डेन्मार्कमध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?

डेन्मार्कमध्ये काम करण्याचे फायदे

• डेन्मार्कमध्ये सरासरी वार्षिक पगार 331,261 DKK आहे.
• डेन्मार्क कर्मचार्‍यांना मातृत्व आणि पितृत्व रजा, खाजगी पेन्शन फंड, परवडणारी कर आकारणी, लवचिक कार्य संस्कृती, सामाजिक सुरक्षा लाभ इ.
• डेन्मार्कमध्ये सध्याचा बेरोजगारीचा दर ५.५% आहे.
• डेन्मार्कमध्ये कर्मचाऱ्यांनी दर आठवड्याला 37 तास काम करणे अपेक्षित आहे.

आजकाल, जगभरातील कर्मचार्‍यांना कामाचे फायदे, काम-जीवन शिल्लक आणि देखणा वेतनाच्या शोधात त्यांच्यापेक्षा वेगळ्या देशात जायचे आहे. आणि, या सर्वांवर चर्चा करताना, आपण डेन्मार्कची चर्चा केली पाहिजे. डेन्मार्क हा स्कॅन्डिनेव्हियन देश आहे जो त्याच्या सुंदर ग्रामीण भागासाठी आणि व्यस्त शहरी जीवनासाठी ओळखला जातो. वर्ल्ड हॅपीनेस इंडेक्स 2023 नुसार, डेन्मार्कला फिनलंडनंतर पृथ्वीवरील दुसरा सर्वात आनंदी देश म्हणून स्थान देण्यात आले. डॅनिश लोक अतिशय स्वागतार्ह, मैत्रीपूर्ण आणि उच्च शिक्षित आहेत. एक्स-पॅट्ससाठी देशात कामाच्या भरपूर संधी आहेत आणि येथील सरासरी वार्षिक पगार 331,261 DKK आहे. तसेच, डेन्मार्कमध्ये सध्याचा बेरोजगारीचा दर 5.5% आहे.

खालील तक्त्यामध्ये डेन्मार्कमध्ये वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्यापूर्वी काही महत्त्वाच्या गोष्टी जाणून घेतल्या पाहिजेत:

चलन	kr डॅनिश क्रोन / DKK
कामाचे तास	37 तास / आठवडा. सामूहिक सौदेबाजी करारांद्वारे नियमन केले जाते
सार्वजनिक/बँकेच्या सुट्ट्या	दर वर्षी 11 दिवस
भांडवल	कोपनहेगन
भाषा	डॅनिश
रिमोट कामगार	1.1 दशलक्ष
किमान तासाचा पगार	108 डीकेके
कर वर्ष	१ जानेवारी ते ३१ डिसेंबर

डेन्मार्क काम करण्यासाठी चांगला देश आहे का?

डेन्मार्क हा काम करण्यासाठी अत्यंत इष्ट देश आहे, जो कर्मचाऱ्यांना अनेक फायदे देतो. मुख्य फायद्यांपैकी एक म्हणजे "लवचिकता" ची संकल्पना, जी मजबूत सामाजिक सुरक्षा संरक्षणांसह लवचिक श्रम बाजाराची जोड देते. याचा अर्थ कर्मचार्‍यांना नोकरीची उच्च सुरक्षा आणि लवचिकता मिळते. याव्यतिरिक्त, डॅनिश संस्कृती कार्य-जीवन संतुलनास प्राधान्य देते ज्यामुळे ते कुटुंबांसह व्यावसायिकांसाठी एक आदर्श स्थान बनते. डेन्मार्क हे त्यांच्या करिअरमध्ये प्रगती करू पाहणाऱ्या अनेकांसाठी एक आकर्षक ठिकाण आहे.

डेन्मार्कमध्ये काम करण्याचे फायदे

डेन्मार्क आपल्या रहिवाशांना प्रसूती आणि पितृत्व रजा, खाजगी पेन्शन फंड, परवडणारी कर आकारणी, लवचिक कार्य संस्कृती, वैद्यकीय विमा, बोनस, इ. असे अनेक फायदे प्रदान करते. डेन्मार्कमध्ये काम करण्याच्या फायद्यांची आम्ही एकामागून एक तपशीलवार चर्चा करणार आहोत. डॅनिश सरकारने तेथील रहिवाशांसाठी ऑफर केलेल्या फायद्यांची खाली चर्चा केली आहे:

कामाचे तास आणि सुट्टीचे हक्क: डेन्मार्कचा मानक कामकाजाचा आठवडा 37 तासांचा आहे आणि देशात एका तिमाहीत 48 तासांपेक्षा जास्त काळ जादा काम करण्याची परवानगी नाही. डेन्मार्कमध्ये कामाचे नियमित तास सकाळी 8 किंवा 9 AM ते 4 किंवा 5 PM पर्यंत असतात आणि कामाचा आठवडा सोमवार ते शुक्रवार असतो.

