यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड नोव्हेंबर 28 2011

नोकऱ्या हव्या आहेत? इमिग्रेशनला प्रोत्साहन द्या

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023

Google 31,300 लोकांना रोजगार देते. कंपनीचे सह-संस्थापक सेर्गे ब्रिन यांचा जन्म रशियामध्ये झाला

वॉशिंग्टन (CNN) -- जर आपल्याला अमेरिकेत नोकऱ्या निर्माण करायच्या असतील तर आपण परदेशी जन्मलेल्या नवकल्पकांचे स्वागत केले पाहिजे. "मला तुमच्या कंटाळलेल्या, गरीब, स्थलांतरित उद्योजकांना मोकळा श्वास घ्यायची तळमळ देणाऱ्या लोकांना द्या": हा संदेश आहे की आम्हाला जगात चमकण्यासाठी लेडी लिबर्टीची गरज आहे. तरीही एलिस बेटाने मखमली दोरीची ओळ लावली आहे. अत्यावश्यक जॉब जनरेटर्सना, आम्ही म्हणत आहोत, "तुमच्यासाठी जागा नाही." स्थलांतरितांना नोकऱ्या निर्माण करण्यासाठी आमंत्रित करणे विरोधाभासी वाटू शकते, परंतु वस्तुस्थिती स्पष्ट आहे. यूएस नोकऱ्या निर्माण करण्यासाठी स्थलांतरितांच्या नेतृत्वाखालील नवकल्पना महत्त्वाची आहे. Partnership for a New American Economy च्या आकडेवारीनुसार, Fortune 40 पैकी 500% कंपन्या स्थलांतरितांनी किंवा त्यांच्या मुलांनी तयार केल्या आहेत. पुढे, 1995 ते 2005 दरम्यान, युनायटेड स्टेट्समधील 25% हाय-टेक स्टार्टअप्समध्ये किमान एक स्थलांतरित संस्थापक होता आणि या कंपन्यांनी 450,000 पेक्षा जास्त नोकऱ्या निर्माण केल्या आहेत. गुगल घ्या. रशियन वंशाच्या सेर्गे ब्रिनने, अमेरिकेत जन्मलेल्या लॅरी पेजसह, एक शोध इंजिन व्यवसाय तयार केला जो आज 31,300 लोकांना रोजगार देतो. फ्रेंच वंशाचे eBay चे संस्थापक पियरे ओमिड्यार यांनी 17,700 नोकऱ्या निर्माण केल्या आणि Yahoo चे सह-संस्थापक, तैवानमध्ये जन्मलेले जेरी यांग यांनी आजच्या 13,700 Yahoo कर्मचाऱ्यांसाठी मार्ग मोकळा केला.
सध्याचे यूएस व्हिसा धोरण, तथापि, नोकरी देणार्‍यांना आमच्या सीमेमध्ये त्यांचे उद्दिष्ट पूर्ण करण्यापासून रोखत आहे. या महत्त्वाच्या व्यक्तींना बाहेर काढणे आम्हाला परवडणारे नाही.
स्टॅनफोर्ड बिझनेस स्कूल ग्रॅज्युएट असलेल्या अमित अहारोनीच्या केसचा विचार करा. त्याच्या सॅन फ्रान्सिस्को स्टार्टअप CruiseWise.com मध्ये $1.65 दशलक्ष उद्यम भांडवल उभारून आणि नऊ नोकऱ्या निर्माण करूनही, अहारोनी, एक इस्रायली नागरिक, यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेसकडून व्हिसाची विनंती नाकारणारे पत्र प्राप्त झाले. इतकेच नाही तर अहारोनी यांना तात्काळ देश सोडावा लागेल, अशी माहितीही या पत्रात देण्यात आली. ऑक्टोबरमध्ये कॅनडामध्ये स्थलांतरित होऊन, अहारोनीने स्काईप वापरून व्यवसाय बैठका घेणे सुरू ठेवले. एबीसी "वर्ल्ड न्यूज" ने त्याची समस्या सार्वजनिक केल्यानंतरच यूएस एजन्सीने त्याच्या व्हिसा अर्जावर पुनर्विचार केला आणि मंजूर केला. Aharoni आणि CruiseWise.com साठी ही चांगली बातमी आहे, परंतु आपल्याला आश्चर्य वाटले पाहिजे: आपण आणखी कोणाला पाठवत आहोत? "आम्हाला तुमची प्रतिभा हवी आहे" हे आमचे घोषवाक्य असावे. या आणि युनायटेड स्टेट्समध्ये आपले व्यवसाय तयार करा. बंगलोर किंवा शांघाय किंवा दुबई किंवा मॉस्कोला जाऊ नका. डेट्रॉईट, बफेलो आणि क्लीव्हलँड सारख्या ठिकाणी आमच्या