H-1B व्हिसासाठी भरती वळते

एका दशकापूर्वी, उच्च-तंत्रज्ञान उद्योग H-1B व्हिसावर उच्च कॅपसाठी मागणी करत होते - एक विशेष व्हिसा जो उच्च-कुशल परदेशी कामगारांना यूएसमध्ये नोकरी ठेवण्याची परवानगी देतो. सध्या, यूएस 65,000 परदेशी कामगारांना सहा वर्षांपर्यंत यूएसमध्ये राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी देऊ शकते. टेक इंडस्ट्रीला असे वाटायचे की ही संख्या खूप कमी आहे आणि जवळजवळ दरवर्षी कॅप वाढवण्यासाठी लॉबिंग करेल. या वर्षी, एप्रिल 1 पासून - यूएसने 1 ऑक्टोबर, 2012 पासून सुरू होणार्‍या आर्थिक वर्षासाठी याचिका स्वीकारण्यास सुरुवात केली होती - यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (USCIS) च्या आकडेवारीनुसार केवळ 8,000 कामगारांनी H-1B साठी अर्ज केला होता. द वॉल स्ट्रीट जर्नल. त्याची तुलना एप्रिल 16,500 मधील 2010 आणि एप्रिल 45,000 मधील सुमारे 2009 याचिकांशी आहे, USCIS नुसार. WSJ नुसार 2008 आणि 2009 मध्ये, 65,000 कोटा काही दिवसात भरला गेला. यूएस मध्ये तंत्रज्ञानाच्या नोकऱ्या मिळणे कठीण असले तरीही H-1B मध्ये स्वारस्य नसणे हे आश्चर्यकारक आहे. H-1Bs अशा नोकऱ्यांसाठी बाजूला ठेवल्या जातात ज्या US अर्जदाराने भरल्या जाऊ शकत नाहीत आणि अर्जाची प्रक्रिया कठोर आहे. सैद्धांतिकदृष्ट्या, या नोकर्‍या सर्वोत्कृष्ट चा शोध घेतात आणि जेव्हा जेव्हा कॅप कमी करण्याचे प्रयत्न होतात तेव्हा तंत्रज्ञान उद्योगाने जोरदारपणे बचाव केला आहे. WSJ लेख या ट्रेंडमागील काही कारणांचे विश्लेषण करतो: H-1B व्हिसाच्या घसरणीला अनेक घटक कारणीभूत आहेत, ज्यात यूएस पुनर्प्राप्तीचा कमी वेग, त्यांच्या मूळ राष्ट्रांमध्ये कुशल कामगारांसाठी अधिक संधी आणि उच्च व्हिसा शुल्क यांचा समावेश आहे. , ज्याने यूएसमध्ये कार्यरत असलेल्या भारतीय कंपन्यांना कमी व्हिसा मिळविण्यासाठी प्रेरित केले आहे. यूएस इमिग्रेशन धोरणांच्या कॉंग्रेसच्या शत्रूंनी कार्यक्रमावर केलेल्या हल्ल्यांनी देखील त्यावर छाया टाकली आहे. ओच. H-1Bs हे हाय-टेकमध्ये नेहमीच हॉट बटण राहिले आहे. समर्थकांचे म्हणणे आहे की ते उद्योगासाठी चांगले आहेत कारण ते यूएसमध्ये विशेष कौशल्ये आणतात. विरोधक असा युक्तिवाद करतात की ते यूएस कामगारांना विस्थापित करतात ज्यांना नोकऱ्यांची गरज आहे. परंतु जर परदेशी कामगारांना राहण्यात समाधान वाटत असेल तर एक मोठी समस्या समोर आहे. इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग जागतिक स्तरावर खेळत आहे आणि प्रतिभेची स्पर्धा आता जगभरात आहे. टेक उद्योग अजूनही वाढीचा उद्योग आहे -- अलीकडील आर्थिक परिणाम मजबूत आहेत, इलेक्ट्रॉनिक्सची मागणी सतत वाढत आहे आणि कंपन्या परदेशात काम करत आहेत. त्यामुळे हा मुद्दा हाय-टेकचा वाटत नाही -- तो यूएस मधील हाय-टेक नोकऱ्यांचा आहे. जर यूएस यापुढे प्रतिभावान व्यावसायिकांसाठी आकर्षक नसेल, तर समस्या धोरणाची आहे, उद्योगाची नाही. आणि धोरण यापुढे उच्च तंत्रज्ञानासाठी काम करत नाही. 10 मे 2011 बार्बरा जोर्गेनसेन http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com