कॅनडा 2021 साठी टॉप इन-डिमांड नोकऱ्या

कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला सर्वांत वाईट टप्पा आशेने संपुष्टात आल्याने, कॅनडा आपली अर्थव्यवस्था पुनरुज्जीवित करण्याचा विचार करीत आहे आणि व्यवसाय पुन्हा एकदा वाढीच्या मार्गाचा चार्ट बनवत आहेत. 1+ दशलक्ष लोकसंख्या असलेल्या देशांमध्ये कोविड-19 लसीकरणात कॅनडाचा क्रमांक #10 आहे. 60% पेक्षा जास्त कॅनेडियन नियोक्ते साथीच्या रोगामुळे काढून टाकलेल्या कर्मचार्‍यांची पुनर्भरती करण्याचा विचार करीत आहेत. 2021 मध्ये काही नोकऱ्यांना जास्त मागणी असेल अशी अपेक्षा आहे. रँडस्टॅड कॅनडा या मानव संसाधन सल्लागार कंपनीने वर्तवलेल्या अंदाजानुसार, महामारीमुळे निर्माण झालेली परिस्थिती लक्षात घेता या वर्षात काही नोकऱ्यांना जास्त मागणी असेल. विशेष कौशल्य असलेल्यांसाठी शक्यता चांगली असेल. 2021 मध्ये कॅनडामध्ये पुढील नोकऱ्यांना मागणी असेल असे रँडस्टॅड अहवालात म्हटले आहे. २०२१ साठी टॉप इन-डिमांड नोकऱ्या

1	मानव संसाधन व्यवस्थापक
2	आर्थिक सल्लागार
3	ट्रक चालक
4	नोंदणीकृत परिचारिका
5	सॉफ्टवेअर डेव्हलपर
6	विद्युत अभियंता
7	तंत्रज्ञान कार्यकर्ता
8	लेखापाल

