वर पोस्टेड जुलै 13 2015
6 एप्रिल 2016 पासून युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया (EEA) बाहेरून आलेले बहुतेक टियर 2 व्हिसा स्थलांतरितांनी UK मध्ये राहण्यासाठी (स्थायी निवासस्थान म्हणूनही ओळखले जाणारे) अनिश्चित काळासाठी रजेसाठी पात्र होण्यासाठी £35,000 किंवा त्याहून अधिक कमाई केली पाहिजे. थेरेसा मे म्हणाल्या की नवीन नियमांमुळे गैर-युरोपियन युनियन/ईईए नागरिकांची आणि त्यांच्या अवलंबितांची संख्या 60,000 वरून 20,000 पर्यंत कमी होण्यास मदत होईल.
टियर 2 (सामान्य) व्हिसा श्रेणी आणि टियर 2 (धर्म मंत्री) आणि टियर 2 (स्पोर्ट्सपर्सन) व्हिसा श्रेणी अंतर्गत अर्ज अनिश्चित काळासाठी राहण्यासाठी रजेसाठी बदल सादर केले जातील. नवीन नियम प्रभावीपणे बर्याच लोकांना UK सेटलमेंटसाठी पात्र ठरणे अधिक कठीण बनवतात (अनिश्चित कालावधीसाठी रजा राहण्यासाठी दुसरी मुदत), सर्वात स्पष्टपणे वर्षाला £35,000 पेक्षा कमी कमावणारे.
नवीन वेतन मर्यादा पाच वर्षांच्या नोकरीनंतर यूकेमध्ये कायमस्वरूपी (अनिश्चित काळासाठी राहण्यासाठी रजा) राहू इच्छिणाऱ्या व्यक्तींना लागू होईल. जे नवीन किमान उत्पन्न मर्यादा पूर्ण करत नाहीत त्यांना यूकेमध्ये राहण्यासाठी किंवा त्यांचा टियर 2 व्हिसा आणखी एका वर्षाने वाढवायचा आणि नंतर यूकेमध्ये एकूण सहा वर्षांनी निघून जाण्यासाठी दुसरा मार्ग शोधावा लागेल.
यूकेचे पंतप्रधान, डेव्हिड कॅमेरॉन म्हणाले की, ते अजूनही वार्षिक निव्वळ स्थलांतर 'दहा हजार' पर्यंत कमी करण्याचे लक्ष्य ठेवत आहेत, जे सध्या देशात प्रवेश करत असलेल्या अंदाजे 250,000 वरून खाली आहेत. नवीन नियम लागू होण्यापूर्वी 100,000 महिन्यांपूर्वी यूके व्हिसा धारक आणि विद्यार्थ्यांच्या कुटुंबांसह, संख्या 12 च्या खाली आणावी अशी त्यांची इच्छा आहे.
श्रीमती मे यांनी संसदेला दिलेल्या लेखी निवेदनात म्हटले: "आतापर्यंत, यूके मधील सेटलमेंट हा टियर 2 कुशल कामगार म्हणून पाच वर्षांच्या वास्तव्याचा अक्षरशः स्वयंचलित परिणाम आहे. येथे स्थायिक होणारे लोक सहसा कमी वेतनावर असतात आणि कमी-कुशल, तर जास्त कमाई करणारे आणि अधिक कुशल व्यक्ती स्थिर होत नाहीत."
ती पुढे म्हणाली: "ब्रिटनमध्ये स्थायिक झालेल्या स्थलांतरित कामगारांची संख्या अलीकडच्या वर्षांत विक्रमी पातळीवर पोहोचली आहे."
गृह कार्यालयाच्या आकडेवारीनुसार, 10,000 मध्ये 1997 पेक्षा कमी स्थलांतरित कामगार आणि त्यांच्या आश्रितांना यूके स्थायिक मंजूर करण्यात आले होते. 2010 मध्ये, ही संख्या सुमारे 84,000 पर्यंत वाढली होती.