कर्मचार्‍यांना प्रति वर्ष पाच आठवडे (25 दिवस) सशुल्क सुट्टी मिळण्याचा अधिकार आहे आणि यापैकी तीन आठवडे 1 मे ते 30 सप्टेंबर दरम्यान घेतले जाणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, प्रत्येक वर्षी 12 डॅनिश राष्ट्रीय सुट्ट्या येतात.

कर्मचार्‍यांना प्रतिवर्षी पाच आठवडे (25 दिवस) सशुल्क सुट्टी मिळण्याचा अधिकार आहे आणि यापैकी तीन आठवडे 1 मे ते 30 सप्टेंबर दरम्यान घेणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, प्रत्येक वर्षी 12 डॅनिश राष्ट्रीय सुट्ट्या येतात.

किमान वेतन: डेन्मार्कमध्ये किमान वेतन सामूहिक सौदेबाजी कराराद्वारे निर्धारित केले जाते. सध्याचे किमान वेतन सुमारे 110 DKK प्रति तास आहे, त्यानंतर बहुतेक सार्वजनिक आणि फक्त काही खाजगी क्षेत्रे आहेत, जसे की हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्र. डेन्मार्कमधील पगार महिन्याच्या शेवटच्या दिवसापासून पुढील महिन्याच्या 15 व्या दिवसापर्यंत बदलतो.

• करमुक्त भत्ते: डॅनिश सरकार आपल्या रहिवाशांना विविध करमुक्त भत्ते देते, जसे की:
• कौटुंबिक भत्ता: हे एक किंवा त्याहून अधिक अपत्य असलेल्या व्यक्तींना दिले जाते. व्यक्ती डेन्मार्कमध्ये रहात असणे आवश्यक आहे, एक करदाता, एक मूल 18 वर्षांपेक्षा कमी आहे आणि मूल डॅनिश रहिवासी असले पाहिजे.
• वैयक्तिक भत्ता: डॅनिश रहिवासी जे नोकरी करतात त्यांना वैयक्तिक भत्ता म्हणून 46,500% AM-ta भरल्यानंतर DKK 8 मिळण्याचा अधिकार आहे.
• रोजगार भत्ता: डॅनिश सरकार व्यक्तीच्या पगाराच्या विशिष्ट दराने रोजगार भत्ता देते. वर्तमान दर 10.50% आहे आणि भत्ता DKK 39,400 पेक्षा जास्त असू शकत नाही.

परवडणारा कर: डेन्मार्क हे कल्याणकारी राज्य आहे, त्यामुळे येथे कर जास्त आहेत. तथापि, या करांचा उपयोग आरोग्यसेवा आणि उत्पन्नाची पर्वा न करता सर्वांना उपलब्ध असलेल्या सामाजिक सुरक्षा लाभांसारख्या गंभीर सेवांना निधी देण्यासाठी केला जातो. खालील तक्ता विविध उत्पन्न स्तरांवर डॅनिश आयकर दर दर्शविते:

करपात्र उत्पन्न कंस	श्रम बाजार करासह सीमांत कर दर
DKK 0 - 46,700	8%
DKK 46,701 - 544,800	40%
DKK 544,800 पेक्षा जास्त	56.5%

सामाजिक सुरक्षा फायदे: डेन्मार्कमधील सामाजिक सुरक्षा फायदे सर्वसमावेशक आहेत आणि त्यात समाविष्ट आहेत

• कौटुंबिक फायद्यांमध्ये बाल लाभ, मातृत्व आणि बालसंगोपन यांचा समावेश होतो.
• हेल्थकेअर फायद्यांमध्ये आजारपणाचे फायदे, मोफत सार्वजनिक आरोग्य सेवा आणि रजा-घरी काळजी सेवा यांचा समावेश होतो.
• अक्षमता फायद्यांमध्ये अवैधपणा, दुखापत, वृद्धापकाळ निवृत्तीवेतन आणि आजारपणाच्या बाबतीत फायद्यांचा समावेश होतो.
• डेन्मार्कमध्ये बेरोजगारीचे फायदे देखील दिले जातात. एका वर्षासाठी बेरोजगारी विमा भरल्यानंतरच हे मिळू शकते.

