डेव्हिड कॅमेरूनच्या जगात स्टीव्ह जॉब्स कधीच बनले नसते

ऍपलचे संस्थापक स्थलांतरितांचे मूल होते: काही 'ओझे'. पंतप्रधानांनी त्यांच्या वक्तृत्वावर अंकुश ठेवला पाहिजे आणि इमिग्रेशनला आशीर्वाद म्हणून पाहिले पाहिजे

स्टीव्ह जॉब्सचे वडील अमेरिकेत शिक्षणासाठी गेले होते. त्याला विद्यार्थी व्हिसा नाकारला असता तर कॅलिफोर्नियामध्ये अॅपलची स्थापना झाली नसती

स्टीव्ह जॉब्सच्या मृत्यूनंतर सकाळी डेव्हिड कॅमेरून यांनी अॅपलचे सह-संस्थापक यांना राजकीय श्रद्धांजली वाहिली. "जगाने आपल्या काळातील सर्वात कल्पक, सर्जनशील, उद्योजक प्रतिभा गमावली आहे," पंतप्रधानांनी टिप्पणी केली. "त्याने भविष्यातील शोधक, निर्माते आणि उद्योजकांच्या संपूर्ण पिढ्यांना प्रेरणा दिली आहे आणि हा एक जबरदस्त वारसा असणार आहे जो त्यांनी सोडला आहे."

जॉब्स, अगणित मृत्यूपत्रे आणि प्रोफाइलमध्ये नमूद केल्याप्रमाणे, सीरियन स्थलांतरिताचा मुलगा होता. अब्दुलफत्ताह जंदाली 1952 मध्ये विस्कॉन्सिन विद्यापीठात राज्यशास्त्रात पीएचडी करण्यासाठी अमेरिकेत आले. जर त्याला त्याचा विद्यार्थी व्हिसा नाकारला गेला असता, तर स्टीव्हचा जन्म यूएसमध्ये झाला नसता आणि ऍपलने कॅलिफोर्नियामध्ये कधीही स्थापना केली नसती.

सोमवारी, जॉब्सला श्रद्धांजली दिल्यानंतर चार दिवसांनी, कॅमेरून यांनी यूकेमध्ये निव्वळ स्थलांतराचा मुद्दा हाताळण्याचा निर्णय घेतला, त्यात विद्यार्थ्यांचाही समावेश होता. "मी कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे बद्दल बोलण्यापासून कधीच मागे हटलो नाही," असे पंतप्रधानांनी घोषित केले, कारण त्यांनी अवघ्या सहा महिन्यांत या विषयावर दुसरे मोठे भाषण दिले.

कृतज्ञतापूर्वक त्याने आपल्या पूर्वसुरींच्या प्रक्षोभक वक्तृत्वाचा त्याग केला. "स्वॅम्पिंग" (©मार्गारेट थॅचर) दिसले नाही; किंवा "ब्रिटिश कामगारांसाठी ब्रिटीश नोकऱ्या" (©गॉर्डन ब्राउन). असे असले तरी, "बेकायदेशीर स्थलांतरित" आणि "बोगस विद्यार्थी" च्या वारंवार संदर्भांसह, इमिग्रेशनच्या "समस्येवर" "पकड मिळविण्याच्या" गरजेवर लक्ष केंद्रित केलेले ते सतत नकारात्मक भाषण होते. इमिग्रेशनवर कोणतेही रीब्रँडिंग, डिटॉक्सिफायिंग किंवा आधुनिकीकरण केले गेले नाही: कॅमेरॉन एक अप्रमाणित थॅचराइट आहे जो अतिउजव्या मतदारांना मदत करतो. "होय, काही इमिग्रेशन ही चांगली गोष्ट आहे," त्याने "अतिशय" आणि "वाईटपणे नियंत्रित" इमिग्रेशनचा निषेध करण्याआधी विनम्रपणे कबूल केले.

