यूएस इमिग्रेशन म्हणतात की L-1B व्हिसा प्रक्रिया 'खूप व्यक्तिनिष्ठ आहे

यूएस डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटी (DOH) च्या इंस्पेक्टर जनरल (OIG) च्या कार्यालयाच्या अहवालात असा दावा करण्यात आला आहे की एल-1B व्हिसासाठी अर्जदारांना 'विशेष ज्ञान' आहे की नाही याचे मूल्यांकन करणे यूएस इमिग्रेशन कर्मचार्‍यांना कठीण जाते.

L1 व्हिसा हे इंट्रा-कंपनी ट्रान्सफर व्हिसा आहेत जे आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांना कर्मचाऱ्यांच्या सदस्याला, ज्यांनी गेल्या तीन वर्षांत त्यांच्यासाठी किमान एक वर्ष काम केले आहे, त्यांना यूएसमध्ये त्यांच्या कामकाजातून इतरत्र काम करण्यास अनुमती देते.

दोन वेगळे L1 व्हिसा आहेत;

• व्यवस्थापक आणि अधिकाऱ्यांसाठी L1-A व्हिसा आणि
• 'विशेष ज्ञान' असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी L1-B व्हिसा

विशेष ज्ञान

यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (यूएससीआयएस) वेबसाइटवर 'विशेष ज्ञान' ची व्याख्या 'एकतर याचिकाकर्त्या संस्थेच्या उत्पादन, सेवा, संशोधन, उपकरणे, तंत्रे, व्यवस्थापन, किंवा इतर स्वारस्ये आणि आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील त्याचा अर्ज यासंबंधी एखाद्या व्यक्तीकडे असलेले विशेष ज्ञान' अशी केली आहे. बाजार, किंवा संस्थेच्या प्रक्रिया आणि कार्यपद्धतींमधील ज्ञान किंवा कौशल्याची प्रगत पातळी.

अलिकडच्या वर्षांत, अनेक आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांनी तक्रार केली आहे की नियमांमध्ये कोणतेही बदल झालेले नसतानाही L-1B व्हिसा मिळवणे कठीण झाले आहे. प्रणालीचे समीक्षक म्हणतात की याचा अर्थ असा असावा की 'विशेष ज्ञान' चाचणी वेगळ्या पद्धतीने लागू केली गेली पाहिजे.

आता ओआयजीच्या अहवालाने का शोधले असेल; USCIS कर्मचार्‍यांनी तक्रार केली आहे की 'विशेष ज्ञान' चाचणी खूप व्यक्तिनिष्ठ आहे. अनेकांना शंका आहे की यूएस इमिग्रेशन कर्मचार्‍यांवर व्हिसा अर्ज नाकारण्याचा दबाव असतो आणि त्यामुळे अर्जदारांना स्पष्टपणे असे विशेष ज्ञान नसते.

'तुम्ही पाहिल्यावर तुम्हाला ते कळेल'

ओआयजी अहवालात असे म्हटले आहे की यूएससीआयएस निर्णायक अर्जदाराकडे 'विशेष ज्ञान' आहे की नाही याचे मूल्यांकन 'तुम्ही ते पाहता तेव्हा तुम्हाला ते कळते' या सोप्या चाचणीचा वापर करून करतात. स्पष्टपणे, काय आहे आणि काय नाही याबद्दल कोणतेही कठोर आणि जलद नियम नसल्यामुळे, विशेष ज्ञान, निर्णय अत्यंत व्यक्तिनिष्ठ असणे बंधनकारक आहे आणि कोणता USCIS व्हिसा अधिकारी अर्ज पाहतो यावर अवलंबून बदलू शकतात.

आंतरराष्ट्रीय कंपन्या काही काळापासून USCIS च्या निर्णयामध्ये विसंगती असल्याच्या तक्रारी करत आहेत. 2012 मध्ये, ओरॅकलने तक्रार केली होती की L-1B व्हिसासाठी त्यांचे बरेचसे अर्ज नाकारले जात आहेत आणि कोणते अर्ज यशस्वी होतील हे सांगण्याचा कोणताही मार्ग नाही.

डेनिस रहमानी, ओरॅकलचे संचालक, 2012 मध्ये बिझनेसवीक मासिकाला म्हणाले, 'असे असायचे की त्यापैकी एकही [L-1B याचिका] नाकारली जात नाही [तर आज] प्रत्येक वेळी फासे फेकल्यासारखे वाटते… ते [USCIS कर्मचारी] करत नाहीत. एखादे काम करण्यासाठी किंवा प्रकल्प वितरीत करण्यासाठी आम्ही काय योग्य संसाधन मानतो याचा न्याय करण्यास आणि मूल्यांकन करण्यास पात्र वाटत नाही'

मार्गदर्शक पुस्तकाच्या लेखकाला विशेष ज्ञान नसल्याचे आढळले

सुश्री रहमानी यांनी तक्रार केली की ओरॅकलचा एक कर्मचारी 'स्पेशलाइज्ड नॉलेज' परीक्षेत नापास झाला तरीही त्याने एका संगणक प्रोग्रामसाठी मार्गदर्शक पुस्तिका लिहिली होती ज्यावर ओरॅकलने यूएसमध्ये काम करावे अशी इच्छा होती.

workpermit.com चे सनवर अली म्हणाले की 'स्पेशलाइज्ड नॉलेज' चाचणी कोणत्या व्हिसा अधिकारी केसकडे पाहत आहे यावर अवलंबून असते. त्यामुळे अर्ज यशस्वी होईल की नाही याची काही प्रमाणात लॉटरी लागली आहे.

'तथापि, यशाची शक्यता वाढवण्यासाठी तुम्ही काही गोष्टी करू शकता. तुम्ही L-1 व्हिसा याचिकेच्या सर्व गरजा पूर्णतः पूर्ण करणारे दस्तऐवज प्रदान केल्याची खात्री करा.

व्यावसायिक सल्ला

दुर्दैवाने, L-1 याचिकेसोबत नेमकी कोणती कागदपत्रे सादर करावीत हे USCIS च्या सूचनांमधून सांगणे फार कठीण (अशक्य नसल्यास!) आहे.

'तुमच्या याचिकेत तुम्हाला मदत करण्यासाठी तुम्ही अनुभवी यूएस इमिग्रेशन वकिलाला गुंतवून घेतल्यास तुम्हाला यशाची चांगली संधी मिळेल. workpermit.com वर, आमच्याकडे इन-हाउस यूएस इमिग्रेशन वकील आहेत जे L-1B आणि L-1A याचिका तयार करतात. कृपया आम्हाला एक कॉल द्या.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com