यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड मे 29 2012

स्टार्टअप कायदा 2.0 आज सादर केला जाणार आहे

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
हे सेन. मोरन आणि वॉर्नर यांनी गेल्या वर्षी सादर केलेल्या स्टार्ट-अप कायद्यावर बांधले जाईल. यूएस सिनेटर्स मार्को रुबियो (R-Fla.), ख्रिस कून्स (D-Del.), जेरी मोरान (R-Kan.) आणि मार्क वॉर्नर (D-Va.) सोबत स्टीव्ह केस, रिव्होल्यूशन एलएलसीचे सीईओ आणि अध्यक्ष ओबामाचे सदस्य नोकऱ्या आणि स्पर्धात्मकता परिषद आणि इविंग मेरियन कॉफमन फाऊंडेशनचे रॉबर्ट लिटन, या द्विपक्षीय कायद्याचे अनावरण करतील. इतर गोष्टींबरोबरच, स्टार्ट-अप कायदा 2.0 चे उद्दिष्ट पुढील गोष्टी करणे आहे:
  1. कायदेशीर स्थलांतरितांसाठी उद्योजक व्हिसा तयार करा.
  2. नवीन STEM व्हिसा तयार करा जेणेकरुन विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी किंवा गणित या विषयात पदव्युत्तर पदवी किंवा डॉक्टरेट मिळवणारे यूएस-शिक्षित परदेशी विद्यार्थी ग्रीन कार्ड मिळवू शकतील आणि या देशात राहू शकतील, व्यवसाय सुरू करू शकतील आणि नोकऱ्या निर्माण करू शकतील.
  3. रोजगार-आधारित स्थलांतरित व्हिसासाठी प्रति-देश मर्यादा काढून टाकते.
त्याच्या इतर काही तरतुदी आहेत:
  • कमीत कमी पाच वर्षे ठेवलेल्या विशिष्ट लघु-व्यावसायिक स्टॉकच्या विक्रीवर भांडवली नफा करात कायमस्वरूपी सूट देणे;
  • पाच वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या आणि वार्षिक पावत्या $5 दशलक्षपेक्षा कमी असलेल्या व्यवसायांसाठी लक्ष्यित संशोधन आणि विकास कर क्रेडिट तयार करणे;
  • करदात्यांच्या-अनुदानीत विद्यापीठाच्या पुढाकारांना समर्थन देण्यासाठी विद्यमान फेडरल फंडिंगचा वापर करून बाजारात संशोधन अधिक वेगाने आणण्यासाठी डिझाइन केलेले;
  • सर्व सरकारी संस्थांना $100 दशलक्ष किंवा त्याहून अधिक आर्थिक प्रभावासह सर्व प्रस्तावित नियम आणि नियमांचे खर्च-लाभ विश्लेषण करणे आवश्यक आहे.
22 मे 2012

टॅग्ज:

ग्रीन कार्ड बिल

स्टार्टअप कायदा

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

न्यूफाउंडलँड आणि लॅब्राडोरमध्ये नोकरी

वर पोस्ट केले मे 06 2024

न्यूफाउंडलँडमधील टॉप 10 सर्वाधिक मागणी असलेल्या नोकऱ्या