वर पोस्टेड जानेवारी 31 2023
एस्टोनिया ही उत्तर युरोपमध्ये स्थित उच्च-उत्पन्न लोक असलेली अर्थव्यवस्था आहे. सर्व मानव विकास निर्देशांकांमध्ये देशाचा क्रमांक वरचा आहे. याव्यतिरिक्त, एस्टोनिया त्याच्या राहणीमानाच्या गुणवत्तेवर देखील उच्च स्थानावर आहे. देश आर्थिक स्वातंत्र्य आणि मोफत शिक्षण देते, जे परदेशात काम करू इच्छिणाऱ्यांसाठी एक आकर्षक गंतव्यस्थान बनवते.
एस्टोनियामध्ये निवासाची किंमत इतर अनेक युरोपीय देशांपेक्षा कमी आहे, जेणेकरून कर्मचारी घरांवर पैसे वाचवू शकतील. याव्यतिरिक्त, एस्टोनियामध्ये सार्वजनिक वाहतूक आणि आरोग्य सेवा दोन्ही विनामूल्य आहेत, याचा अर्थ असा की कर्मचार्यांना इतर गोष्टींवर खर्च करण्यासाठी अधिक डिस्पोजेबल उत्पन्न आहे. एस्टोनियामध्ये इंग्रजी मोठ्या प्रमाणावर बोलली जाते, त्यामुळे स्थलांतरितांना इतरांशी संवाद साधताना आराम वाटू शकतो. देशातील सरासरी पगार आहे 1754 युरो दरमहा एस्टोनियामध्ये सध्याचा रोजगार दर 69.5% आहे.
आम्ही एस्टोनियामध्ये काम करण्याच्या फायद्यांवर तपशीलवार चर्चा करणार आहोत. एस्टोनियन सरकारने तेथील रहिवाशांसाठी दिलेले फायदे खाली नमूद केले आहेत:
एस्टोनियामध्ये कामाचे तास आणि सुट्ट्या: एस्टोनियामध्ये काम करण्याचा एक महत्त्वाचा फायदा असा आहे की ते सकाळी 9 ते संध्याकाळी 5 पर्यंत पाच दिवसांच्या वर्क वीकचे अनुसरण करतात. कर्मचार्यांनी दर आठवड्याला 40 तास काम करणे अपेक्षित आहे, अनेक देशांमधील मानक वर्क वीक. याव्यतिरिक्त, सर्व एस्टोनियन कामगारांना प्रति वर्ष 28 दिवसांच्या सशुल्क पानांचा हक्क आहे. त्यामुळे, कर्मचारी उत्कृष्ट कार्य-जीवन संतुलनाचा आनंद घेऊ शकतात आणि त्यांना प्रवास करण्यासाठी आणि देशाचे अन्वेषण करण्यासाठी पुरेसा वेळ मिळेल.
वृद्धापकाळ निवृत्तीवेतन: हे नागरिक आणि परदेशी लोकांसाठी त्यांच्या निवासाच्या प्रकारावर आधारित राज्य पेन्शनचा एक प्रकार आहे. एस्टोनियाचे पेन्शनपात्र वय 63 वर्षे आणि नऊ महिने आहे ज्यांनी 15 वर्षे पेन्शनयोग्य सेवा पूर्ण केली आहे. 65 पर्यंत ते 2026 पर्यंत वाढवणे अपेक्षित आहे.
एस्टोनियामध्ये किमान वेतन: देशातील किमान वेतन दरमहा €584 आहे. हे इतर काही युरोपियन देशांपेक्षा कमी असू शकते, परंतु एस्टोनियाची किंमत तुलनेने कमी आहे. एस्टोनिया 20% आयकर आकारतो, जो इतर काही युरोपियन देशांपेक्षा कमी आहे. याचा अर्थ असा की एस्टोनियामधील कामगार त्यांच्या उत्पन्नाचा अधिक हिस्सा ठेवू शकतात आणि घर, अन्न आणि मनोरंजन यासारख्या गोष्टींवर खर्च करण्यासाठी अधिक डिस्पोजेबल उत्पन्न मिळवू शकतात.
हेल्थकेअर: एस्टोनिया आपल्या सर्व कार्यरत रहिवाशांना आरोग्य विमा प्रदान करते ज्यांचे नियोक्ते सामाजिक कर भरतात. देश खालील लोकांच्या गटासाठी आरोग्य विमा ऑफर करतो:
एस्टोनियामधील सामाजिक सुरक्षा लाभ: एस्टोनियामधील कर्मचारी जे निवासाच्या अधिकारावर किंवा तात्पुरत्या निवासस्थानाच्या परवान्यावर देशात राहतात त्यांचा त्यांच्या नियोक्त्याकडून विमा उतरवला जाणे आवश्यक आहे जेव्हा स्थलांतरित कामगारांना सर्व देयकांवर 33% दराने सामाजिक कर भरला जातो. हा सामाजिक कर कर्मचार्यांना आरोग्य विम्याद्वारे संरक्षित करण्याची आणि देशातील सार्वजनिक आरोग्य सेवांमध्ये प्रवेश करण्याची परवानगी देतो.
मातृत्व आणि पालकांची रजा: देशात 20 आठवड्यांची प्रसूती रजा दिली जाते. मुलाच्या जन्माच्या 30-70 दिवस आधी आई त्याचा वापर करू शकते. याव्यतिरिक्त, मुलांच्या संख्येवर अवलंबून पालकांना €320 ते €1,000 चा बाळंतपणाचा भत्ता दिला जातो. राज्य पालकत्व लाभ देखील देते, म्हणून दोन्ही पालकांना 435 दिवसांची पालकत्व रजा दिली जाते. तथापि, आई आणि वडील दोघेही एकाच वेळी या रजेसाठी पात्र नाहीत.
सुरक्षितता आणि सुरक्षा: एस्टोनिया हा जगातील सर्वात स्वच्छ देशांपैकी एक आहे, ज्यामध्ये कमीत कमी गुन्हेगारी दर आहे, याचा अर्थ ते राहण्यासाठी आणि काम करण्यासाठी सुरक्षित ठिकाण आहे. देशाला घोटाळे, घोटाळे, खिसा मारणे इत्यादींचा कमी धोका आहे.
एस्टोनिया वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी मदत हवी आहे? वाय-अॅक्सिस सर्व प्रक्रियांमध्ये तुम्हाला मदत करण्यासाठी येथे आहे. तुमची परदेशातील स्वप्ने पूर्ण करण्यासाठी आमच्यात सामील व्हा!
जर तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटला, तर हे देखील वाचा…
एस्टोनियासाठी वर्क परमिट कसे मिळवायचे
एस्टोनिया हे भारतीय विद्यार्थ्यांचे नवीन आवडते ठिकाण का आहे?
एस्टोनिया - जागतिक उद्योजकांसाठी उदयोन्मुख बाजारपेठ
एस्टोनियाचा डिजिटल व्हिसा दरवर्षी 1400 लोकांना आकर्षित करू शकतो
टॅग्ज:
एस्टोनियाला जा, एस्टोनियामध्ये काम करा
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
बातम्यांच्या सूचना मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा