2022 साठी जर्मनीमध्ये नोकरीचा दृष्टीकोन

Statista या डेटा पोर्टलनुसार, फेब्रुवारी 807,016 मध्ये जर्मनीमध्ये 2022 खुल्या नोकऱ्या रिकाम्या होत्या. पूर्वी 2022 मध्ये आणि नंतर नोकऱ्यांमधून निवृत्त झालेल्या किंवा शिफ्टमध्ये जाणाऱ्या लोकांच्या बदल्यांव्यतिरिक्त, XNUMX मध्ये आणि नंतर नवीन नोकऱ्या निर्माण होतील असा अंदाज वर्तवण्यात आला होता. इतर रोजगारासाठी. आताही ती तशीच सुरू आहे. जर्मनीतील कौशल्याच्या कमतरतेचे मुख्य कारण म्हणजे तेथील वृद्ध लोकसंख्या. तर, तुम्ही अर्ज करू शकता जर्मनी मध्ये काम 2022 आहे.  

*Y-Axis द्वारे जर्मनीसाठी तुमचा पात्रता स्कोअर तपासा जर्मन इमिग्रेशन पॉइंट्स कॅल्क्युलेटर.    

आरोग्यसेवा व्यावसायिक

भविष्यात जर्मनीला वाजवी संख्येने वैद्यकीय व्यावसायिकांची आवश्यकता असेल अशी अपेक्षा होती. वैद्यकीय क्षेत्रातील परदेशी पदवी असलेले अर्जदार जर्मनीमध्ये स्थलांतरित होऊ शकतात आणि येथे सराव करण्यासाठी अधिकृतता मिळवू शकतात. EU आणि त्या बाहेरील देश या दोन्ही देशांतील अर्जदारांना जर्मनीमध्ये सराव सुरू करण्याचा परवाना मिळू शकतो जोपर्यंत त्यांची पदवी या युरोपीय देशाच्या वैद्यकीय पात्रतेशी समतुल्य मानली जाते.  

अभियांत्रिकी व्यावसायिक

अभियांत्रिकीच्या विविध क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात पदे रिक्त आहेत. संगणक विज्ञान अभियांत्रिकी, स्ट्रक्चरल अभियांत्रिकी, यांत्रिक अभियांत्रिकी, इलेक्ट्रिकल अभियांत्रिकी, ऑटोमोटिव्ह अभियांत्रिकी आणि दूरसंचार यापैकी एका क्षेत्रामध्ये विद्यापीठाची पदवी धारण केलेल्यांना करिअरची संधी लागू होईल. शिवाय, गणित, माहिती तंत्रज्ञान, नैसर्गिक विज्ञान आणि तंत्रज्ञान (MINT) मध्ये यापैकी एका स्पेशलायझेशनमध्ये पदवी घेतलेल्या व्यक्तींसाठी नोकरीच्या संधी आहेत.  

विशेष नसलेल्या नोकऱ्या ज्यांना विशेष पात्रता आवश्यक नाही अशा क्षेत्रात जर्मनी नोकरीच्या संधी देईल.  

कोरोनाव्हायरस साथीच्या आजारानंतर नोकऱ्यांची शक्यता कोरोना विषाणूचा प्रादुर्भाव झाल्यानंतर नोकरीच्या संधी मात्र बदलल्या आहेत. वित्त आणि व्यवसाय सेवा, बांधकाम आणि इतर सेवांच्या क्षेत्रात नियोक्ते नियुक्त करणे अपेक्षित आहे. हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रातील नोकर्‍या साथीच्या रोगाची साथ कमी होताना दिसतील अशी अपेक्षा आहे. साथीच्या आजारादरम्यान, जर्मन सरकारने श्रमिक बाजारावरील त्याचा प्रभाव कमी करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न केले. याने कुर्झारबीट सारख्या उपायांचा परिचय करून दिला, एक अल्पकालीन कार्य कार्यक्रम जेथे नियोक्ते आणि कर्मचारी सौहार्दपूर्ण संबंध राखतील जेणेकरुन कामगारांनी व्यवसाय सुरू झाल्यावर योगदान देणे सुरू केले.  

या अल्पवेळच्या कामाच्या कार्यक्रमादरम्यान, व्यावसायिक क्रियाकलाप निस्तेज असल्याने कर्मचाऱ्यांनी कमी तास काम केले. दरम्यान, कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या मूळ उत्पन्नाच्या केवळ 60 ते 70% कमावले. ही व्यवस्था जर्मन व्यवसायांसाठी व्यवहार्य होती कारण त्यांना कुशल कामगारांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागला. नियोक्त्यांना त्यांनी प्रशिक्षण दिलेले कर्मचारी गमावण्याचा धोका पत्करायचा नव्हता. युरोपच्या सर्वात मोठ्या अर्थव्यवस्थेतील कंपन्यांनी आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांनी जर्मन सरकारच्या समर्थनाचे स्वागत केले. माहिती तंत्रज्ञान (IT) मध्ये 2022 मध्ये कामगारांचे सरासरी मासिक एकूण पगार €67,300 आहे, बँकिंगमध्ये ते सुमारे €83,800 आहे, विम्यामध्ये ते €84,400 आहे आणि मानवी संसाधनांमध्ये ते €68,797 आहे. जर्मनीच्या उच्च पगाराच्या क्षेत्रांचे वेतन तपशील येथे आहेत.  

2022 साठी नोकरीचा दृष्टीकोन जसजसे आम्ही पुढे जात आहोत तसतसे परदेशातील कामगारांसाठीच्या संधी वाढतच जातील. डॉक्टर आणि परिचारिका या दोन्हींसाठी आरोग्य सेवा क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात संधी उपलब्ध असतील. सर्वच क्षेत्रात कुशल कामगारांनाही मागणी असेल.  

शोधण्यासाठी मदत हवी आहे जर्मनी मध्ये नोकरी? Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 परदेशी करिअर सल्लागार. हा लेख मनोरंजक वाटला, तुम्ही देखील वाचू शकता.. जर्मन वर्क व्हिसासाठी अर्ज कसा करावा?