यूएस परदेशी विद्यार्थ्यांना पदवीनंतर 6 वर्षे राहण्याची परवानगी देते

थोडक्यात, हजारो आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना त्यांची महाविद्यालयीन पदवी पूर्ण केल्यानंतर सहा वर्षांपर्यंत युनायटेड स्टेट्समध्ये राहण्याची परवानगी देण्याच्या ओबामा प्रशासनाच्या निर्णयाचा तो परिणाम असेल.

उच्च शिक्षणासाठी अमेरिकेत येणा-या भारतातील विद्यार्थ्यांच्या मोठ्या गटाच्या हिताचा दूरगामी प्रस्ताव, काही अमेरिकन क्वार्टरमध्ये "कमी पगाराच्या" परदेशी लोकांनी नोकरी स्वीकारल्याबद्दल सतत नाराजी व्यक्त केली आहे. डिस्ने वर्ल्ड येथे fracas, जेथे मूळ जन्मलेले यूएस कामगार, ज्यांना मुक्त व्यापाराचे विरोधक म्हणून पाहिले जाते, भारतातील पाहुण्या कामगारांना आउटसोर्सिंग म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या ट्रेंडमध्ये विस्थापित झाल्याबद्दल संताप व्यक्त केला जात आहे, ज्यामुळे जगातील सर्वात प्रसिद्ध मनोरंजन उद्यान आणि एक तणाव निर्माण झाला आहे. अमेरिकन चिन्ह.

गुरुवारी, विरोधी आउटसोर्सिंग ब्रिगेड, निवडणुकीच्या हंगामात वाफ गोळा करून आणि त्यांच्या संरक्षणवादी भूमिकेला पाठिंबा देणाऱ्या यूएस खासदारांनी पाठिंबा दर्शवला, यूएस कामगार विभागाला दोन भारत-आधारित कंपन्या, इन्फोसिस आणि टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) ची चौकशी सुरू करण्यास राजी केले. , सदर्न कॅलिफोर्निया एडिसन या इलेक्ट्रिक युटिलिटीशी केलेल्या करारांतर्गत परदेशी तंत्रज्ञान कामगारांसाठी व्हिसाच्या नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल. डिस्ने वर्ल्डच्या बाबतीत, पॉवर कंपनीने शेकडो यूएस टेक कामगारांना भारतातील कामगारांना H1-B व्हिसा कार्यक्रमांतर्गत अतिथी कामगारांसाठी प्रशिक्षण देण्यास भाग पाडले गेल्याचे म्हटले जाते.

परंतु आउटसोर्सिंग विरोधी गट H1-B गेट्स - किंवा कमीत कमी अरुंद - बंद करण्याचा प्रयत्न करत असताना, ओबामा प्रशासनाने अधिक उच्च-कुशल स्थलांतरित कार्यबल राखण्यासाठी आणखी एक मार्ग उघडण्याची प्रक्रिया सुरू केली जी अनेक यूएस कॉर्पोरेशन आणि तज्ञ म्हणतात. ज्या देशात पुरेशी मूळ जन्मलेले STEM (विज्ञान तंत्रज्ञान अभियांत्रिकी गणित) कामगार पदवीधर नाहीत अशा देशात आवश्यक आहे.

प्रशासनाने प्रस्तावित केलेल्या आणि सिनेट न्यायिक समितीसमोर सादर केलेल्या नवीन नियमांनुसार, STEM पदवी असलेले विद्यार्थी ऑप्शनल ट्रेनिंग प्रोग्राम (OPT) अंतर्गत एकूण सहा वर्षे यूएसमध्ये राहू शकतात - अंडरग्रेजुएट प्रोग्राम पूर्ण केल्यानंतर तीन वर्षे, आणि मग गरज पडल्यास, पदवीधर कार्यक्रमानंतर आणखी तीन वर्षे. यामुळे त्यांना यूएसमध्ये कामाचा तेवढा वेळ मिळेल जितका परदेशी पाहुणे कामगारांना H1-B कार्यक्रमांतर्गत मिळतो.

सध्या, यूएस मधील सरकारी-प्रमाणित शैक्षणिक संस्थेतून पदवीपूर्व किंवा पदवीधर कार्यक्रम पूर्ण करणाऱ्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी OPT त्यांची पदवी नॉन-STEM किंवा STEM आहे यावर अवलंबून 12 महिने ते 29 महिने आहे. सामान्यतः, चीन आणि भारतातील पदवीधर विद्यार्थी, मोठ्या संख्येने (300,000 पेक्षा जास्त), नोकऱ्या मिळवण्यासाठी OPT टाइम फ्रेम वापरतात, किंवा नोकरीसाठी इंटर्नशिप करतात, या कालावधीत नियोक्ते सहसा त्यांना H1-B व्हिसासाठी प्रायोजित करतात जर त्यांची कामगिरी चांगली असेल. चांगले

परंतु H1-B व्हिसाच्या वाढत्या मागणीमुळे, काही प्रमाणात आउटसोर्सिंग बॉडीशॉप्समुळे अनेकांना वेठीस धरले गेले आहे, लॉटरी प्रणालीमध्ये कपात न करणार्‍या अनेक परदेशी पदवीधरांना त्यांच्या मायदेशी परत जाण्यास भाग पाडले जाते, यामुळे मुक्त होण्याच्या निराशेमुळे- ज्या व्यापार्‍यांना वाटते की यू.एस.ला उत्तम सेवा दिली जाते, जेव्हा ते शिक्षण घेतात त्या विद्यार्थ्यांना देशात कायम ठेवले जाते.

त्यामुळे नवीन प्रस्ताव मूलत: नोकरी मिळवण्याच्या आणि H1-B व्हिसा मिळविण्याच्या संधीच्या खिडकीचा विस्तार करेल सहा वर्षांपर्यंत, हे सुनिश्चित करेल की जो विद्यार्थी यूएसमध्ये अभ्यासासाठी येतो त्याला परत येण्याचा दबाव येणार नाही.

नवीन प्रस्ताव, आधीच चक ग्रासले सारख्या कायदेकर्त्यांकडून चर्चेत आहेत, विशिष्ट पात्रता आवश्यकता पूर्ण करणार्‍या H-4 व्हिसा धारकांना (H1-B च्या जोडीदारांना) वर्क परमिट देण्याच्या ओबामा प्रशासनाच्या दुसर्‍या पुढाकाराने पुढे आले आहेत.

"प्रस्तावित नवीन नियम, अजूनही अंतर्गत चर्चा होत असताना, बेजबाबदार आणि धोकादायक आहेत मार्च 2014 मध्ये जारी केलेल्या सरकारी उत्तरदायित्व कार्यालयाच्या अहवालाचा विचार करता (OPT) कार्यक्रम अकार्यक्षमतेने भरलेला होता, फसवणुकीला संवेदनाक्षम होता, आणि