यूएस नियोक्ते 4 वर्षांमध्ये सर्वाधिक नोकऱ्या पोस्ट करतात

यूएस नियोक्त्यांनी जूनमध्ये चार वर्षांत सर्वाधिक नोकऱ्या उघडल्या आहेत, हे सकारात्मक चिन्ह आहे की नियुक्ती वाढू शकते. मंगळवारच्या नोकरीच्या संधी जूनमध्ये हंगामी समायोजित 3.8 दशलक्षपर्यंत वाढल्या, जे मे मधील 3.7 दशलक्ष होत्या असे कामगार विभागाने सांगितले. जुलै 2008 पासून ते सर्वात जास्त आहे. टाळेबंदी देखील कमी झाली. जुलैमध्ये नियोक्त्यांनी पाच महिन्यांत सर्वाधिक नोकऱ्या जोडल्या, असे शुक्रवारच्या अहवालाचे अनुसरण करून हा डेटा आहे. ओपनिंगमध्ये झालेली वाढ येत्या काही महिन्यांत चांगल्या नोकरभरतीचे संकेत देऊ शकते. नोकरी भरण्यासाठी साधारणपणे एक ते तीन महिने लागतात. वाढीसह, नियुक्ती स्पर्धात्मक आहे. जूनमध्ये 12.7 दशलक्ष बेरोजगार लोक होते, किंवा प्रत्येक नोकरीसाठी सरासरी 3.4 बेरोजगार लोक होते. ते मे पासून थोडे कमी आहे आणि मंदी संपल्यानंतर जुलै 7 मधील जवळपास 1-ते-2009 गुणोत्तरापेक्षा खूपच कमी आहे. निरोगी जॉब मार्केटमध्ये, हे प्रमाण साधारणतः 2 ते 1 च्या आसपास असते. तरीही, नियोक्ते नोकर्‍या भरण्यात मंद आहेत. 2009 मध्ये मंदी संपल्यापासून, ओपनिंगमध्ये 57 टक्के वाढ झाली आहे. एकूण भरतीत केवळ 19 टक्के वाढ झाली आहे. आणि ओपनिंग्स अजूनही दरमहा सुमारे 5 दशलक्ष पूर्व-मंदी पातळीच्या खाली आहेत. नियोक्त्यांनी जुलैमध्ये 163,000 नोकऱ्या जोडल्या, विभागाने गेल्या आठवड्यात सांगितले. त्यानंतर तीन महिन्यांची कमकुवत नियुक्ती झाली आणि अर्थव्यवस्था ठप्प झाल्याची चिंता कमी झाली. तरीही अर्थव्यवस्थेने या वर्षी दरमहा सरासरी 150,000 नोकऱ्या निर्माण केल्या आहेत, 2011 सारख्याच गतीने. बेरोजगारीचा दर वेगाने खाली आणण्यासाठी हे पुरेसे नाही, जे जूनमधील 8.3 टक्क्यांवरून जुलैमध्ये 8.2 टक्क्यांपर्यंत पोहोचले. जूनमध्ये, उत्पादन, शिक्षण आणि आरोग्य सेवा आणि हॉटेल्स आणि रेस्टॉरंट्स या सर्वांनी अधिक उघडले. किरकोळ विक्रेते आणि राज्य, स्थानिक आणि फेडरल सरकारी संस्था उपलब्ध नोकऱ्या कमी करतात. सरकारचा मासिक रोजगार अहवाल, गेल्या शुक्रवारी प्रसिद्ध झाला, निव्वळ भरतीचे उपाय. मंगळवारचा अहवाल, जॉब ओपनिंग्स आणि लेबर टर्नओव्हर सर्वेक्षण म्हणून ओळखला जातो, एकूण भरतीचे मोजमाप करतो. ते मे ते जूनमध्ये घसरून 4.36 दशलक्ष झाले. पण मे महिन्याची एकूण साडेतीन वर्षांतील सर्वाधिक होती. जेव्हा टाळेबंदी, नोकरी सोडणे आणि इतर वेगळे करणे वजा केले जाते, तेव्हा निव्वळ नफा जूनमधील 64,000 निव्वळ जॉब नफ्याच्या जवळपास असतो. जूनमध्ये टाळेबंदी 1.8 दशलक्ष पर्यंत खाली आली, जे मे मध्ये जवळपास 2 दशलक्ष होते. कमी टाळेबंदीमुळे अर्थव्यवस्थेला निव्वळ नोकऱ्यांचा नफा मिळवणे सोपे होते. टाळेबंदी कमी होत असताना, नोकऱ्यांमध्ये निव्वळ नफा मिळविण्यासाठी कमी निव्वळ नोकर्यांची आवश्यकता असते. 07 ऑगस्ट 2012 असोसिएटेड प्रेस http://www.foxnews.com/politics/2012/08/07/us-employers-post-most-jobs-in-4-years/