अभ्यास उत्पादनातील कौशल्यांमधील अंतर स्पष्ट करतो

वॉशिंग्टन (ऑक्टो. 19, 3:30 pm ET) -- दोन वर्षांहून अधिक काळ बेरोजगारीची पातळी 9 टक्क्यांहून अधिक असतानाही, तब्बल 600,000 उत्पादन नोकर्‍या अपूर्ण आहेत -- विशेषत: कुशल मशीनिस्ट, मशीन ऑपरेटर, हस्तकला कामगार आणि तंत्रज्ञांसाठी . शैक्षणिक सुधारणा आणि व्यवसाय संशोधनावर लक्ष केंद्रित करणार्‍या नॅशनल असोसिएशन ऑफ मॅन्युफॅक्चरर्सच्या ना-नफा संलग्न असलेल्या मॅन्युफॅक्चरिंग इन्स्टिट्यूटच्या अध्यक्ष एमिली डेरोक्को म्हणाल्या, “या न भरलेल्या नोकऱ्या प्रामुख्याने कुशल उत्पादन श्रेणीतील आहेत. "दुर्दैवाने, या नोकऱ्यांना सर्वात जास्त प्रशिक्षण आवश्यक आहे आणि ते भरण्यासाठी विद्यमान प्रतिभा शोधण्यासाठी पारंपारिकपणे सर्वात कठीण उत्पादन नोकर्‍यांपैकी आहेत." डेलॉइट एलएलपी आणि मॅन्युफॅक्चरिंग इन्स्टिट्यूटने 2011 ऑक्टोबर रोजी प्रसिद्ध केलेल्या यूएस मॅन्युफॅक्चरिंग सर्वेक्षणातील 17 स्किल्स गॅपनुसार, 67 टक्के उत्पादकांना पात्र उपलब्ध कामगारांची "मध्यम ते तीव्र कमतरता" असे वर्णन केले आहे ज्याची त्यांना अपेक्षा आहे.

एमिली डेरोको, मॅन्युफॅक्चरिंग इन्स्टिट्यूटच्या अध्यक्षा, नॅशनल असोसिएशन ऑफ मॅन्युफॅक्चरर्सच्या ना-नफा संलग्न संस्था

