PR उमेदवार निवडण्यासाठी कॅनेडियन अनुभव का महत्त्वाचा आहे

कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) साथीच्या रोगाचा उद्रेक होण्यापूर्वी, कॅनडाच्या सरकारने 2020-2022 साठी आपली इमिग्रेशन योजना जाहीर केली होती. 341,000 मध्ये 2020 स्थलांतरितांना आमंत्रित केले जाईल, 351,000 मध्ये अतिरिक्त 2021 आणि 361,000 मध्ये आणखी 2022 स्थलांतरितांचे स्वागत केले जाईल, अशी घोषणा केली होती. 2022 पर्यंत देशात एक दशलक्ष स्थलांतरितांची संख्या सुनिश्चित करण्यासाठी इमिग्रेशनमध्ये ही वाढ झाली होती.

घोषणेनंतर लगेचच, कॅनडासह जगातील सर्व देशांमध्ये कोविड-19 चा प्रसार झाल्याने प्रवासी निर्बंध लादण्यास भाग पाडले ज्याचा परिणाम देशांवर झाला. एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ.

साधारणपणे दर दोन आठवड्यांनी होणाऱ्या सोडतीवर प्रवासी निर्बंधांमुळे परिणाम झाला. आत्तापर्यंत कॅनडाने एका आठवड्यात दोन ड्रॉ आणि चार एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉसह सहा ड्रॉ काढले आहेत.

कॅनेडियन अनुभव वर्गावर लक्ष केंद्रित करा (CEC):

या सोडतीचा एक मनोरंजक पैलू म्हणजे इमिग्रेशन उमेदवारांवर लक्ष केंद्रित करणे ज्यांना प्रांतीय नामांकन होते आणि ते कॅनेडियन अनुभव वर्ग किंवा CEC अंतर्गत पात्र होते.

IRCC नुसार या सोडती आधीच इमिग्रेशन उमेदवारांना मदत करण्यासाठी घेण्यात आल्या होत्या कायमस्वरूपी निवासी व्हिसा मिळवण्यासाठी कॅनडा.

खरं तर, CEC विशिष्ट सोडतीने तीन सोडतींमध्ये (ITAs) अर्ज करण्यासाठी 10,308 आमंत्रणे जारी केली आहेत ज्यात प्रवास निर्बंध लागू झाल्यानंतर सर्वात अलीकडील सर्वात मोठा CEC विशिष्ट सोडत आहे.

सीईसी उमेदवारांवर लक्ष केंद्रित करणे अर्थपूर्ण आहे कारण हे इमिग्रेशन उमेदवार आधीच कॅनडामध्ये आहेत आणि कोविड-19 मुळे व्यत्यय आणि निर्बंधांमुळे कमी प्रभावित होतील. एक्स्प्रेस नोंद सध्या इतर देशांमध्ये राहणारे उमेदवार.

याशिवाय देशांतर्गत इमिग्रेशन उमेदवारांना आयटीए जारी केल्याने IRCC ला त्यांचे इमिग्रेशन स्तरावरील लक्ष्य काही प्रमाणात पूर्ण करण्यात मदत होईल.

CEC चे महत्त्व:

2008 मध्ये लाँच झाल्यापासून CEC चे महत्त्व वाढले आहे. CEC ची रचना आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना आणि तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना मदत करण्यासाठी करण्यात आली होती. पीआर व्हिसा.

CEC ची ओळख झाल्यापासून, प्रांतांनी विद्यार्थी आणि तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना समर्पित प्रवाहांची संख्या वाढवली आहे. IRCC च्या नवीन इमिग्रेशन सेवा जसे की अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट आणि ग्रामीण आणि नॉर्दर्न इमिग्रेशन पायलटमध्ये कॅनेडियन अनुभव असलेल्यांसाठी स्वतंत्र प्रवाह आहेत.

कॅनेडियन कामाचा अनुभव देखील CRS रँकिंगसाठी अधिक गुण देतो.

फेडरल आणि प्रोव्हिन्शियल इमिग्रेशन प्रोग्राममधील कॅनेडियन अनुभव इतके समर्पक बनण्याचे कारण असे आहे की कॅनेडियन सरकारी संशोधन असे सूचित करते की असा अनुभव एक चांगला अंदाज आहे की इमिग्रेशन उमेदवार कॅनेडियन श्रमिक बाजारपेठेत सहजपणे समाकलित होऊ शकतो आणि दीर्घकालीन चांगली कामगिरी करू शकतो.

विविध कारणांमुळे कॅनेडियन काम अनुभव ही गुरुकिल्ली आहे. हे स्थलांतरित अर्जदारांना त्यांची भाषा कौशल्ये विकसित करण्यास मदत करते, जे सर्वसमावेशक क्रमवारी प्रणालीचा एक प्रमुख घटक आहे. याव्यतिरिक्त, कॅनेडियन कामाचा अनुभव किंवा शिक्षण प्राप्त करणारे अर्जदार कॅनेडियन नियोक्त्यांना दाखवू शकतात की त्यांच्याकडे नियोक्ते शोधत असलेले कौशल्य आणि ज्ञान आहे.

जरी कॅनेडियन कामाचा अनुभव कॅनडाबाहेर मिळालेल्या कामाच्या अनुभवापेक्षा किंवा शिक्षणापेक्षा श्रेष्ठ नसला तरी, कॅनडा मध्ये नियोक्ते स्थानिक अनुभव असलेल्या एखाद्याला कामावर घेणे पसंत करेल.

कॅनेडियन कामाचा अनुभव नसलेल्या स्थलांतरितांनी काळजी करू नये:

कॅनेडियन कामाचा अनुभव नसलेल्या इमिग्रेशन उमेदवारांना ज्यांच्याकडे आहे त्यांना गमावण्याची काळजी करण्याची गरज नाही कॅनेडियन काम अनुभव कॅनेडियन सरकारच्या संशोधनातून हे सिद्ध होते की या उमेदवारांमध्ये स्थानिक अनुभव असलेल्यांप्रमाणेच कॅनेडियन श्रमिक बाजारपेठेशी समाकलित होण्याची क्षमता आहे. त्यांचा अर्ज फेटाळण्याचे कोणतेही कारण नाही.