लाओसमध्ये कुशल कामगारांची कमतरता

लाओसला कुशल कामगारांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागत आहे आणि बाजारपेठेचा पुरवठा करण्यासाठी परदेशी कामगार आणण्याची गरज आहे. सरकारचा अंदाज आहे की 500,000 पर्यंत 2015 मजुरांची गरज भासेल कारण देश मजबूत आर्थिक विकासाकडे पाहत आहे. परंतु कामगार आणि समाज कल्याण मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, देशाला वर्षाला फक्त 55,000 कामगारांचा पुरवठा होऊ शकतो. नॅशनल इकॉनॉमिक रिसर्च इन्स्टिट्यूटचे महासंचालक लिबर लिबोआपाओ यांनी व्हिएन्टिन टाइम्सला सांगितले की, कुशल क्षेत्रांमध्ये कमतरता गंभीर आहे. लाओसने बँकिंग आणि वित्त यांसारख्या इतर विषयांपेक्षा कमी लोकप्रिय असलेल्या सरकारी व्यावसायिक शाळांमध्ये शिकण्यासाठी विद्यार्थ्यांना अधिक शिष्यवृत्ती देऊन समस्या सोडवण्याचा प्रयत्न केला, असे वृत्तपत्राने जोडले. कुशल मजुरांची मागणी वाढत आहे कारण परदेशी कंपन्या त्यांचे कारखाने लाओसमध्ये हलवण्याची योजना आखत आहेत. त्यांनी लाओ कामगारांना नोकरीच्या संधींसाठी विशेषाधिकार देणे आवश्यक आहे. देशाच्या कामगार कायद्यानुसार, लाओ नागरिकांनी फर्ममध्ये 70% कर्मचारी असणे आवश्यक आहे. लाओसचे नवीन मासिक वेतन, जे जानेवारी 2012 मध्ये लागू झाले, 626,000 kip (2,360 baht) आहे. 348,000 किपच्या जुन्या दरापेक्षा ते जवळजवळ दुप्पट होते. तरीही, ते थायलंडपेक्षा स्वस्त आहे जेथे किमान मासिक वेतन 9,000 बहत आहे. थायलंडमधील उच्च किमान वेतनाने आधीच लाओसमधील अकुशल कामगारांना थायलंडमध्ये काम करण्यास प्रवृत्त केले आहे. जागतिक बँकेने लाओससाठी या वर्षापासून 7.6 पर्यंत वार्षिक आर्थिक वाढीचा अंदाज 2015% ठेवला आहे. 28 मार्च 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos