यूके व्हिसा प्रतिबंध: व्हिसा कॅपचे उल्लंघन केल्यामुळे नियोक्ते, एमबीए कमी केले

व्यवस्थापन नोकर्‍या आणि पदवीधर योजना संपूर्ण यूकेमध्ये रिक्त ठेवल्या जाणार आहेत कारण या आठवड्यात प्रथमच आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिक विद्यार्थ्यांना दबावाखाली आणणार्‍या नॉन-ईयू कुशल कामगारांवरील सरकारच्या मर्यादेचा भंग झाला आहे.

लंडन शहरातील वित्तीय सेवांपासून ते व्यवस्थापन सल्लामसलतपर्यंतच्या क्षेत्रातील नियोक्ते यांचे व्हिसा अर्ज गुरुवारी नाकारण्यात आले.

इमिग्रेशनवर यूके सरकारच्या नाट्यमय कडक कारवाईमुळे देशातील व्यावसायिक शाळा आणि नियोक्ते यांना मोठा फटका बसला आहे, ज्यांनी तक्रार केली आहे की व्हिसा प्रतिबंधांमुळे आंतरराष्ट्रीय प्रतिभांची भर्ती करणे आणि टिकवून ठेवणे कठीण होत आहे.

20,700 मध्ये युरोपच्या बाहेरील कुशल कामगारांवर 2011 वार्षिक मर्यादा लागू करण्यात आली होती. विज्ञान आणि शैक्षणिक क्षेत्रातील उच्च पगाराच्या स्थलांतरितांना प्राधान्य दिले जात आहे - पदवीधर ट्रॅक आणि खाजगी क्षेत्रातील मध्यम व्यवस्थापन पदांना सर्वात जास्त फटका बसण्याची शक्यता आहे.

प्रोफेसर जॉन रीस्ट, युनिव्हर्सिटी ऑफ ब्रॅडफोर्ड स्कूल ऑफ मॅनेजमेंटचे डीन यांनी बिझनेस कारण शुक्रवारी सांगितले की व्हिसा कॅप उल्लंघन “व्यवसायासाठी वाईट” आहे.

“नोकरी मिळवण्याची क्षमता हा यूकेमध्ये अभ्यासासाठी येण्याच्या गणनेचा एक भाग आहे. जर ती क्षमता काढून घेतली गेली तर ते येथे येण्याचे फायदे काढून टाकतात,” तो म्हणाला.

सरकारने या आठवड्यात कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे कमी करण्यासाठी अनेक नवीन उपायांची घोषणा केली, ज्यात आंतरराष्ट्रीय भरतीसाठी किमान पगाराची आवश्यकता वाढवणे आणि अंतर्गत कंपनी बदल्यांचा वापर रोखण्याची योजना आहे ज्यामुळे नियोक्ते जागतिक कामगारांना यूकेमध्ये हलवू शकतात.

बिझनेस ग्रुप्सनी या प्रस्तावांना नकारार्थी प्रतिसाद दिला, असे म्हटले आहे की ब्रिटनच्या कामगार बाजारपेठेत गैर-EU कुशल स्थलांतरितांचा वाटा फक्त 0.066% आहे.

CBI एम्प्लॉयर्स लॉबी ग्रुपचे डेप्युटी डायरेक्टर-जनरल काटजा हॉल म्हणाले की, अत्यंत कुशल कामगार नवीन कल्पना आणतात, कर महसूल आणतात आणि आर्थिक वाढीस चालना देतात.

"आम्हाला आमच्या लोकसंख्येचे कौशल्य वाढवणे आवश्यक आहे परंतु त्याच वेळी सर्वोत्कृष्ट आणि तेजस्वी जागतिक प्रतिभा आकर्षित करणे आवश्यक आहे," ती म्हणाली.

“ब्रिटिश लोकांकडे देशाला आवश्यक असलेली कौशल्ये आहेत याची खात्री करण्यासाठी व्यवसायांना सरकारसोबत काम करायचे आहे. परंतु आम्ही त्यांना कोठूनही जादू करू शकत नाही,” मार्क हिल्टन म्हणाले, लंडन फर्स्ट येथे इमिग्रेशन पॉलिसीचे प्रमुख, यूके राजधानीची व्यावसायिक सदस्य संस्था.

त्यांनी चेतावणी दिली की जागतिक प्रतिभेचा पुरवठा बंद करणे "अदूरदर्शी" आहे आणि "आर्थिक वाढीला फटका" देईल.

यूके बिझनेस स्कूल्सचा तर्क आहे की प्रतिबंधांमुळे EU बाहेरील प्रतिभांची भरती करणे कठीण होते आणि आंतरराष्ट्रीय एमबीए विद्यार्थ्यांना नोकऱ्या सुरक्षित करणे कठीण होऊ शकते असा इशारा दिला आहे.

सरकारने 2013 मध्ये टियर-1 पोस्ट स्टडी वर्क व्हिसा रद्द केला, ज्यामुळे यूकेच्या पदव्युत्तर विद्यार्थ्यांना या प्रदेशात राहण्याची आणि त्यांचा अभ्यास पूर्ण केल्यानंतर दोन वर्षे काम शोधण्याची परवानगी दिली.

ब्रॅडफोर्ड स्कूल ऑफ मॅनेजमेंटमधील जॉन म्हणाले, "यूके उच्च शिक्षण (एचई) क्षेत्र हे एक महत्त्वाचे निर्यात क्षेत्र आहे आणि आम्हाला प्रतिबंधित केले जात आहे."

तो म्हणाला की व्हिसा कॅपमुळे मास्टर्स आणि एमबीए भरती विशेषतः "नुकसान" झाली आहे.

“मला वाटतं बहुतेक भाग हे क्षेत्र स्वतःला राजकारणाच्या कट आणि जोरात अपघाती म्हणून पाहते,” ते पुढे म्हणाले.

मे महिन्यात ऑक्सफर्ड विद्यापीठातील स्थलांतर वेधशाळेने चेतावणी दिली होती की एप्रिल 2014 ते मार्च 2015 दरम्यान व्हिसाची मर्यादा जवळजवळ मोडली गेली आहे.

वेधशाळेच्या संचालक मॅडेलीन सम्प्शन यांनी गेल्या महिन्यात सांगितले: “डेटा सूचित करतो की काही नियोक्ते – सार्वजनिक क्षेत्रासह – पुढील वर्षभरात ईयू-नसलेल्या कर्मचार्‍यांची भरती करण्यात अक्षम असल्याचे दिसून येते. असे झाल्यास, आम्ही त्याऐवजी त्यांच्यापैकी काही ईयू कामगारांकडे वळताना पाहू शकतो.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com