नवीन नियम परदेशी कामगारांना युनायटेड स्टेट्समध्ये राहण्यास मदत करेल

डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटीने गुरुवारी नवीन नियम प्रस्तावित केले जे काही उच्च-कुशल, परदेशी कामगारांना देशात राहण्यास आणि ग्रीन कार्ड मिळविण्याच्या प्रतीक्षेत असताना अधिक सहजपणे नोकऱ्या बदलण्याची परवानगी देईल.

डीएचएसने म्हटले आहे की 181-पानांचा प्रस्ताव मोठ्या इमिग्रंट व्हिसाच्या अनुशेषाची प्रतिक्रिया आहे, जे अंशतः युनायटेड स्टेट्स कायदेशीररित्या प्रत्येक वर्षी वर्क व्हिसाच्या संख्येवर वार्षिक कॅपमुळे होते.

एजन्सीने सांगितले की हे नियम प्रामुख्याने उच्च-कुशल परदेशी कामगारांना मदत करण्याच्या उद्देशाने आहेत ज्यांना कायमस्वरूपी कार्य व्हिसासाठी मान्यता मिळाली आहे परंतु अनुशेषामुळे अद्याप त्यांच्या ग्रीन कार्डची प्रतीक्षा आहे.

“सोप्या भाषेत सांगायचे तर, इमिग्रंट व्हिसा प्रक्रियेतील बरेच कामगार सर्व उपलब्ध रोजगार आणि करिअर विकासाच्या संधींचा विचार करण्यास मोकळे नाहीत,” DHS ने प्रस्तावित नियमांमध्ये म्हटले आहे.

या प्रस्तावावरील टिप्पणी फेब्रुवारीच्या शेवटी संपते.

नियम H-1B उच्च-कुशल तात्पुरत्या व्हिसा कार्यक्रमात बदल करतात, ज्याला तंत्रज्ञान उद्योगातील अनेक लोक म्हणतात परंतु इतरांनी टीका केली आहे जे म्हणतात की ते गैरवर्तनाने ग्रस्त आहे.

प्रस्तावित नियम काही कामगारांवर देखील परिणाम करतील ज्यांना त्यांच्या व्यावसायिक पदवी किंवा असाधारण क्षमतेमुळे कायमस्वरूपी उच्च-प्राधान्य वर्क व्हिसासाठी मान्यता देण्यात आली आहे.

H-1B कार्यक्रमातील बदलांमुळे कायमस्वरूपी रहिवासी होण्याच्या मार्गावर असलेल्या काही तात्पुरत्या कामगारांना H-6B कार्यक्रमाच्या 1 वर्षांच्या मर्यादेपलीकडे राहण्याची परवानगी मिळेल. बदलांमुळे त्या तात्पुरत्या व्हिसा धारकांना आणि काही इतर परदेशी कामगारांना ग्रीन कार्डसाठी आपले स्थान गमावण्याच्या भीतीशिवाय नोकऱ्या अधिक सहजपणे बदलता येतील.

DHS म्हणते की सध्याचा अनुशेष उच्च-कुशल कामगारांसाठी कायमस्वरूपी निवासस्थान काही महिन्यांपासून एक दशकापर्यंत विलंब करू शकतो. देश-आधारित कॅप्समुळे, विलंबाने चीन आणि भारतातील परदेशी लोकांना सर्वात जास्त फटका बसला आहे, जिथे मागणी जास्त आहे.

“बर्‍याच घटनांमध्ये, या व्यक्ती युनायटेड स्टेट्समध्ये बिगर स्थलांतरित, नियोक्ता-विशिष्ट तात्पुरत्या कामगारांच्या श्रेणीतील आहेत आणि ते प्रमोशन स्वीकारण्यास किंवा अन्यथा नोकरी किंवा नियोक्ते बदलू शकत नाहीत आणि त्यांचे सध्याचे प्रयत्न न सोडता - वेळ आणि पैशाच्या मोठ्या गुंतवणुकीसह - कायमचे रहिवासी व्हा,” एजन्सीनुसार.

अपवाद वगळता, नवीन H-1B तात्पुरत्या व्हिसाची मर्यादा प्रति वर्ष 65,000 इतकी ठेवली आहे. दरवर्षी किमान 140,000 नवीन कायमस्वरूपी रोजगार-आधारित व्हिसा देखील वाटप केले जातात.

सेंटर फॉर इमिग्रेशन स्टडीजचे जॉन मियानो सारख्या समीक्षकांचे म्हणणे आहे की प्रस्तावित नियमांमुळे वर्षाला हजारो अतिरिक्त ग्रीन कार्ड्स देणे आवश्यक आहे. त्यांनी ब्रेटबार्टला सांगितले की ओबामा प्रशासन नवीन नियमांसह "इमिग्रेशन सिस्टीमचा भंडाफोड करण्यासाठी पूर्ण मॉन्टी" गेले आहे.

समीक्षक आधीच उच्च-कुशल व्हिसा कार्यक्रमातील गैरवर्तनाकडे निर्देश करतात आणि तर्क करतात की ते व्हिसा यूएस नागरिकांच्या हातातून नोकऱ्या काढून घेत आहेत.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com