उत्पादन कंपन्यांमधील 1,100 हून अधिक अधिकार्‍यांचे सर्वेक्षण करणार्‍या डेलॉइटचे उपाध्यक्ष आणि ग्राहक आणि औद्योगिक उत्पादने उद्योगाचे नेते, क्रेग गिफी म्हणाले, “पुढील तीन ते पाच वर्षांत तुटवडा वाढण्याची अपेक्षा छप्पन टक्के आहे.” डेलॉइट आणि मॅन्युफॅक्चरिंग इन्स्टिटय़ूटने केलेले हे तिसरे स्किल गॅप सर्वेक्षण आहे. यापूर्वीचे दोन 2001 आणि 2005 मध्ये होते. गिफी म्हणाले की कुशल कामगारांची कमतरता अमेरिकेच्या स्पर्धात्मकतेवर नकारात्मक परिणाम करत आहे जागतिक बाजारात कंपन्या. एक उदाहरण: सर्वेक्षण केलेल्यांपैकी जवळजवळ दोन-तृतीयांश-64 टक्के-म्हटले की उत्पादन भूमिकांमधील कामगारांची कमतरता किंवा कौशल्याची कमतरता त्यांच्या संस्थेची ऑपरेशन्स वाढवण्याची किंवा उत्पादकता सुधारण्याची क्षमता मर्यादित करत आहे आणि कुशल उत्पादन कामगार शोधणे ही त्यांची परिणामकारकता सुधारण्यासाठी सर्वात महत्त्वाचा घटक होता. पुढील 3-5 वर्षे. “विडंबन म्हणजे, जरी बेरोजगारीची संख्या अंधकारमय राहिली तरीही, प्रतिभाची कमतरता अमेरिकन उत्पादन उद्योगाच्या भविष्यातील परिणामकारकतेला धोका निर्माण करते,” गिफी म्हणाले. समस्येचा एक भाग म्हणजे यू.एस शिक्षणामुळे उत्पादनासाठी आवश्यक असलेली मूलभूत कौशल्ये असलेले पुरेसे कामगार तयार होत नाहीत, असे डेरोको म्हणाले. DeRocco म्हणाले, “उत्पादक स्पष्टपणे सध्या उपलब्ध असलेल्या कर्मचाऱ्यांना टॅप करून या भूमिका भरू इच्छितात,” [परंतु] “प्रतिसादकर्त्यांनी अहवाल दिला की शिक्षण प्रणाली त्यांना आवश्यक असलेले मूलभूत कौशल्य [जसे की समस्या सोडवणे] कामगार तयार करत नाही. आपल्या शिक्षण व्यवस्थेने नियोक्ते आणि नोकरी शोधणार्‍यांच्या गरजेनुसार शिक्षण आणि प्रशिक्षणाचे संरेखन करून चांगले काम केले पाहिजे.” उत्पादनासाठी कुशल उत्पादन कामगारांची सतत कमतरता अशा वेळी येते जेव्हा यू.एस जागतिक स्पर्धकांच्या तुलनेत युनायटेड स्टेट्समध्ये व्यवसाय करताना उत्पादकांना लक्षणीय गैरसोयीचा सामना करावा लागतो. फक्त पाच दिवसांपूर्वी, मॅन्युफॅक्चरिंग इन्स्टिट्यूट आणि मॅन्युफॅक्चरर्स अलायन्स फॉर प्रोडक्टिविटी अँड इनोव्हेशन यांनी एक अहवाल जारी केला होता ज्यामध्ये यू.एस. जागतिक बाजारपेठेत उत्पादकांना 20 टक्के स्ट्रक्चरल कॉस्ट गैरसोयीचा सामना करावा लागतो जे नऊ देशांचे सर्वात मोठे व्यापारी भागीदार आहेत. अहवालात म्हटले आहे की, खर्चाचा तोटा तीन वर्षांपूर्वीच्या तुलनेत वाढला आहे, जेव्हा तो 17.6 टक्के मोजला गेला होता. MAPI आर्थिक सल्लागार जेरेमी लिओनार्ड, ज्यांनी यूएसच्या खर्चाच्या गैरसोयीवरील असोसिएशनद्वारे हे आणि तीन मागील अभ्यासांचे लेखक जागतिक बाजारपेठेतील उत्पादकांनी सांगितले की, कॉर्पोरेट कर दर आणि कर्मचार्‍यांच्या फायद्याचे खर्च हे त्या खर्चाच्या गैरसोयीमध्ये सर्वात लक्षणीय योगदान देतात. याव्यतिरिक्त, ते म्हणाले की कॅनडा आणि जर्मनी या दोघांनी 2008 मधील शेवटच्या सर्वेक्षणापासून त्यांचा कॉर्पोरेट कर दर कमी केला होता, ज्यामुळे यूएससाठी वाढत्या खर्चाच्या गैरसोयीला मोठा हातभार लागला. उत्पादक. MAPI चे अध्यक्ष आणि CEO स्टीफन गोल्ड म्हणाले, “आम्ही अमेरिकन उत्पादकांना परदेशातील असंख्य आव्हानांना तोंड देत असताना, हे डेटा दाखवतात की देशांतर्गत लादलेल्या खर्चामुळे स्पर्धा करण्याची आमची क्षमता कमी होते.” "आम्ही आजकाल अमेरिकेत उत्पादन परत आणण्याच्या गरजेबद्दल धोरणकर्त्यांकडून बरेच काही ऐकतो, तरीही ही आव्हाने अमेरिकन उत्पादन स्पर्धात्मकता कमी करत आहेत." DeRocco सहमत. “यूएस उत्पादकांना संरचनात्मक तोट्यांचा सामना करावा लागतो ज्यामुळे यूएस नष्ट होते माईक व्हेरेस्पेज 19 Oct 2011 http://www.plasticsnews.com/headlines2.html?id=23450&channel=334