यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड ऑगस्ट 08 2014

यूएस कॅनडासाठी तंत्रज्ञान प्रतिभा गमावत आहे

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
उत्तरेकडील आमच्या शेजार्‍यांप्रमाणे मोफत भूमी प्रतिभावान तंत्रज्ञांना पुरवत नाही. त्यामुळे अनेक उद्योजकांनी गुंतागुंतीच्या यूएस इमिग्रेशन सिस्टीममध्ये नेव्हिगेट करणे सोडून दिले आहे आणि ते त्यांचे स्टार्टअप सुरू करण्यासाठी कॅनडाला जात आहेत. माधुरी युनीसाठी -- मूळची हैदराबाद, भारताची -- कॅनडाने तिला शेवटी तिची स्वतःची कंपनी सुरू करण्याची ऑफर दिली, जी ती यूएसमध्ये करू शकली नाही.
इलेक्ट्रिकल आणि कॉम्प्युटर अभियांत्रिकीमध्ये पदव्युत्तर पदवी घेतलेल्या युनीने सांगितले की, "अशा परिस्थितीमुळे मला सोडावे लागेल असे मला वाटले नव्हते."
तिने तंत्रज्ञान उद्योगात जवळपास एक दशक घालवले, Sprint (S) आणि स्टार्टअप MiCOM Labs येथे काम केले, त्यापैकी कोणीही तिला ग्रीन कार्डसाठी प्रायोजित करू शकले नाही. जरी तिने EB2 ग्रीन कार्डसाठी (प्रगत पदवी असलेल्या व्यावसायिकांसाठी) अर्ज केला असला तरीही, अनुशेषामुळे भारतीय नागरिकाची प्रतीक्षा पाच वर्षांपर्यंत असू शकते. म्हणून सप्टेंबर 2013 मध्ये, Eunni टोरंटोला गेली आणि SKE Labs Inc. लाँच केली, एक स्टार्टअप जो अजूनही विकसित आहे परंतु शेवटी कनेक्टेड राहण्यासाठी स्वयंपाकघर आणि घरगुती उत्पादने बनवेल. "हे निराशाजनक होते की आम्हाला स्वतःला उखडून टाकावे लागले, [परंतु] व्यवसाय सुरू करणे हे मला करायचे होते," युनी म्हणाली. "हे खाडी क्षेत्राइतके मोठे नाही, परंतु हे एक वाढणारे बाजार आहे." स्थलांतरितांसाठी यूएसमध्ये काम करण्याचा सर्वात सामान्य मार्ग म्हणजे H-1B व्हिसा मिळवणे (यापैकी फक्त 65,000 वार्षिक आहेत). H-1B नियोक्ता प्रायोजकत्व अनिवार्य करते, म्हणून स्वयंरोजगार स्टार्टअप संस्थापक खूप भाग्यवान आहेत. कोलंबस कन्सल्टिंग ग्रुपच्या संस्थापक इसाबेल मार्कस यांनी स्पष्ट केले की, "अमेरिकेने व्हिसासाठी प्रतिबंधात्मक दृष्टिकोन स्वीकारला आहे." "यूएसमध्ये आवश्यक असलेल्या कौशल्यांसह तरुण, प्रतिभावान लोकांना कामावर घेण्याचा विचार करणाऱ्या यूएस व्यवसायांसाठी हे खूपच हानिकारक आहे" इमिग्रेशन सुधारणांच्या वकिलांनी स्टार्टअप व्हिसा पुढे ढकलला आहे, ज्यामुळे युनी सारख्या संस्थापकांना कायदेशीररित्या यूएसमध्ये राहण्याची परवानगी मिळेल. सिनेटने गेल्या वर्षी एक आवृत्ती पास केली, परंतु ती सभागृहात थांबली. कॅनडा, तथापि, उद्योजकांना प्रेम देत आहे आणि एप्रिल 2013 मध्ये सुरू झालेल्या स्टार्टअप व्हिसा प्रोग्रामद्वारे नागरिकत्वाचा मार्ग मोकळा करत आहे. कॅनेडियन स्टार्टअप व्हिसासाठी नियोक्ता प्रायोजकत्वाची आवश्यकता नाही. अर्जदारांना निवडक कॅनेडियन