कॅनडा PNP च्या शीर्ष मिथक

कॅनडा PNP बद्दल मिथक आणि तथ्ये

• स्थलांतरित लोक फक्त राहण्यासाठीच नाही तर काम करण्यासाठी प्रांतांमध्ये जातात
• स्थलांतरित कर भरून कॅनडाच्या अर्थव्यवस्थेत योगदान देतात
• PNP मध्ये सुमारे 80 इमिग्रेशन मार्ग आहेत
• सुशिक्षित आणि प्रशिक्षित आंतरराष्ट्रीय कामगार कॅनेडियन मानकांची पूर्तता करू शकतात

युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिकाने बर्‍याच इमिग्रेशन-विरोधी धोरणांचे आयोजन केल्यानंतर, लोकांनी त्यांच्या अमेरिकन स्वप्नांची जागा म्हणून कॅनडाकडे लक्ष देणे सुरू केले. तरीसुद्धा, केवळ बदली व्यतिरिक्त, कॅनडामध्ये स्थायिक होण्याची बरीच कारणे आहेत. आणि त्यापैकी सर्वात लक्षणीय कॅनडाचा बहुसांस्कृतिकता आहे. देशात जगातील सर्वाधिक इमिग्रेशन दरांपैकी एक आहे. LGBTQ समुदायातील लोकांसाठी देखील कॅनडा हे एक आदर्श ठिकाण आहे. समलिंगी विवाहाला कायदेशीर मान्यता देणारा उत्तर-अमेरिकन देश युरोपबाहेरील पहिला देश ठरला. कॅनडा ही जगातील 9वी सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था आहे आणि त्याची जागतिक दर्जाची शिक्षण व्यवस्था आहे. कॅनडाच्या सरकारने 1960 च्या दशकात सार्वत्रिक आरोग्य सेवा प्रणालीचा अवलंब केला, जिथे तुम्हाला डॉक्टर आणि हॉस्पिटल भेटींसाठी मोफत प्रवेश मिळतो.

*अर्जदाराच्या कुंटुबाची संपूर्ण माहिती कॅनडा मध्ये अभ्यास? Y-Axis व्यावसायिकांकडून मदत मिळवा.

कॅनडामध्ये कामाच्या वातावरणाबाबत अपवादात्मक कर्मचारी धोरणे आहेत, ज्यात अनिवार्य सुट्टीतील रजा, दोन आठवड्यांची सशुल्क सुट्टी आणि 6-10 प्रांतीय वैधानिक सुट्ट्यांचा समावेश आहे. स्थिर बँकिंग प्रणाली आणि अर्थव्यवस्था असलेला हा जगातील सर्वात सुरक्षित देशांपैकी एक आहे.

सरकारने सादर केला आहे प्रांतीय नॉमिनी कार्यक्रम अधिक परदेशी लोकांना प्रोत्साहन देण्यासाठी. हा कार्यक्रम अशा कामगारांसाठी आहे ज्यांना एखाद्या विशिष्ट प्रांतात राहायचे आहे, त्या प्रांतात योगदान देण्यासाठी शिक्षण किंवा कामाचा अनुभव आहे किंवा देशाचे पीआर बनू इच्छित आहे.

आधी उल्लेख केलेल्या सर्व तरतुदी असूनही, प्रांतीय नॉमिनी कार्यक्रमाशी अनेक मिथक अजूनही निगडीत आहेत. हा लेख काही सर्वात लोकप्रिय मिथकांना दूर करेल.

गैरसमज 1: आंतरराष्ट्रीय कामगारांना कॅनेडियन रोजगाराच्या मानकांची पूर्तता करणे आवश्यक आहे.

लोकांना अनेकदा कल्पना असते की ते कॅनेडियन रोजगाराच्या गरजा पूर्ण करू शकत नाहीत. कॅनडा सरकारची रोजगारविषयक धोरणे केवळ नागरिकांनाच अनुकूल आहेत असा त्यांचा गैरसमज आहे.

परंतु सत्य हे आहे की आंतरराष्ट्रीय कामगार सामान्यत: उच्च शिक्षित आणि प्रशिक्षित असतात आणि ते कॅनेडियन संस्थांना खूप इष्ट आहेत.

गैरसमज 2: राहण्याची आणि काम न करण्याची योजना असलेले प्रवासी PNP ची निवड करतात

प्रत्येक कॅनेडियन प्रांतासाठी PNP ची स्वतंत्र नामांकन योजना आहे आणि ती स्थानिक श्रमिक बाजाराच्या गरजेनुसार तयार केली आहे. आणि टंचाई भरून काढण्यासाठी रोजगाराच्या संधींसाठी स्थलांतरितांना स्वीकारण्यासाठी हा कार्यक्रम तयार करण्यात आला आहे. त्यामुळे, प्रवासी त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांसह राहण्यासाठी किंवा पुन्हा एकत्र येण्यासाठी PNP निवडतात हे खरे नाही.

गैरसमज 3: PNP फक्त मोठ्या उद्योगांसाठी योग्य आहे

देशातील अनेक लहान आणि मध्यम आकाराचे व्यवसाय प्रांतीय नॉमिनी प्रोग्राम वापरत आहेत. PNP मध्ये सुमारे 80 इमिग्रेशन मार्ग आहेत, त्यामुळे विशिष्ट कौशल्ये आणि अनुभव असलेल्या व्यावसायिकांना कामावर ठेवण्याचे विविध पर्याय आहेत.

गैरसमज 4: कॅनेडियन नियोक्त्यांना आंतरराष्ट्रीय कामगार मिळणे कठीण आहे

कॅनडामधील नोंदणीकृत नियोक्तांसाठी नियुक्तीची प्रक्रिया सरळ आहे आणि त्यांना प्रांतीय सरकारांकडून पुरेशी मदत देखील मिळते. तथापि, स्थानिक कंपन्यांसाठी आंतरराष्ट्रीय कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी ही प्रक्रिया थोडी टॅक्सिंग बनते.

गैरसमज 5: PNP अंतर्गत परदेशी लोकांसाठी नोकरीच्या काही संधी आहेत

सास्काचेवान, ब्रिटिश कोलंबिया, मॅनिटोबा, अल्बर्टा आणि ओंटारियो यांसारख्या प्रांतांमध्ये आंतरराष्ट्रीय कामगार आणि विशेष व्यावसायिकांना नेहमीच जास्त मागणी असते. तसेच, काही प्रांतांमध्ये उच्च रोजगार स्थलांतरित दर आहेत.

गैरसमज 6: स्थलांतरितांमुळे स्थानिकांना नोकऱ्या मिळत नाहीत

कॅनडा अनेक दशकांपासून स्थलांतरितांसाठी अर्थपूर्ण संधी उपलब्ध करून देत आहे. आणि साधारणपणे, इमिग्रेशनचे स्थलांतरित आणि यजमान देश या दोघांवर चांगले आणि वाईट परिणाम होतात. जर, एकीकडे, स्थलांतरितांना चांगल्या दर्जाचे जीवन, उत्तम आरोग्य सुविधा इत्यादी मिळत असतील, तर यजमान देशाला परदेशी लोकांकडून कर प्राप्त होतो.

अर्जदाराच्या कुंटुबाची संपूर्ण माहिती कॅनडाला स्थलांतर करा? Y-Axis शी संपर्क साधा, जगातील नं. 1 परदेशी इमिग्रेशन सल्लागार.

हा लेख अधिक मनोरंजक वाटला, हे देखील वाचा...

कॅनडा इमिग्रेशन बद्दल शीर्ष 4 मिथक