आणि, होय, हे सर्व क्षेत्रांना लागू होते. सरकारमध्ये माझे काही मित्र आहेत (यूएस ट्रेझरी, यूएस स्टेट, एफएए) जे चांगले काम करत आहेत, तसेच आंतरराष्ट्रीय शाळांमध्ये किंवा आंतरराष्ट्रीय कॅम्पसमध्ये शिकवणारे शैक्षणिक आणि अगदी गैर-नफा किंवा एनजीओ देखील आहेत. हे सर्व तुमचे संशोधन, नेटवर्किंग आणि तुम्हाला हव्या असलेल्या नोकरीनंतर गोंग करण्यासाठी खाली येते.

प्रश्न: आंतरराष्ट्रीय करियरचा पाठपुरावा करताना लोकांना कोणत्या कायदेशीर आणि व्यावहारिक गुंतागुंतांचा सामना करावा लागतो?

A: कामाचा व्हिसा आणि तुमचा परदेशात काम करण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी कर हे दोन सर्वात महत्त्वाचे मुद्दे विचारात घ्यायचे आहेत आणि ते सोडवायचे आहेत. तुम्‍हाला एखाद्या संस्‍थेने स्‍थानांतरित केले असल्‍यास, तुमच्‍या वर्क व्हिसाला प्रायोजित करण्‍याची आणि तुमच्‍या करांमध्‍ये तुम्‍हाला मदत करण्‍याची काळजी घेईल, जे गुंतागुंतीचे होऊ शकते. एक अमेरिकन म्हणून, तुम्ही अजूनही $91,500 (2010) पेक्षा जास्त कमावलेल्या उत्पन्नासाठी यूएस फेडरल करांसाठी जबाबदार आहात आणि तुम्ही तुमच्या नवीन देशामध्ये स्थानिक करांसाठी देखील जबाबदार असाल. प्रत्येक देश वेगळा असतो आणि म्हणून मी तुम्हाला स्वारस्य असलेल्या विशिष्ट देशांवर तुमचे संशोधन करण्याची शिफारस करतो; काही खूप उच्च आहेत (स्वीडनसारखे), काही कमी (हाँगकाँग) आणि इतरांचे यूएस बरोबर व्यापार सौदे आहेत जे अमेरिकन लोकांसाठी दरांवर परिणाम करतात. जवळजवळ प्रत्येक देशात वर्क व्हिसा आवश्यक आहे आणि मी जोरदार शिफारस करतो की तुम्ही अधिकृत वर्क व्हिसा मिळवण्याबाबत स्थानिक कायद्यांचे पालन करा. पुन्हा, प्रत्येक देश वेगळा आहे आणि नियम बदलू शकतात. तुमचे संशोधन सुरू करण्यासाठी एक चांगली जागा म्हणजे यूएस स्टेट डिपार्टमेंटची वेबसाइट (http://www.state.gov/) जिथे तुम्ही सर्व प्रकारची उपयुक्त माहिती शोधू शकता, ज्यात विशिष्ट देशांमधील आरोग्यविषयक चिंतांसंबंधी माहितीसाठी CDC ची लिंक आहे. .

14 नोव्हेंबर 2011

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html