देवदूत गुंतवणूकदाराकडून किमान $75,000 किंवा निवडक कॅनेडियन व्हेंचर कॅपिटल फंडातून $200,000 ची गुंतवणूक आवश्यक आहे. (भाषेतील प्राविण्य सारख्या काही अतिरिक्त आवश्यकता देखील आहेत.) हे निवासासाठी मार्ग मंजूर करते -- तीन वर्षानंतर, उद्योजक नागरिकत्वासाठी अर्ज करू शकतात. दरवर्षी 2,750 उपलब्ध आहेत. त्याचे पहिले दोन अर्जदार - युक्रेनियन उद्योजक - या महिन्याच्या सुरुवातीला स्वीकारले गेले. दरम्यान, यूएस नियमांमुळे उद्योजकांना देशात राहणे आश्चर्यकारकपणे कठीण होते, ज्यामुळे यूएस महसूल आणि नोकऱ्या खर्च होत आहेत. पार्टनरशिप फॉर अ न्यू अमेरिकन इकॉनॉमीच्या अलीकडील अभ्यासानुसार, 1 आणि 2007 मध्ये H-2008B नकारल्यामुळे 231,224 टेक नोकऱ्यांचा तोटा झाला आणि त्या कामगारांसाठी $3 अब्ज कमाई गमावली. कोणताही स्टार्टअप व्हिसा, H-1B च्या आसपास कडक कोटा आणि नियम नसल्यामुळे, नाविन्यपूर्ण उद्योजक इतरत्र स्थलांतर करत आहेत. तिची प्रगत पदवी आणि अनेक वर्षांच्या अनुभवामुळे युन्नी कायमस्वरूपी कॅनेडियन रहिवासी होऊ शकली. ती म्हणाली की ही प्रक्रिया "सुपर सोपी" होती -- तिला एका वर्षात मान्यता मिळाली. उद्योजक जोनाथन मोयल आणि व्हिन्सेंट जौएन याच कारणासाठी मॉन्ट्रियलला गेले. मॉयल हा न्यू यॉर्कर आहे, तर जौएन हा फ्रेंच नागरिक आहे. दोघांनी डिसेंबर 2013 मध्ये विकल्या गेलेल्या क्राऊडफंडिंग प्लॅटफॉर्म लकी अँटवर एकत्र काम केले आणि डोझा नावाचे साहसी क्रीडा बुकिंग प्लॅटफॉर्म सुरू करण्याची त्यांची योजना होती. एक अडथळा? जाउएनला व्हिसा मिळवणे. त्यांनी मार्कससोबत एक डॉजियर एकत्र ठेवण्यासाठी काम केले परंतु रस्त्यात अडथळे येत राहिले. Dowza त्याच्या अगदी सुरुवातीच्या टप्प्यात असल्याने, त्यांना त्यांच्या यशाच्या शक्यतांवर शंका होती -- आणि त्यांना हे समजले की जाउएनने अर्ज केला असला तरीही, लॉटरीद्वारे त्याची निवड व्हायची होती. मोयल म्हणाले, "आम्ही लंडन, तेल अवीव, हाँगकाँग, सिडनी हे पर्याय पाहिले जेथे आम्ही दोघे जाऊ. शेवटी, मोयल आणि जौएनने मॉन्ट्रियलचा निर्णय घेतला. यामुळे मॉयलला न्यूयॉर्कमधील संपर्कांचे नेटवर्क राखून दोन शहरांमध्ये आपला वेळ विभागता येतो. शिवाय, कंपनी जसजशी वाढत जाईल, तसतसे दोघांना फ्रान्समधून अधिक टेक टॅलेंट नियुक्त करण्याची अपेक्षा आहे. अशा प्रकारे, त्यांना प्रत्येक भाड्याने व्हिसा समस्या पुन्हा भेट द्यावी लागणार नाही. "आम्ही न्यूयॉर्कमध्येच राहिलो असतो, पण ते शक्य नव्हते," मोयल म्हणाले. सारा ऍशले ओ'ब्रायन http://money.cnn.com/2014/07/30/smallbusiness/immigrant-tech-canada/

टॅग्ज:

यूएस इमिग्रेशन

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

आयईएलटीएस

वर पोस्ट केले एप्रिल 29 2024

नोकरीच्या ऑफरशिवाय कॅनडा इमिग्रेशन