यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड मे 08 2015

तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमातील बदल अंमलात येतील

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित जानेवारी 10 2024

कॅनडाच्या टेम्पररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राम (TFWP) मधील बदल, जे नियोक्ते स्थानिक पातळीवर पात्र कामगार शोधू शकत नाहीत त्यांना तात्पुरत्या आधारावर परदेशी कामगारांची नियुक्ती करण्यासाठी स्थानिक पातळीवर अनुमती देते, 30 एप्रिल 2015 रोजी अंमलात आले.

प्रति व्यवसाय आणि प्रदेश चार्ट, जे कोणत्या नोकर्‍या "उच्च-मजुरी" किंवा "कमी-मजुरी" मानल्या जातात हे निर्धारित करते, प्रति तासाचे सरासरी वेतन अद्यतनित केले गेले आहे. मध्यम वेतन सारणीतील बदल भविष्यातील LMIA अनुप्रयोगांच्या वेतन-प्रवाहावर तसेच 10-दिवसांच्या जलद प्रक्रियेसाठी पात्रता निर्धारित करण्यासाठी वापरल्या जाणार्‍या थ्रेशोल्डवर परिणाम करेल. पूर्वीचे प्रवाह, व्यवसाय कौशल्य पातळीनुसार, या उच्च आणि कमी वेतनाच्या प्रवाहांनी बदलले आहेत.

शिवाय, Québec मधील नियोक्ते देखील TFWP मधील बहुतेक बदलांच्या अधीन असतील जे मूळत: जून, 2014 मध्ये घोषित केले गेले होते.

 नवीन उच्च- आणि कमी-मजुरी प्रवाहांची अंमलबजावणी 

परदेशी नागरिकांना बहुतेक कॅनेडियन वर्क परमिट जारी करण्यासाठी, कॅनेडियन व्यवसायांनी परदेशी नागरिकांना रोजगार प्रदान करण्यापूर्वी प्रथम रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा (ESDC) कडून अधिकृतता प्राप्त करणे आवश्यक आहे. याला लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) म्हणून ओळखले जाते.

ESDC नियोक्त्यांनी ऑफर केलेल्या वेतनाची तुलना प्रांतीय/प्रादेशिक मध्य तासाच्या वेतनाशी करते जेव्हा नियोक्त्यांनी TFWP अंतर्गत जारी केलेल्या LMIA साठी विशिष्ट आवश्यकता पूर्ण केल्या पाहिजेत. व्यवसाय कौशल्य पातळीनुसार प्रवाहित करणे यापुढे स्थानावर नाही. प्रांतीय/प्रादेशिक सरासरी तासाच्या वेतनापेक्षा कमी असलेल्या तात्पुरत्या परदेशी कर्मचार्‍यांना मजुरी देणार्‍या नियोक्त्याने कमी वेतनाच्या पदांसाठी प्रवाहाच्या आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे. प्रांतीय/प्रादेशिक सरासरी तासाच्या वेतनावर किंवा त्यापेक्षा जास्त वेतन देणार्‍या नियोक्त्याना उच्च-मजुरीच्या पदांसाठी प्रवाहाच्या आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक असेल.

प्रांत/प्रदेशानुसार सरासरी तासाचे वेतन वय मर्यादा

प्रांत/प्रदेश
वेतन ($/HR)
 
ब्रिटिश कोलंबिया
$22.00
 
अल्बर्टा
$25.00
 
सास्काचेवन
$21.00
 
मॅनिटोबा
$19.50
 
ओन्टरिओ
$21.15
 
क्वेबेक
$20.00
 
नवीन ब्रंसविक
$18.00
 
प्रिन्स एडवर्ड आयलँड
$17.49
 
नोव्हा स्कॉशिया
$18.85
 
न्यूफाउंडलँड आणि लॅब्राडोर
$21.12
 
युकॉन
$27.50
 
वायव्य प्रदेश
$30.00
 
NUNAVUT
$29.00

उच्च वेतन प्रवाह

उच्च वेतनावरील कामगारांना कामावर ठेवू इच्छिणाऱ्या नियोक्‍त्यांनी त्यांच्या लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) अर्जासह संक्रमण योजना सादर करणे आवश्यक आहे जेणेकरून ते वेळोवेळी तात्पुरत्या परदेशी कामगारांवरील त्यांचे अवलंबन कमी करण्यासाठी पावले उचलत आहेत. TFWP हे पात्र कॅनेडियन उपलब्ध नसताना तात्पुरत्या आधारावर तात्काळ कामगार गरजा पूर्ण करण्यासाठी शेवटचा आणि मर्यादित उपाय म्हणून वापरायचा आहे.