पुन्हा एकदा, त्याने स्वतःच्या स्थलांतरित पार्श्वभूमीचा उल्लेख करण्याचे स्पष्टपणे वगळले: त्याचे पणजोबा, एमिल लेविटा, एक जर्मन-ज्यू फायनान्सर, 1850 मध्ये आर्थिक स्थलांतरित म्हणून यूकेमध्ये आले आणि 1871 मध्ये त्यांनी ब्रिटिश नागरिकत्व प्राप्त केले. समस्या वैयक्तिकृत करण्यात मदत केली. स्थलांतरितांच्या बाबतीत, सामान्यीकरण करणे, स्टिरियोटाइप करणे, अमानवीकरण करणे खूप सोपे आहे. ते, व्याख्येनुसार, "इतर" आहेत.

त्याऐवजी, पंतप्रधानांचे भाषण टोरी उजव्या बाजूचे होते. बेकायदेशीर स्थलांतरितांची पोलिसांकडे तक्रार करण्यास मदत करण्यासाठी त्यांनी "देशातील प्रत्येकाला" आवाहन केले. पण सार्वजनिक सदस्य कायदेशीर आणि बेकायदेशीर स्थलांतरीत फरक कसा करतील? वर्णद्वेषी व्यस्त व्यक्तींच्या सक्षमीकरणाबद्दल काळजी करणारा मी एकटाच असू शकतो का?

कॅमेरॉन यांनी स्थलांतरित आणि त्यांच्या कुटुंबियांच्या कल्याणकारी यंत्रणा आणि ब्रिटिश करदात्यांवर "ओझे" बनण्याचा "स्पष्ट धोका" देखील नमूद केला. त्याला स्वतःची लाज वाटली पाहिजे. माझी स्वतःची आई 1974 मध्ये लग्नाच्या व्हिसावर भारतातून यूकेमध्ये स्थलांतरित झाली. तिने पुढील दशके NHS मध्ये डॉक्टर म्हणून काम केले, असंख्य जीव वाचवले आणि या प्रक्रियेत शेकडो हजारो पौंड कर भरला. जेव्हा पंतप्रधानांनी "कुटुंब स्थलांतरित" हे "करदात्यावर ओझे" बनले आहे असे सुचवले तेव्हा मी ते वैयक्तिकरित्या घेतल्यास मला माफ करा.

सोमवारचे भाषण केवळ नकारात्मक नव्हते, तर ते अत्यंत विसंगत होते. कॅमेरून यांनी युतीच्या 20,700 गैर-EU स्थलांतरित कामगारांच्या वर्षातील नवीन मर्यादेचा बचाव केला आणि दावा केला की "प्रत्येक महिन्यात सदस्यता कमी केली गेली आहे". या आधारावर, त्यांनी सुचवले की, "प्रणाली आणखी घट्ट करणे" न्याय्य ठरू शकते. परंतु येथे काम करण्यासाठी कमी स्थलांतरित का अर्ज करत आहेत याचे एक स्पष्ट कारण आहे: गेल्या वर्षभरात अर्थव्यवस्था सपाट झाली आहे.

याव्यतिरिक्त, चार्टर्ड इन्स्टिट्यूट फॉर पर्सोनेल अँड डेव्हलपमेंटने केलेल्या नुकत्याच केलेल्या सर्वेक्षणानुसार, नियोक्ते कॅपमुळे प्रभावित नसलेल्या EU मधून अधिक कामगारांची नियुक्ती करून निर्बंध चुकवत आहेत. पाच व्यवसायांपैकी एकाने प्रश्न केला की त्यांनी पुढील तिमाहीत स्थलांतरितांची भरती करण्याची योजना आखली आहे – संस्थेच्या संशोधनाच्या इतिहासातील सर्वोच्च आकडा.

