2021 साठी LMIA धोरण काय आहे?

जर तुम्हाला कॅनडामध्ये स्थलांतरित होऊन तेथे काम करायचे असेल, तर तुमच्यासाठी दोन पर्याय उपलब्ध आहेत, एक पर्याय म्हणजे कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करणे आणि तुम्हाला नोकरीची ऑफर मिळाल्यानंतर PR व्हिसावर कॅनडाला जाणे किंवा तुम्ही देशात आल्यावर नोकरी शोधणे. तो देश. दुसरा पर्याय म्हणजे नोकरी शोधणे आणि वर्क परमिटवर तिथे जाणे.

जर कॅनेडियन नियोक्ता तुम्हाला कामावर घेण्यास इच्छुक असेल तर त्याला लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट किंवा LMIA मिळणे आवश्यक आहे. वर्क परमिटसाठी अर्ज करणाऱ्या परदेशी कामगाराला त्याच्या वर्क परमिट अर्जाचा भाग म्हणून LMIA ची प्रत असणे आवश्यक आहे.

LMIA म्हणजे काय?

LMIA म्हणजे श्रमिक बाजार प्रभाव मूल्यांकन. जे कॅनेडियन नियोक्ते कुशल परदेशी कामगारांना कामावर ठेवू इच्छितात आणि त्यांच्या कायमस्वरूपी निवासी व्हिसा अर्जाला पाठिंबा देऊ इच्छितात ते निवडलेल्या कर्मचार्‍यांना इमिग्रेशन, रिफ्युजी आणि सिटिझनशिप कॅनडाच्या (IRCC) एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम अंतर्गत नोकरीची ऑफर देऊ शकतात.

ए लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA), रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा (ESDC) द्वारे जारी केले जाते.

सोप्या भाषेत, LMIA प्रमाणन म्हणजे कॅनडामधील विशिष्ट पद/भूमिका भरण्यासाठी कॅनेडियन नियोक्ते योग्य उमेदवाराची नियुक्ती करू शकत नाहीत याचा पुरावा म्हणून काम करणाऱ्या प्रक्रियेचा संदर्भ देते आणि म्हणून नियोक्त्याला परदेशी कामगार नियुक्त करण्याची परवानगी आहे.

LMIA साठी अर्ज करण्यासाठी आवश्यकता

जाहिरात आवश्यकता: कॅनेडियन नियोक्त्याने हे सिद्ध करणे आवश्यक आहे की त्याने एखाद्या कॅनेडियन नागरिकासह किंवा कायम रहिवासी असलेले ओपन पोझिशन भरण्यासाठी प्रयत्न केले असून त्यात यश आले नाही.

LMIA साठी अर्ज करण्यापूर्वी किमान चार आठवडे स्थानिक प्रतिभा शोधण्याच्या प्रयत्नात नियोक्त्याने कॅनेडियन जॉब मार्केटमधील सर्व नोकऱ्यांची जाहिरात केली असावी.

रोजगार आवश्यकता: जर कॅनेडियन नियोक्ता फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम (FSWP) अंतर्गत LMIA साठी अर्ज करत असेल तर नोकरीची ऑफर कायमस्वरूपी, पूर्णवेळ असणे आवश्यक आहे आणि ती केवळ उच्च कुशल पदांसाठी असावी (NOC 0, A आणि B).

LMIA प्रमाणपत्र मिळविण्यासाठी, कॅनेडियन नियोक्त्याने अधिकार्‍यांना हे पटवून देणे आवश्यक आहे की या पदासाठी कोणीही कॅनेडियन पात्र नाही.

 LMIA प्रमाणन हे पुरावा म्हणून काम करते की नियोक्ता कॅनडामध्ये विशिष्ट स्थान/भूमिका भरण्यासाठी योग्य उमेदवार शोधू शकला नाही आणि म्हणून त्याला परदेशी कामगार नियुक्त करण्याची परवानगी आहे.

सरकारला माहिती

कॅनेडियन नियोक्त्यांना परदेशी कामगार कामावर घ्यायचे असल्यास आणि LMIA मिळवण्यासाठी विविध माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे. या पदासाठी अर्ज केलेल्या कॅनेडियन लोकांची संख्या, मुलाखती घेतलेल्या कॅनेडियन लोकांची संख्या आणि कॅनेडियन कामगार का नव्हते याचे तपशीलवार स्पष्टीकरण यासह त्यांना ज्या पदासाठी परदेशी कामगार ठेवायचा आहे त्याबद्दल तपशील द्यावा लागेल. नियुक्त केले आहे.

प्रक्रिया शुल्क आणि वैधता

नियोक्त्यांनी विनंती केलेल्या प्रत्येक पदासाठी $1,000 भरणे आवश्यक आहे जे दुहेरी हेतू LMIA अर्जावर प्रक्रिया करण्याचा खर्च कव्हर करेल. LMIA जारी केल्याच्या तारखेपासून सहा महिन्यांसाठी वैध आहेत.

LMIA प्रकार

LMIA चे दोन प्रकार आहेत

1. तात्पुरत्या नोकरीच्या ऑफर
2. कायमस्वरूपी नोकरीच्या ऑफर

कायमस्वरूपी नोकरीच्या ऑफरसाठी LMIA दोन वर्षांच्या विस्तारासह दोन वर्षांचा परमिट आहे.

तात्पुरत्या नोकरीच्या ऑफरसाठी LMIA जास्तीत जास्त दोन वर्षांसाठी वैध आहेत आणि वाढवता येत नाहीत.

तात्पुरत्या नोकरीच्या ऑफरसाठी कमाल 2 वर्षे असेल आणि ती वाढवता येणार नाही

LMIA हा स्थानिक कॅनेडियन श्रमिक बाजाराच्या हितसंबंधांचे संरक्षण करण्यासाठी विविध उपायांचा एक भाग आहे आणि परदेशी कामगारांना कामावर ठेवल्याने श्रमिक बाजारावर नकारात्मक परिणाम होणार नाही याची खात्री करणे आवश्यक आहे.