यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड ऑक्टोबर 19 2011

होय, मोफत लंच म्हणून अशी गोष्ट आहे: याला इमिग्रेशन म्हणतात

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
इमिग्रेशन फोटो दयनीय अमेरिकन अर्थव्यवस्था सध्या चालना वापरू शकते. परंतु वॉशिंग्टनमध्ये विचारात घेतलेली प्रत्येक गोष्ट उच्च किंमत टॅगसह येते. ठळक कर कपात हंस वाढू शकते, परंतु त्यांची रचना कशी आहे यावर अवलंबून कर्जाचे चित्र देखील खराब होऊ शकते. अधिक "उत्तेजक" खर्च समान धमकी. तेथे काही मोफत लंच नाहीत का? होय. उच्च-कुशल स्थलांतरितांसाठी देशाचे दरवाजे उघडा. यापेक्षा मोठी नो-ब्रेनर चाल नाही. बर्याच काळापासून देशाचे इमिग्रेशन धोरण अडकले आहे. मेक्सिकोसह देशाच्या सच्छिद्र सीमेबद्दलच्या चिंतेचे निराकरण करणार्‍या "सर्वसमावेशक" इमिग्रेशन सुधारणेचा पाठपुरावा कुठेही झाला नाही. परिणामी, कुशल स्थलांतरितांसाठी देशाचा दृष्टिकोन सुधारण्यासाठी फारसे काही केले गेले नाही.
कमी-कुशल इमिग्रेशनबद्दलची चिंता क्षणभर बाजूला ठेवा. कुशल स्थलांतरित हे प्राप्त करणार्‍या देशासाठी निव्वळ सकारात्मक आहेत या मुद्द्याचा अभ्यास करणार्‍यांमध्ये व्यापक एकमत आहे.
बॅरी चिसविक, "हाय-स्किल्ड इमिग्रेशन इन अ ग्लोबल लेबर मार्केट" चे संपादक आणि अमेरिकेच्या इमिग्रेशन रिसर्चच्या डीनपैकी एक म्हणून, "उच्च-कुशल स्थलांतरितांनी ते राहत असलेल्या अर्थव्यवस्थेच्या उत्पादक क्षमतेचा विस्तार करतात, ज्यामुळे वाढ वाढते. एकूण-घटक उत्पादकतेचा दर. युनायटेड स्टेट्समध्ये उच्च-कुशल इमिग्रेशन, म्हणून, अमेरिकेची आंतरराष्ट्रीय स्पर्धात्मकता वाढवते अर्थव्यवस्था आणि देशाकडे परदेशी भांडवल आकर्षित करते. उच्च-कुशल इमिग्रेशन कामगारांना कामगार दलात जोडते जे सार्वजनिक लाभांपेक्षा अधिक कर भरतात… परिणामी, त्यांच्याकडे सकारात्मक निव्वळ वित्तीय शिल्लक राहण्याचा कल असतो." वर्तमान आर्थिक आणि राजकीय वास्तव पाहता चिसविकचे अनुभवजन्य प्रकरण विशेषतः आकर्षक आहे. नॅशनल चेंबर फाउंडेशनने प्रायोजित केलेल्या कार्यक्रमात न्यूयॉर्कचे महापौर मायकेल ब्लूमबर्ग यांनी या आठवड्यात वॉशिंग्टनमध्ये एक उत्साहपूर्ण भाषण दिले. अधिक कुशल स्थलांतरितांचे स्वागत करण्याचे राजकीय तर्क त्यांनी पकडले जेव्हा ते सध्याच्या आर्थिक गोंधळाबद्दल म्हणाले, "आम्हाला आमचा मार्ग वाढवावा लागेल - आणि ते करण्यासाठी, आम्हाला एक नवीन दृष्टीकोन आवश्यक आहे... आम्हाला खरोखर एक दृष्टिकोन हवा आहे ज्यामुळे व्यवसाय वाढू शकेल, जे आपल्या बाजारपेठेचा परदेशात विस्तार करतात, जे नाविन्यपूर्णतेला चालना देतात, जे येथे व्यवसाय सुरू करणाऱ्या उद्योजकांची संख्या वाढवतात आणि त्यामुळे आर्थिक शिडीच्या प्रत्येक पायरीवर अमेरिकन लोकांसाठी नोकऱ्या निर्माण होतात. "आता, जर मी तुम्हाला सांगू इच्छितो की आम्ही करदात्यांना कोणत्याही किंमतीशिवाय या सर्व गोष्टी करू शकतो. एक पैसाही नाही. मला असे वाटते की जर तुम्हाला सांगितले की या प्रक्रियेत आम्ही महसूल वाढवू शकतो आणि आम्ही एकतर तो महसूल कर कपातीसाठी किंवा राष्ट्रीय संरक्षणासारख्या अत्यावश्यक सेवांसाठी पैसे देण्यासाठी वापरू शकतो, मला शंका आहे की तुम्ही सर्वजण म्हणाल, 'छान, आम्ही काय आहोत? वाट पाहत आहे का?'" काहीजण आक्षेप घेतील की उच्च