वर पोस्टेड सप्टेंबर 06 2022
वेगवेगळे सरकारी अधिकारी वर्क परमिट आणि एम्प्लॉयमेंट व्हिसा जारी करतात. रोजगार व्हिसा यूएईमधील विशिष्ट अमिरातीच्या जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेसिडेन्सी अँड फॉरेन अफेयर्स (GDRFA) द्वारे जारी केला जातो.
तर एमिरेटायझेशनचे मानव संसाधन मंत्रालय (MOHRE) विशेषत: मुख्य भूभागातील कंपन्या आणि फ्री झोनच्या विशिष्ट प्राधिकरणांसाठी वर्क परमिट जारी करते जर त्या फ्री झोन कंपन्या असतील.
अधिक वाचा ...
2022 साठी UAE मध्ये नोकरीचा दृष्टीकोन
कुटुंबांसाठी UAE सेवानिवृत्ती व्हिसा
33 च्या फेडरल डिक्री-लॉ 2021 नुसार, एखाद्या व्यक्तीला वर्क परमिटवर स्थापित परवानाधारक संस्थेसाठी काम करण्याची परवानगी आहे. मुख्य भूमी UAE संस्थांसह व्यवसायांना वर्क परमिट जारी केले जातात. फ्री झोन अंतर्गत जे व्यवसाय व्यवस्थापित केले जातात, वर्क परमिट संबंधित फ्री झोनद्वारे जारी केले जाते.
प्रवेश आणि परदेशी लोकांच्या निवासस्थानावरील फेडरल डिक्री कायद्याचा विचार करून, GDRFA रोजगार व्हिसा जारी करते. परदेशी नागरिकांना कायदेशीररित्या काम करण्यासाठी UAE मधील राष्ट्रीय किंवा कायदेशीर व्यक्ती किंवा व्यवसायाद्वारे प्रायोजित केलेला रोजगार व्हिसा प्राप्त करणे आवश्यक आहे.
ज्या स्थलांतरितांना UAE मुख्य भूमीतील खाजगी क्षेत्रातील संस्थेकडून प्रायोजकत्व मिळाले आहे आणि MOHRE च्या नियमन आणि निकषांसह, रोजगार व्हिसा दोन वर्षांसाठी मंजूर केला जातो.
*तुम्हाला करायचे आहे का युएई मध्ये काम? परदेशी इमिग्रेशन करिअर सल्लागाराशी बोला.
अधिक वाचा ...
UAE मध्ये काम करण्याचे काय फायदे आहेत?
UAE मध्ये सर्वाधिक पगार असलेले व्यवसाय - 2022
UAE ने जॉब एक्सप्लोरेशन एंट्री व्हिसा लाँच केला
यूएईमध्ये दीर्घकाळ राहण्यास इच्छुक असलेल्या परदेशी नागरिकांनी निवासी व्हिसा घेणे आवश्यक आहे. जर तुम्हाला काम करण्याची परवानगी हवी असेल तर तुमच्याकडे UAE साठी वर्क परमिट असणे आवश्यक आहे.
प्रथम आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे तुम्हाला नियोक्त्याची आवश्यकता आहे, जो तुम्हाला भरती करण्यास इच्छुक आहे आणि यूएईसाठी रोजगार व्हिसा आणि वर्क परमिट मिळविण्याच्या प्रक्रियेपासून सुरुवात करा.
काही कारणांसाठी, जर नियोक्ता कामगाराच्या निवासी व्हिसासाठी अर्ज करत असेल आणि अर्ज करत असेल, जरी दोन भिन्न प्राधिकरणांनी वर्क परमिट आणि UAE व्हिसा मंजूर केला, तरीही प्रक्रिया एकमेकांशी जोडलेल्या आहेत.
कंपनी-प्रायोजित व्हिसाच्या अंतर्गत नसलेल्या स्थलांतरितांना त्यांचा वर्क परमिट रद्द करूनही त्याचा परिणाम होणार नाही. उदाहरणार्थ, ज्यांना पालक किंवा जोडीदार आणि गोल्डन व्हिसा धारकांनी प्रायोजित केले आहे.
वर्क परमिट रद्द करणे आणि व्हिसा या दोन वेगळ्या प्रक्रिया आहेत. नियोक्ता-प्रायोजित व्हिसामध्ये अजूनही व्यक्तींसाठी अतिरिक्त कालावधी आहे.
वर्क परमिट रद्द करणे किंवा संपुष्टात आणणे म्हणजे व्हिसा रद्द झाला असे आपोआप होत नाही. पुढील निर्णय घेण्यासाठी कर्मचार्यांना एक महिन्याचा वाढीव कालावधी असेल.
UAE मध्ये राहण्यासाठी, तुम्ही तुमच्या निवासी व्हिसाची स्थिती सुरू करू शकता आणि एका महिन्याच्या वाढीव कालावधीत दुसर्या व्हिसासाठी अर्ज करू शकता.
उदाहरणार्थ, एखादा नियोक्ता अर्जदारासाठी नवीन UAE निवासस्थानासाठी अर्ज करू शकतो, जर त्याला त्यांच्या नवीन व्यवसायाद्वारे नियुक्त केले गेले असेल. दुसऱ्या शब्दांत, तुम्ही पर्याय म्हणून फॅमिली व्हिसासाठीही अर्ज करू शकता.
अर्जदार वरीलपैकी कोणत्याही प्रक्रियेचे पालन करण्यास अक्षम असल्यास, त्यांनी अतिरिक्त कालावधी संपेपर्यंत UAE सोडले पाहिजे. कारण व्हिसाची मुदत संपल्यानंतरही देशात राहिल्यास महत्त्वपूर्ण ओव्हरस्टे शुल्कासह दंड होऊ शकतो.
*तुम्हाला करायचे आहे का गोल्डन व्हिसासह UAE मध्ये स्थलांतर करा? Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 परदेशातील करिअर इमिग्रेशन सल्लागार.
हा लेख मनोरंजक वाटला? पुढे वाचा…
टॅग्ज:
निवास परवाना
UAE मध्ये काम करा
कार्य व्हिसा
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
बातम्यांच्या सूचना मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा