संपूर्ण EU मध्ये, अनेक देश विशिष्ट कौशल्ये असलेल्या स्थलांतरितांवरील कोटा काढून टाकण्याची मागणी करत आहेत, विशेषत: आर्थिक, IT आणि विज्ञान क्षेत्रातील. गेल्या महिन्यात ब्रिटीश व्यावसायिक नेत्यांनी चेतावणी दिली की EU च्या बाहेरून स्थलांतरितांच्या संख्येवर मर्यादा आणल्यामुळे सर्वोत्तम आंतरराष्ट्रीय प्रतिभांची भरती करण्याचा प्रयत्न करणार्या कंपन्यांना समस्या निर्माण होत आहेत. EC ने 27 देशांच्या गटाला अधिक कुशल कामगारांची गरज असल्याचे स्पष्ट केले आहे आणि प्रस्तावित "ब्लू कार्ड" योजनेमुळे ही समस्या कमी होईल असा विश्वास आहे. तथापि, अनेक अर्थशास्त्रज्ञ म्हणतात की वैयक्तिक देशांनी त्यांच्या राष्ट्रीय हिताच्या पुढे समाधानकारक व्यवसाय करण्यापासून सावध असले पाहिजे. EU वर लक्ष केंद्रित करणार्या थिंक टँक, सेंटर फॉर युरोपियन रिफॉर्मचे वरिष्ठ संशोधन फेलो ह्यूगो ब्रॅडी यांच्या म्हणण्यानुसार, प्रथम समाजांनी नवोदितांचा सामना करण्यासाठी पुरेसे मजबूत बनले पाहिजे. "व्यवसायाला स्थलांतरितांची गरज आहे असे म्हणणे खोटेपणाचे आहे आणि आम्ही सर्व म्हातारे होत आहोत त्यामुळे सर्व काही ठीक होईल. आम्ही आमच्या लोकसंख्याशास्त्रीय समस्या पुष्कळ इमिग्रेशनसह सोडवू शकतो हे लक्षात घेत नाही. "आणि ते दुर्लक्षित करते त्यासाठी आपल्या सोसायटीची स्थापना करणे आवश्यक आहे. आमच्या लोकसंख्याशास्त्राने सुचविलेल्या प्रमाणात सोसायटी इमिग्रेशन आत्मसात करू शकतात याबद्दल मला शंका आहे. "संपूर्ण समस्येचा मुख्य मुद्दा हा आहे की स्वीडिश समाज, उदाहरणार्थ, युनायटेड स्टेट्सप्रमाणेच, मोठ्या संख्येने नवोदितांना सामावून घेण्यास पुरेसा मजबूत आणि आत्मविश्वासपूर्ण आहे की नाही." युरोपमध्ये आपल्याकडे जे आहे ते जीवनाचा उच्च दर्जा आहे. संरक्षित आणि संरक्षित. परंतु दुर्दैवाने एक मोठी कल्याणकारी राज्ये आणि पुराणमतवादी समाज मोठ्या संख्येने येणाऱ्या-जाणाऱ्या लोकांना खरोखरच कर्ज देत नाहीत. "काही प्रमाणात हे भ्रामक आहे की देश इमिग्रेशनवर नियंत्रण ठेवू शकतात: खरोखर ते केवळ समजूतदारपणे व्यवस्थापित केले जाऊ शकते, परंतु अर्थव्यवस्थेसारख्या इमिग्रेशन नंबरवर काहीही नियंत्रण ठेवत नाही," ब्रॅडी म्हणाले, मंदीच्या काळात जागतिक स्थलांतर कमी झाले होते.