शीर्ष 3 काम परदेशी समज

परदेशात काम करणे हा कल्पनेपेक्षा जास्त मार्गांनी कठोर पण रोमांचकारी प्रवास असू शकतो.

तुलनेने नवीन संस्कृतीशी जुळवून घेताना, पाककृती, भाषा इ. तुमच्या प्रवासात एक अविभाज्य भाग आहे, स्वतःचे स्थान बदलण्याची प्रक्रिया ही एक काम असू शकते.

रस्त्यावरील शब्दाची पर्वा न करता, प्रत्येकजण एक अद्वितीय भेट आणि अनुभव विकसित करतो. प्रत्येक गोष्ट चिमूटभर मीठाने घेणे आणि वस्तुस्थितीवर विश्वास ठेवणे केव्हाही शहाणपणाचे असते.

या लेखात, आम्ही परदेशात काम करण्याबद्दलच्या शीर्ष 3 सर्वात विश्वासार्ह आणि प्रसारित मिथकांबद्दल वाचू.

गैरसमज 1: परदेशातील नोकरीसाठी आंतरराष्ट्रीय कामाचा अनुभव अनिवार्य आहे.

तथ्य - आंतरराष्ट्रीय कामाचा अनुभव असलेल्या लोकांना त्यांच्या रेझ्युमेला चालना देण्यात वरचा हात आहे परंतु परदेशात नोकरी मिळवण्यासाठी ते आवश्यक नाहीत.  

सामान्यतः काय मानले जाते, तुमचा कामाचा अनुभव विचारात न घेता तुम्ही ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्यात तुमचे कौशल्य आणि कौशल्य आहे.

तुमच्यासाठी सर्वोत्कृष्ट प्रवेशजोगी आणि प्राप्य संधी फिल्टर करण्यात अगोदरची तपासणी आणि ग्राउंडवर्क खूप पुढे जाते. तुमच्या शिक्षणाला न्याय देण्यावर भर देणार्‍या आणि तुमच्या कामाचा अनुभव आणि कौशल्ये वाढवण्यास हातभार लावणार्‍या संधी या आदर्श संधी आहेत.

परदेशात कामाच्या संधी शोधताना पाळले जाणारे एक सामान्य तत्व म्हणजे त्यांच्या वचनानुसार वितरीत करण्यात अयशस्वी होणाऱ्या कोणत्याही “आय कॅंडी” संधी टाळणे.

कोणत्याही देशासाठी 'गॅरंटीड' वर्क व्हिसाची हमी देणार्‍या आणि अचूक असण्‍यासाठी खूप चांगल्या ऑफरचा विचार करताना सावध राहण्याचा सल्ला दिला जातो. लक्षात ठेवा की व्हिसा देणे किंवा रोखणे हा सरकारचा एकमात्र विशेषाधिकार आहे.

कोणीही, विशेषत: अनधिकृत कर्मचारी, व्हिसाची हमी देऊ शकत नाही. तथापि, ते तुमचा प्रवेश यशस्वीरित्या मंजूर होण्याच्या शक्यतांवर कार्य करू शकतात, त्याच वेळी, वर्क व्हिसा नाकारण्याची सामान्य कारणे संबोधित करून नाकारण्याची शक्यता कमी करतात.

गैरसमज 2: परदेशी संस्कृतीशी जुळवून घेणे आव्हानात्मक आहे.

तथ्य - सर्वसमावेशक समज आणि ग्लोबल एक्सपोजर कर्मचारी म्हणून तुमची विश्वासार्हता वाढवेल.  

तुमच्या आश्रयस्थानातून बाहेर पडणे कठीण असू शकते, प्रामुख्याने जेव्हा त्यात भौगोलिक सीमा ओलांडून राहणे आणि भावनिक आणि वैयक्तिक कल्याणाचा समावेश असतो.

क्षितिजावर भरतीच्या भरपूर संधींसह, कंपन्या सतत अपार क्षमता असलेल्या आणि जेव्हा जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हा प्रसंगी उठण्याची क्षमता असलेल्या व्यक्ती शोधत असतात. आजच्या जगात, पूर्वीचे परदेशी ज्ञान असलेल्या व्यक्तीपेक्षा कुशल व्यक्तीला जास्त महत्त्व दिले जाते.

परदेशात काम करणार्‍या व्यक्ती सामान्यत: संस्कृती आणि अनुकूलन यासंबंधीच्या ज्ञानात वाढ करतात आणि परत आल्यावर त्यांच्या मातृभूमीसाठी योगदान देतात. व्यक्तीला उद्योगाभिमुख विषय आणि शोधनिबंधांची पुरेशी एक्सपोजर आणि अंतर्दृष्टीपूर्ण माहिती दिली जाते.

याव्यतिरिक्त, परदेशात काम करणार्‍या व्यक्तींमध्ये एक विशिष्ट पातळीची सहानुभूती विकसित होते जी संस्कृतीत बुडून तयार होते.

एकूणच, जागतिक कामकाजाचा अनुभव सरासरी कामगाराला एक मौल्यवान उमेदवार बनवू शकतो जो स्वतःसाठी आणि कंपनीसाठी प्रदान करू शकतो.

गैरसमज 3: तुम्ही आधीच परदेशात राहता तेव्हा परदेशात नोकरी मिळवणे तुलनेने सोपे असते.

प्रत्यक्षt – परदेशात राहणे हा एक अतिरिक्त फायदा असला तरी, तुम्ही तुमच्या मूळ भूमीतून वैध परदेशात नोकरी देखील शोधू शकता.

सामान्यतः, परदेशात राहून कामाचे पर्याय शोधणे तुमच्यासाठी उपयुक्त आणि सोपे असू शकते. हे तुम्हाला खात्रीपूर्वक शॉट परिणामांची हमी देणार नाही आणि निश्चितपणे आवश्यक नाही.

वेगवान डिजिटल जग इंटरनेटवर प्रवेश करणे सोपे करते परदेशात कामाचे पर्याय शोधा जगाच्या कोणत्याही भागात, सर्व काही तुमच्या घरातील आरामात.

तुम्हाला काम करायचे असल्यास, अभ्यास करा, गुंतवणूक करा, भेट द्या, किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, मोकळ्या मनाने Y-Axis, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनीशी संपर्क साधा.

जर तुम्हाला हा लेख मनोरंजक वाटला तर तुम्हाला हे देखील आवडेल…

टेक वर्कर कॅनडामध्ये स्थलांतरित कसे होऊ शकतात?