कॅमेरॉनचे पुनरुत्पादक भाषण हे इमिग्रेशनवरील "वाद" मिथक आणि गैरसमजांनी कसे भरलेले आहे याचा आणखी पुरावा आहे. लोकप्रिय राजकारणी आणि अप्रामाणिक पत्रकारांनी जाहीर केलेल्या खोट्या गोष्टींचा जनतेवर भडिमार होत आहे. तरीही गैरसोयीचे सत्य हे आहे की स्थलांतरित हे "ओझे" नाहीत, ते आर्थिक वाढीचे प्रमुख चालक आहेत. नॅशनल इन्स्टिट्यूट फॉर इकॉनॉमिक अँड सोशल रिसर्चचे संचालक जोनाथन पोर्टेस यांनी या आठवड्याच्या न्यू स्टेट्समनमध्ये युक्तिवाद केल्याप्रमाणे, इमिग्रेशनवरील युतीचे निर्बंध उठवल्याने "फक्त अल्पावधीतच नव्हे तर मध्यम ते दीर्घकालीन वाढीस चालना मिळेल. तूट" या वर्षाच्या सुरुवातीला त्यांच्या संस्थेच्या अहवालात पूर्व युरोपीय लोकांनी 5 ते 2004 दरम्यान ब्रिटनच्या अर्थव्यवस्थेत जवळपास £2009bn ची भर घातली.

पण गरीब स्थानिकांचे काय? कोट्यवधी ब्रिटन कामाबाहेरील फायद्यांसाठी वंचित आहेत? पंतप्रधानांच्या भाषणात, बीबीसीच्या रेडिओ फोन-इन्स आणि उजव्या बाजूच्या टॅब्लॉइड्समध्ये, स्वस्त पोल किंवा लिथुआनियनने बदललेल्या, किंवा अंडरकट केलेल्या कष्टकरी ब्रिटिश बिल्डर किंवा प्लंबरच्या कथांसह आम्हाला आनंद होतो. तरीही पुरावे संमिश्र आहेत. किंबहुना, सरकारच्या स्थलांतर सल्लागार समितीचे अर्थशास्त्रज्ञ जोनाथन वॉड्सवर्थ यांनी नमूद केले आहे: "यूके कामगारांचे जास्त विस्थापन किंवा सरासरी वेतन कमी असल्याचा पुरावा शोधणे कठीण आहे."

तथापि, कळीचा मुद्दा असा आहे की इमिग्रेशनचे आर्थिक फायदे कालांतराने जमा होतात. अर्थशास्त्रज्ञ फिलिप लेग्रेन यांनी लिहिल्याप्रमाणे: "आजकाल बहुतेक नवकल्पना प्रतिभावान लोकांच्या गटातून येतात जे एकमेकांपासून दूर जातात - आणि भिन्न कल्पना, दृष्टीकोन आणि अनुभव असलेले परदेशी लोक या मिश्रणात काहीतरी अतिरिक्त जोडतात."

समूह-विचार आणि अशा प्रकारे, नवकल्पना आणि आर्थिक गतिमानतेचा सर्वात मोठा चालक हा समूह-विचारांविरुद्धचा सर्वोत्तम बचाव आहे. सिलिकॉन व्हॅलीच घ्या, जिथे गुगल, इंटेल, याहू आणि ईबे सह - अर्ध्याहून अधिक तंत्रज्ञान स्टार्ट-अपचे प्रमुख संस्थापक म्हणून एक किंवा अधिक स्थलांतरित होते. पण ब्रिटीश हाय स्ट्रीट देखील घ्या. जर अवराम कोहेन 19व्या शतकाच्या उत्तरार्धात पोलंडमधून या किनार्‍यावर आले नसते, तर त्यांचा मुलगा जॅक 1919 मध्ये टेस्को सुरू करू शकला नसता. आणि मिखाईल मार्क्सला 1880 च्या दशकात बेलारूसमधून यूकेमध्ये स्थलांतरित होण्याची परवानगी मिळाली नसती तर. थॉमस स्पेन्सरला कधीही भेटले नाही आणि M&S तयार केले.

येत्या शतकात ब्रिटनची भरभराट आणि भरभराट व्हायची असेल तर आपल्याला कमी नव्हे तर अधिक स्थलांतरितांची गरज आहे. पण प्रथम आपल्याला धाडसी आणि दूरदृष्टी असलेल्या राजकीय नेत्यांची गरज आहे जे इमिग्रेशनला धोका म्हणून नव्हे तर संधी म्हणून ओळखतात; आशीर्वाद म्हणून, शाप नाही.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com