 मानव संसाधन व्यवस्थापक मानव संसाधन व्यवस्थापक संस्थेतील मानव संसाधन विभागाच्या कार्यांचे व्यवस्थापन आणि नियंत्रण करतात. ते मानव संसाधन नियोजन, भरती, प्रशिक्षण आणि विकास, वेतन प्रशासनाशी संबंधित धोरणे आणि कार्यक्रम तयार करतात आणि त्यांची अंमलबजावणी करतात. कॅनडामध्ये, ते खाजगी आणि सार्वजनिक दोन्ही क्षेत्रात काम करतात. साथीच्या आजारादरम्यान, ते आरोग्य आणि सुरक्षितता पद्धती आणि रिमोट वर्क पॉलिसी यासारख्या एचआर धोरणे विकसित करण्यासाठी जबाबदार असतात. [embed]https://youtu.be/MqVGPRb4SIA[/embed] आर्थिक सल्लागार साथीच्या रोगामुळे अनेकांना आर्थिकदृष्ट्या असुरक्षित वाटत आहे, आर्थिक सल्लागारांना खूप मागणी आहे. त्यांनी व्यक्तींना योग्य समर्थन आणि सल्ला प्रदान करणे आवश्यक आहे. ट्रक चालक माल एका ठिकाणाहून दुसऱ्या ठिकाणी नेण्यात वाहतूक ट्रक चालक महत्त्वाची भूमिका बजावतात. ते उत्पादन आणि FMCG व्यवसायांमध्ये पुरवठा साखळीचा एक महत्त्वाचा भाग बनतात. कॅनडामधील ट्रक ड्रायव्हर्स शहरे, प्रांत आणि अगदी आंतरराष्ट्रीय मार्गांदरम्यान माल वाहतूक करण्यात गुंतलेले आहेत. त्यांना आता मागणी आहे कारण ते संपूर्ण कॅनडामध्ये वैद्यकीय पुरवठा आणि आवश्यक वस्तूंच्या वाहतुकीसाठी जबाबदार आहेत. नोंदणीकृत परिचारिका साथीच्या आजारापूर्वीच कॅनडामध्ये परिचारिकांची कमतरता होती. नोंदणीकृत परिचारिकांची आवश्यकता केवळ साथीच्या आजारामध्ये वाढली आहे, विशेषत: ज्यांना गंभीर काळजीचा अनुभव आहे त्यांच्यासाठी. अंदाजानुसार कॅनडाला 60,000 पर्यंत सुमारे 2022 परिचारिकांची आवश्यकता असेल. सॉफ्टवेअर डेव्हलपर घरून काम करण्याचा ट्रेंड आणि विशेषत: महामारीच्या काळात ईकॉमर्स साइट्सचा वाढता वापर यामुळे सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्सची मागणी वाढली आहे. सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्ससाठी, 2019-2028 या कालावधीत नवीन नोकरीच्या संधी मिळणे अपेक्षित आहे 27,500. मागणीच्या कारणांमध्ये इतर पदांवर गेलेल्या कामगारांना बदलण्याची किंवा नवीन रोजगार निर्मितीमुळे जागा भरण्याची गरज समाविष्ट आहे. मागणीचे दुसरे कारण म्हणजे संगणक, दूरसंचार आणि मोबाईल तंत्रज्ञान क्षेत्रातील अपेक्षित वाढ. विद्युत अभियंता इलेक्ट्रिकल अभियंते इलेक्ट्रिकल उपकरण कंपन्या, दळणवळण कंपन्या, इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक उपकरण उत्पादक, सल्लागार कंपन्या आणि उत्पादन, प्रक्रिया आणि वाहतूक उद्योग आणि सरकारद्वारे रोजगार शोधू शकतात. इलेक्ट्रिकल अभियंते कंपन्यांना आवश्यक असतात विशेषत: ज्या जटिल संप्रेषण प्रणालींचा सामना करतात ज्या साथीच्या आजाराच्या वेळी आवश्यक असतात. ज्या इलेक्ट्रिकल इंजिनीअरकडे फक्त तांत्रिक कौशल्ये आहेत त्यांना खूप मागणी आहे. तंत्रज्ञान कार्यकर्ता तंत्रज्ञान क्षेत्राला नेहमीच कौशल्याच्या कमतरतेचा सामना करावा लागतो. ही कमतरता पूर्ण करण्यासाठी ओंटारियो आणि ब्रिटिश कोलंबियासारख्या प्रांतांमध्ये तंत्रज्ञान क्षेत्रासाठी भरती करण्यावर लक्ष केंद्रित करणारे विशिष्ट इमिग्रेशन कार्यक्रम आहेत. या क्षेत्रामध्ये सॉफ्टवेअर अभियंते, संगणक प्रोग्रामर, ग्राफिक डिझायनर इत्यादींचा समावेश आहे. लेखापाल महामारीमुळे आर्थिक असुरक्षितता निर्माण झाली आहे. लेखापाल व्यवसायांना सरकारी निधी आणि कर सवलत मिळविण्यात मदत करू शकतात. ते व्यवसायांना महत्त्वाचे आर्थिक निर्णय घेण्यासही मदत करतात. ते सार्वजनिक किंवा खाजगी क्षेत्रातील लेखा आणि लेखापरीक्षण संस्था किंवा विभाग किंवा सार्वजनिक क्षेत्रातील लेखा आणि लेखापरीक्षण विभागांमध्ये रोजगार शोधू शकतात 2021 साठी कॅनडामध्ये मागणी-असलेल्या नोकऱ्या वेगवेगळ्या क्षेत्रात आढळतात. आवश्यक पात्रता असलेल्या स्थलांतरितांना त्यांच्या कौशल्यांसाठी योग्य नोकरी मिळण्याची आशा आहे. यामुळे कॅनडाला परदेशातील करिअरसाठी एक आकर्षक पर्याय बनतो. -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------- 2015 मध्ये लाँच केलेले, द एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम साठी सर्वात लोकप्रिय मार्ग आहे कॅनडा इमिग्रेशन. 67-गुण उमेदवारांच्या पूलमध्ये प्रवेश करण्यास सक्षम होण्यासाठी पात्रतेची गणना करणे आवश्यक आहे. कॅनडाच्या मुख्य आर्थिक इमिग्रेशन कार्यक्रमांपैकी 3 फेडरल एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम अंतर्गत येतात. एक विदेशी कुशल कामगार फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम [FSWP] द्वारे अर्ज करू शकतो. व्यवसायात कुशल असलेले आणि कॅनडामध्ये स्थलांतरित होऊ पाहणारे फेडरल स्किल्ड ट्रेड प्रोग्राम [FSTP] अंतर्गत अर्ज करू शकतात. मागील - तसेच अलीकडील - कॅनडामधील कामाचा अनुभव एखाद्या व्यक्तीला कॅनेडियन अनुभव वर्ग [CEC] साठी पात्र बनवतो. कॅनडामध्ये पूर्णवेळ परदेशात शिकत असताना अर्धवेळ काम करणे, CEC साठी कामाच्या अनुभवासाठी कामाचा अनुभव मानला जाणार नाही. कॅनेडियन प्रांतीय नामनिर्देशित कार्यक्रम [PNP] विविध इमिग्रेशन मार्ग देखील उपलब्ध आहेत. PNP मार्गाने कॅनडाला जात असल्यास, संपादन केल्यानंतर नामनिर्देशित प्रांत/क्षेत्रात राहण्याचा स्पष्ट हेतू असणे आवश्यक आहे. कायमस्वरूपाचा पत्ता.

411,000 मध्ये कॅनडाकडून 2022 नवागतांचे स्वागत केले जाणार आहे.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------- तुम्हाला कॅनडामधील इतर जॉब ट्रेंड एक्सप्लोर करायचे आहेत का? तुमच्यासाठी ही एक तयार यादी आहे.