बेरोजगारीमुळे, आता अधिक कामगारांना प्रवेश देण्याची वेळ नाही. पण कुशल स्थलांतरित हे रोजगार निर्माण करणारे असतात. उदाहरणार्थ, ते उच्च-वाढीच्या कंपन्या सुरू करण्याची अधिक शक्यता आहे. आणि कॉफमन फाऊंडेशनच्या संशोधनानुसार, नवीन कंपन्या यूएस मधील निव्वळ नवीन नोकऱ्यांसाठी जबाबदार आहेत सध्याचे धोरण या रोजगार निर्मात्यांना पाठ फिरवत आहे किंवा त्यांना रोखत आहे. विवेक वाधवा आणि इतरांच्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की कुशल स्थलांतरित – कायमस्वरूपी रहिवासी बनण्याच्या त्यांच्या शोधात नोकरशाहीच्या अडचणींना कंटाळून, त्यांच्या मूळ देशांतील वाढत्या संधींसह – वाढत्या प्रमाणात यूएस सोडत आहेत. काम करणे आणि इतरत्र व्यवसाय सुरू करणे. अमेरिकेच्या महान तांत्रिक आणि संशोधन विद्यापीठांमध्ये शिकणारे कुशल स्थलांतरित नवीन यूएस तयार करण्यासाठी चांगले उमेदवार आहेत कंपन्या जेव्हा ते पदवीधर होतात. पण ते करू शकत नाहीत. जर त्यांना यूएसमध्ये रहायचे असेल, तर त्यांना मोठ्या प्रमाणात उडी मारावी लागेल, त्यानंतर ते प्रस्थापित यूएसमध्ये कामावर जाऊ शकतील. कंपनी आणि म्हणून ते कदाचित Microsoft आणि Intel आणि Ingersoll-Rand आणि अमेरिकन उद्योगातील इतर टायटन्ससाठी काम करू शकतात. या कंपन्यांना यापैकी अधिक पदवीधरांची आवश्यकता आहे, जे एक कारण आहे की आम्ही अधिक परदेशी-जन्मलेल्या विद्यार्थ्यांना यूएसमध्ये शिकण्याची परवानगी दिली पाहिजे. परंतु उद्योजकीय वाकलेल्या विद्यार्थ्यांपैकी काहींना नवीन कंपन्या सुरू करण्याची परवानगी दिली तर ते प्रत्येकासाठी चांगले होईल. मग आपण काय करावे? दोन भयानक कल्पना सध्या फिरत आहेत. पहिले म्हणजे प्रतिनिधीने प्रायोजित केलेले बिल. ऍरिझोनाच्या जेफ फ्लेकने स्टेपल कायदा म्हटले. या कल्पनेचा उगम दिग्गज उद्यम भांडवलदार जॉन डोअर यांच्यापासून झाला ज्याने २००८ मध्ये एका परिषदेत प्रसिद्धपणे सांगितले होते, "मी युनायटेड स्टेट्समधील भौतिक विज्ञान किंवा अभियांत्रिकी या विषयात पदवी प्राप्त करणार्‍या प्रत्येकाच्या डिप्लोमाला ग्रीन कार्ड देईन." फ्लेक बिल “Ph.D मिळवलेल्या परदेशी विद्यार्थ्यांना सूट देईल. यूएस मधून विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी किंवा गणितातील पदवी विद्यापीठ आणि यूएस मध्ये नोकरीची ऑफर आहे व्हिसा कोट्यातून,” अशा प्रकारे अमेरिकन टॅलेंट पूलचा विस्तार करत आहे. दुसरी कल्पना स्टार्टअप व्हिसा आहे, जी परदेशी उद्योजकांना कंपनी सुरू करण्यासाठी व्हिसा मिळविण्यास सक्षम करेल, जर त्यांना यूएसकडून निधी उपलब्ध असेल. गुंतवणूकदार उद्योजक-गुंतवणूकदार पॉल ग्रॅहम आणि ब्रॅड फेल्ड या कल्पनेला पुढे नेण्यासाठी श्रेय घेण्यास पात्र आहेत ज्याला आता द्विपक्षीय पाठिंबा मिळतो. या कल्पनांना देशाच्या इमिग्रेशन व्यवस्थेत सर्वसमावेशक सुधारणांची आवश्यकता नाही. काँग्रेस आणि व्हाईट हाऊस आता कारवाई करू शकतात. निक शुल्झ ४ ऑक्टोबर २०११ http://www.aei.org/article/4

टॅग्ज:

उच्च-कुशल स्थलांतरित

कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे धोरण

स्टेपल कायदा

स्टार्टअप व्हिसा

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे

वर पोस्ट केले एप्रिल 27 2024

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?