श्रीमती मे म्हणाल्या: "नवीन नियम आम्हाला ब्रिटनमध्ये कायमस्वरूपी राहतील याची खात्री करून, सर्वोत्कृष्ट आणि तेजस्वी लोकांवर नियंत्रण ठेवताना दिसेल."
£35,000 ची कमाईची आवश्यकता कमी व्यवसाय यादीतील कोणासही आणि पीएचडी स्तरावरील व्यवसायातील शास्त्रज्ञ आणि संशोधकांना लागू होणार नाही.
2011 मध्ये बोलतांना, जेव्हा नवीन थ्रेशोल्ड मूळत: एप्रिल 2016 साठी घोषित करण्यात आला होता, तेव्हा युनिव्हर्सिटीज यूकेच्या निकोला डँड्रीज म्हणाल्या: "सरकारने पीएचडी स्तरावरील नोकऱ्यांसाठी थ्रेशोल्ड माफ करून आमच्या चिंतांना प्रतिसाद दिला आहे."
ती पुढे म्हणाली: "आम्ही आंतरराष्ट्रीय शैक्षणिक आणि संशोधकांना कोणत्याही पगाराच्या उंबरठ्यातून सूट देण्याचे सरकारला आग्रह करण्यासाठी जोरदार युक्तिवाद मांडला कारण त्यांचे पगार इतर क्षेत्रांमध्ये काम करणार्या उच्च कुशल स्थलांतरितांशी तुलना करता येत नाहीत."
आता, नवीन इमिग्रेशन नियम लागू होण्यास 12 महिन्यांपेक्षा कमी कालावधी असताना, काही उद्योग क्षेत्रांमध्ये अशी भीती आहे की पगाराच्या उंबरठ्यामुळे कौशल्याची आणखी मोठी कमतरता निर्माण होईल. विशेषतः, शिक्षण आणि आरोग्य सेवा क्षेत्रांना चिंता आहे.
रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग म्हणाले: "नवीन नियम एनएचएसला अनुभवी नर्सेसपासून वंचित ठेवतील जेव्हा त्यांची मागणी पूर्वीपेक्षा जास्त असेल."
मुख्याध्यापक युनियन (NAHT) ने समान दृष्टिकोन सामायिक केला, असे म्हटले: "आम्ही शिक्षक भरतीच्या संकटाच्या वेळी उच्च-प्रशिक्षित कर्मचार्यांना हद्दपार करण्याच्या शहाणपणावर जोरदार प्रश्न विचारतो. खूप जास्त परदेशी प्रशिक्षित शिक्षक कर्मचारी £35,000 च्या उत्पन्नापेक्षा कमी आहेत. उंबरठा."
एनएएचटीचे सरचिटणीस, रसेल हॉबी म्हणाले: "यूकेअरमधील मुख्याध्यापक भरतीसाठी धडपडत आहेत. विद्यार्थ्यांची संख्या वाढत आहे आणि बजेटमध्ये नेहमीच कपात केली जात आहे. या आव्हानांच्या प्रकाशात, मूल्यवान कर्मचार्यांची सक्ती करणे नक्कीच प्रतिकूल वाटते. केवळ एक अवास्तव स्थलांतर लक्ष्य पूर्ण करण्यासाठी."
तथापि, गृह कार्यालयाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: "ज्या व्यवसायांची कमतरता आहे त्यांना सूट लागू होईल, विशेषत: गणित, रसायनशास्त्र आणि भौतिकशास्त्राचे शिक्षक उत्पन्नाच्या मर्यादेच्या अधीन नसतील."
प्रवक्त्याने जोडले: "हे नियोक्ते आश्चर्यचकित होऊ नये; सर्व केल्यानंतर, 2011 पासून - जेव्हा नवीन नियम पहिल्यांदा जाहीर केले गेले तेव्हा - त्यांचे गैर-ईईए कर्मचारी पुरेसे कमाई करत नसतील या शक्यतेची तयारी करण्यासाठी त्यांच्याकडे होते. उत्पन्नाची मर्यादा पूर्ण करा आणि कायमस्वरूपी ब्रिटनमध्ये रहा."
अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com
टॅग्ज:
यूके इमिग्रेशन
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
बातम्यांच्या सूचना मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा