यूएस, यूके उत्पादकांना डिजिटल कौशल्यांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागतो

पश्चिमेकडील उत्पादन पुनरुज्जीवनाची संथ सुरुवात कुशल कामगारांच्या कमतरतेमुळे धोक्यात आहे, तज्ञांनी सीएनबीसीला सांगितले. "आर्थिक पुनर्जागरणाची संधी आहे-परंतु तेथे कर्मचार्‍यांची उत्सुकता वाढवण्यासाठी बरेच काम करायचे आहे," जॉन रिले म्हणाले, यू.एस.च्या नॅशनल सेंटर फॉर मॅन्युफॅक्चरिंग सायन्सेसचे डिजिटल मॅन्युफॅक्चरिंगचे उपाध्यक्ष. "आव्हान पूर्णपणे स्मारक आहे." यूएस आणि यूके गेल्या दशकात जागतिक उत्पादन टप्प्यावर वाढत्या स्पर्धात्मक बनले आहेत कारण जागतिक आर्थिक संकटातून जग सावरत असताना कंपन्यांनी उत्पादन वाढवले ​​आहे. एक्सेंचर आणि मॅन्युफॅक्चरिंग इन्स्टिट्यूटने या महिन्यात संयुक्तपणे प्रकाशित केलेल्या अहवालानुसार, अमेरिकेतील निम्म्या कंपन्यांनी पुढील पाच वर्षांत यूएस-आधारित उत्पादन किमान पाच टक्क्यांनी वाढवण्याची योजना आखली आहे. आणि यावेळी, उत्पादन उच्च-तंत्र आणि उच्च-कौशल्य आहे. तथापि, या नवीन हाय-टेक जगासाठी आवश्यक कौशल्ये असलेल्या कामगारांच्या कमतरतेमुळे त्यांच्या विस्ताराच्या योजना खोडल्या जाऊ शकतात. सर्वेक्षण केलेल्या एक तृतीयांशपेक्षा जास्त कंपन्यांनी म्हटले आहे की त्यांना पात्र अर्जदारांच्या "तीव्र" कमतरतेचा सामना करावा लागला आहे आणि 60 टक्के लोकांना कुशल कर्मचारी नियुक्त करणे कठीण आहे. एक्सेंचरला असे आढळून आले की कौशल्याच्या कमतरतेमुळे वाढलेल्या उत्पादन खर्चाचा परिणाम म्हणून, कंपन्यांनी वार्षिक कमाई 11 टक्के किंवा सरासरी $4.6 दशलक्ष कमी करण्याचा धोका पत्करला. "यूएस उत्पादकांसमोरील कौशल्याची कमतरता या अहवालातून स्पष्ट होते आणि त्याची तीव्रता डॉलरमध्ये मोजली जाऊ शकते," असे मॅट रेली, एक्सेंचर स्ट्रॅटेजी, उत्तर अमेरिकेचे वरिष्ठ व्यवस्थापकीय संचालक यांनी अहवालात म्हटले आहे. "पुढील पाच वर्षांत उत्पादन वाढवण्याच्या आणि उत्पादनाची भूमिका वाढवण्याच्या यूएस उत्पादकांच्या योजना सकारात्मक सूचक आहेत, परंतु समस्या वाढवण्याची शक्यता आहे." कॅटी बर्नाटो 28 मे 2014 http://www.cnbc.com/id/101706914