कमी वेतनाचा प्रवाह

कमी वेतनावरील कामगारांना कामावर ठेवू इच्छिणाऱ्या नियोक्त्याना त्यांच्या लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) सह संक्रमण योजना सादर करण्याची आवश्यकता नाही. तथापि, त्यांनी वेगळ्या मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन केले पाहिजे.

उपलब्ध नोकऱ्यांसाठी कॅनेडियन नेहमीच प्रथम मानले जातील याची खात्री करण्यासाठी, व्यवसायाने कामावर ठेवू शकणार्‍या कमी पगाराच्या तात्पुरत्या परदेशी कामगारांची संख्या मर्यादित ठेवण्याची मर्यादा आहे. याशिवाय, निवास, अन्न सेवा आणि किरकोळ व्यापार क्षेत्रातील काही कमी वेतनाचे व्यवसाय LMIA प्रक्रियेसाठी नाकारले जातील. नवीन LMIA साठी अर्ज करणार्‍या 10 किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेले नियोक्ते त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या प्रमाणात 10 टक्क्यांच्या मर्यादेच्या अधीन आहेत ज्यात कमी पगाराचे तात्पुरते परदेशी कामगार असू शकतात. हे कॅप 2015 आणि 2016 मध्ये टप्प्याटप्प्याने केले जाईल जे नियोक्ते 10 टक्के कॅप वेळेपेक्षा जास्त आहेत संक्रमणासाठी आणि त्यानुसार समायोजित करण्यासाठी.

प्रांतीय/प्रादेशिक सरासरी तासाच्या वेतनापेक्षा कमी वेतन देणार्‍या नियोक्त्याने:

  • तात्पुरत्या परदेशी कामगारांसाठी राउंड-ट्रिप वाहतुकीसाठी पैसे द्या;
  • परवडणारी घरे उपलब्ध असल्याची खात्री करा;
  • कामगार प्रांतीय आरोग्य कव्हरेजसाठी पात्र होईपर्यंत खाजगी आरोग्य विम्यासाठी पैसे द्या;
  • तात्पुरत्या परदेशी कामगाराची प्रांतीय/प्रादेशिक कार्यस्थळ सुरक्षा मंडळाकडे नोंदणी करा; आणि
  • नियोक्ता-कर्मचारी करार प्रदान करा.

सर्व कमी वेतनाच्या पदांसाठी, लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIAs) मध्ये निर्धारित केलेल्या वर्क परमिटचा कालावधी जास्तीत जास्त मर्यादित असेल. एक वर्ष.

30 एप्रिल 2015 पर्यंत, तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम संपूर्ण कॅनडामधील प्रदेशांमधील बेरोजगारी दरांसाठी नवीनतम लेबर फोर्स सर्वेक्षण परिणाम वापरतो. निवास आणि अन्न सेवा क्षेत्र आणि किरकोळ व्यापार क्षेत्रातील कमी-मजुरी/कमी कुशल व्यवसायांसाठी नियोक्ते लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIAs) सबमिट करण्यासाठी कोणते क्षेत्र पात्र आहेत हे हे दर निर्धारित करतात. या क्षेत्रांसाठीच्या LMIA अर्जांवर आर्थिक क्षेत्रांमध्ये प्रक्रिया केली जाणार नाही जेथे बेरोजगारीचा दर 6 टक्के किंवा त्याहून अधिक आहे.

जलद प्रक्रिया

काही उच्च-मागणी व्यवसाय आणि उच्च पगाराचे व्यवसाय, तसेच कालावधी कमी असलेले व्यवसाय, तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी 10-व्यावसायिक-दिवस सेवा प्रदान केली जाऊ शकते.

  क्विबेकमध्ये तात्पुरती कामाची परवानगी

क्यूबेकमधील काही व्यवसाय सुलभ प्रक्रियेच्या अंतर्गत येतात, याचा अर्थ असा की या व्यवसायांसाठी तात्पुरते परदेशी कामगार नियुक्त करण्यासाठी नियोक्त्यांनी त्यांच्या अर्जाचा भाग म्हणून स्थानिक भरतीचे प्रयत्न करणे आवश्यक नाही.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com

टॅग्ज:

तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे

वर पोस्ट केले एप्रिल 27 2024

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?