डेन्मार्कला पोहोचताच हे फायदे मिळवण्यासाठी एखाद्याला SSN किंवा CPR नंबरसाठी अर्ज करावा लागेल. डेन्मार्कमध्ये पोहोचताच हे फायदे मिळवण्यासाठी एखाद्याला SSN किंवा CPR नंबरसाठी अर्ज करावा लागेल.

खाजगी पेन्शन: सर्व डॅनिश कर्मचाऱ्यांना सरकारी पेन्शन योजनेत सहभागी होणे आवश्यक आहे. कामाची ठिकाणे खाजगी योजना प्रदान करतात जेथे कर्मचारी त्यांच्या मूळ पगाराच्या सुमारे 8% योगदान देतात. कर्मचार्‍यांच्या कमाईच्या 16% वर कंपनीचे अतिरिक्त योगदान देखील आहे.

पालक आणि प्रसूती रजा: डेन्मार्कमध्ये पालकांची रजा उदार आहे, पालक 52 आठवडे सुट्टी घेऊ शकतात. मातृत्व आणि पितृत्व रजा देखील व्यवस्थित आहेत, जिथे आईला बाळंतपणापूर्वी चार आठवडे गर्भधारणा रजा घेण्याचा अधिकार आहे. मुलाच्या जन्मानंतर चौदा आठवडे प्रसूती रजेचा हक्कही आईला आहे. मुलाच्या जन्मानंतर मुलाचे वडील वडिलांसाठी दोन आठवड्यांची पितृत्व रजा घेऊ शकतात. याव्यतिरिक्त, पालक बत्तीस आठवड्यांसाठी सामायिक पालक रजा घेऊ शकतात. ही रजा आई आणि वडील दोघांसाठी आहे. खालील सारणी तुम्हाला एक स्पष्ट चित्र दर्शवेल:

रजेची लांबी	कोण लाभ घेऊ शकेल?
जन्माच्या 4 आठवडे आधी	आई
जन्मानंतर 14 आठवडे	आई
जन्मानंतर 2 आठवडे	वडील
32 सामायिक आठवडे	आई आणि वडील दोघांसाठी

खुली आणि लवचिक कार्य संस्कृती: डॅनिश कार्यस्थळ संस्कृतीच्या सर्वात सामान्य वैशिष्ट्यांमध्ये लवचिक कामाचे तास, सपाट पदानुक्रम, अनौपचारिक कामाचे वातावरण आणि टीमवर्क यांचा समावेश होतो. हा देश कार्य-जीवन संतुलनाला अत्यंत महत्त्व देतो, ज्यामुळे तो जगातील सर्वात कुटुंब-अनुकूल देशांपैकी एक बनतो. डेन्मार्कमधील जवळपास सर्वच कामाची ठिकाणे प्रत्येक कर्मचाऱ्याला दरवर्षी पाच आठवड्यांची सुट्टी घेण्याची परवानगी देतात. डेन्मार्कमध्ये, कौटुंबिक सुट्ट्या शेड्यूल करणे सोपे नाही. लवचिक कामाच्या तासांची मागणी देशात वैशिष्ट्यपूर्ण आहे कारण बहुतेक पुरुष आणि स्त्रिया काम करतात.

डॅनिश व्हिसासाठी अर्ज करू इच्छिता आणि त्यासाठी अर्ज करण्यासाठी मदत हवी आहे? वाय-अ‍ॅक्सिस सर्व प्रक्रियांमध्ये तुम्हाला मदत करण्यासाठी येथे आहे. तुमची परदेशातील स्वप्ने पूर्ण करण्यासाठी आमच्यात सामील व्हा!

जर तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटला, तर हे देखील वाचा…

विद्यार्थ्याला डेन्मार्कबद्दल काय जाणून घ्यायला आवडेल?

डेन्मार्कसाठी वर्क व्हिसा कसा लागू करावा?