स्वतःच्या देशातील उदयोन्मुख बाजारपेठांमध्ये आम्हाला तुमची गरज असताना इस्तंबूल किंवा शेन्झेन किंवा साओ पाउलोला जाऊ नका. मुद्दा असा आहे की स्थलांतरित उद्योजक नोकर्‍या निर्माण करतात आणि आमचे सर्वोच्च प्राधान्य घरामध्ये नाविन्यपूर्ण परिसंस्था वाढवणे हे असले पाहिजे. आम्ही काय करू शकतो? चला "उद्योजकांचा व्हिसा" देऊन सुरुवात करूया. आपल्या देशात तेजस्वी व्यक्तींना त्यांच्या स्वप्नांचा पाठपुरावा करण्याची परवानगी दिल्याने नोकऱ्या हिरावल्या जाणार नाहीत, उलट यूएस नागरिकांसाठी संधी निर्माण होईल. सुरुवातीला, अर्जदारांची तात्पुरती व्हिसासाठी तपासणी केली जाईल जे बाहेरील भांडवल किंवा रेकॉर्ड केलेल्या यूएस विक्रीतून व्युत्पन्न केलेल्या उत्पन्नावर आधारित असेल. एकदा या उद्योजकांनी यूएस कर्मचार्‍यांची किमान संख्या नियुक्त केली की ग्रीन कार्ड दिले जातील. सुधारित केरी-लुगर स्टार्टअप व्हिसा कायदा ही एक चांगली सुरुवात आहे, जरी विधेयक मंजूर व्हिसाच्या संख्येवर मर्यादा घालते. प्रेरित, परदेशी जन्मलेल्या उद्योजकांना युनायटेड स्टेट्समध्ये कंपन्या तयार करण्यापासून का मर्यादित करा? पुढे, यूएस विद्यापीठांमधून पदवी घेतलेल्या परदेशी विद्यार्थ्यांच्या डिप्लोमासाठी ग्रीन कार्ड स्टेपल करा. 60,000 पेक्षा जास्त परदेशी विद्यार्थी यूएस विद्यापीठांमधून दरवर्षी विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित या विषयात पदवी किंवा पदव्युत्तर पदवी घेतात. ही फील्ड अमेरिकेच्या नाविन्यपूर्ण धार विकसित करण्यासाठी अत्यंत मौल्यवान आहेत. जर आपण या मनांचा उपयोग केला तरच रोजगार निर्माण करणाऱ्या प्रगतीची कल्पना करा. हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की यूएस स्थलांतरित नवकल्पकांना बाहेर काढत असताना, इतर अनेक देश विशेष व्हिसा आणि निधीसह उद्योजकांची सक्रियपणे नियुक्ती करतात. युनायटेड किंगडम, सिंगापूर आणि चिली येथे उद्योजकांसाठी व्हिसा आहेत. चिली एका विशेष कार्यक्रमाद्वारे बियाणे निधीमध्ये $40,000 देखील ऑफर करते. युनायटेड स्टेट्समधील स्थलांतरित उद्योजकांवर निर्बंध घालणे हे स्वत: ला पराभूत करणारे आहे. मूळ देशाची पर्वा न करता सर्वोच्च प्रतिभेची भरती करणार्‍या जागतिक प्रतिस्पर्ध्यांपासून कंपन्या पराभूत होतील. कल्पक व्यक्ती पुढील कल्पना विकसित करण्यासाठी त्यांचे कार्य परदेशात हलवतील. नवोन्मेषकांनी त्यांचे व्यवसाय परदेशात केल्यामुळे यूएस ट्रेझरीला अब्जावधी डॉलर्सचे कर महसूल गमवावे लागेल. हे घडण्याची गरज नाही. या कल्पक व्यक्तींना आपण आपल्या देशात आपले ध्येय साध्य करू द्यायचे का हा प्रश्न नाही, परंतु आपण अद्याप का केले नाही? 9% बेरोजगारी दरासह, वाया घालवायला वेळ नाही. नवोन्मेषक आपल्याला आवश्यक असलेल्या नोकऱ्या निर्माण करतात. एमी एम. विल्किन्सन 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html

टॅग्ज:

परदेशी जन्मलेले नवकल्पक

अमेरिकेत नोकऱ्या

नवीन अमेरिकन अर्थव्यवस्थेसाठी भागीदारी

स्टार्टअप व्हिसा कायदा

यूएस व्हिसा धोरण

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

सर्वात शक्तिशाली पासपोर्ट

वर पोस्ट केले एप्रिल 15 2024

जगातील सर्वात शक्तिशाली पासपोर्ट: कॅनडा पासपोर्ट वि. यूके पासपोर्ट