सिनेटर्सने उच्च-कौशल्य इमिग्रेशन सुधारणांसाठी जोर दिला

यूएस सिनेटर्सच्या एका गटाने मंगळवारी उच्च-कौशल्य स्थलांतरितांसाठी देशाच्या सीमा खुल्या करण्याचे वचन दिले, अमेरिका जगातील काही हुशार लोकांना दूर करत आहे असा युक्तिवाद कायदेकर्त्यांनी केला. न्यूयॉर्कचे डेमोक्रॅट सिनेटर्स चक शुमर आणि टेक्सास रिपब्लिकन जॉन कॉर्निन यांनी इमिग्रेशन सुधारणांची मागणी केली ज्यामुळे अधिक उच्च-कौशल्य कामगारांना यूएसमध्ये प्रवेश मिळू शकेल सिनेट न्यायिक समितीची इमिग्रेशन उपसमिती कायद्यावर काम करत आहे ज्यामुळे देशाच्या एच. -1बी व्हिसा प्रणाली आणि यूएस कॉलेजमधून विज्ञान, गणित आणि तंत्रज्ञान पदवीसह पदवीधर झालेल्या परदेशी विद्यार्थ्यांना ग्रीन-कार्ड वर्क परमिट देईल, शूमर यांनी सुनावणीदरम्यान सांगितले. शुमरने तो ज्या इमिग्रेशन कायद्यावर काम करत आहे त्याचे तपशील उघड केले नाहीत, परंतु हे प्रतिनिधीगृहात समान प्रयत्नांचे अनुसरण करते. शुमर म्हणाले की, त्यांना सर्वसमावेशक इमिग्रेशन सुधारणा विधेयक पुढे ढकलण्याची आशा आहे, इतर इमिग्रेशन समस्या तसेच उच्च-कौशल्य नोकर्‍या हाताळण्यासाठी, जरी अलीकडील विस्तृत विधेयक मंजूर करण्याचे इतर प्रयत्न अयशस्वी झाले आहेत. शुमर म्हणाले की, यूएसने परदेशी पदवीधरांना त्यांच्या मायदेशी परतण्यास आणि नंतर एच-1बी व्हिसा कार्यक्रमांतर्गत यूएसला परत येण्यासाठी अर्ज करण्यास काही अर्थ नाही. ते पुढे म्हणाले, "जगातील सर्वोत्कृष्ट विचारांना आकर्षित करणारे कायमचे कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे धोरण लागू केले नाही तर, आम्ही जगातील आर्थिक नेता होण्याचे थांबवू," तो पुढे म्हणाला. "दुर्दैवाने, आमची तुटलेली इमिग्रेशन प्रणाली जगातील सर्वोत्कृष्ट आणि तेजस्वी विचारांना अमेरिकेत नोकरी निर्माण करण्यापासून परावृत्त करते." इतर काही देश आता उच्च शास्त्रज्ञ आणि अभियंत्यांना तेथे जाण्यासाठी प्रचंड बोनस देत आहेत, शुमर पुढे म्हणाले. मायक्रोसॉफ्ट आणि नॅस्डॅक ओएमएक्स ग्रुपच्या प्रतिनिधींनी सैल केलेल्या इमिग्रेशन नियमांच्या समर्थनार्थ साक्ष दिली. Nasdaq एक्सचेंजवर सूचीबद्ध केलेल्या चौदा कंपन्या, जवळपास 500,000 लोकांना रोजगार देतात, त्यांचे संस्थापक परदेशी जन्मलेले आहेत, असे Nasdaq चे CEO रॉबर्ट ग्रीफेल्ड यांनी सांगितले. शीर्ष टेक कंपन्यांना पात्र यूएस कामगार शोधण्यात त्रास होत आहे, असे मायक्रोसॉफ्टचे सामान्य सल्लागार ग्रीफेल्ड आणि ब्रॅड स्मिथ यांनी सांगितले. जॉब बोर्ड StartUpHire.com वर सध्या 13,000 जॉब ओपनिंग आहेत आणि Apple, eBay, Google आणि Yahoo या सर्वांमध्ये सॅन जोस परिसरात 550 पेक्षा जास्त नोकऱ्या आहेत, ग्रीफेल्ड म्हणाले. नवीन इमिग्रेशन धोरणाशिवाय, यूएस टेक कंपन्या परदेशात अधिक नोकऱ्या हलवतील, स्मिथ म्हणाले. ते म्हणाले, जागतिक अर्थव्यवस्था बदलली आहे. "असे असायचे की लोक योग्य नोकरीच्या शोधात फिरतात, परंतु वाढत्या प्रमाणात, नोकऱ्या योग्य लोकांच्या शोधात जातात." काही सिनेटर्सनी वार्षिक H-1B कॅप 85,000 वरून वाढवण्याच्या गरजेवर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले. आयोवा रिपब्लिकन सिनेटर चक ग्रासले म्हणाले की, एच-1बी आणि एल-1 इंट्राकंपनी व्हिसा कार्यक्रम दुरुपयोगाने भरलेले आहेत, काही टेक कंपन्या यूएस कामगारांच्या जागी स्वस्त परदेशी कामगार घेत आहेत. L-1 व्हिसा कार्यक्रमाला वेतनाची आवश्यकता नाही, ज्यामुळे काही कंपन्या कमी पगारावर कामगारांना अमेरिकेत आणतात, असे ते म्हणाले. यूएस कॉलेजच्या परदेशी पदवीधरांना अमेरिकेने आपोआप ग्रीन कार्ड द्यावे का, असा सवालही ग्रासले यांनी केला. जर असे झाले तर परदेशी विद्यार्थी अमेरिकन विद्यार्थ्यांना गर्दी करू शकतात, असे ते म्हणाले. "सर्वोत्तम आणि तेजस्वी ठेवणे महत्त्वाचे असले तरी, यूएस संस्था आणि विद्यापीठांमधून पदवी मिळवणे हे सर्वांसाठी नागरिकत्वाच्या जलद मार्गासारखे असू नये," तो म्हणाला. "विद्यापीठे, थोडक्यात, व्हिसा मिल बनतील." न्यू यॉर्कमधील रोचेस्टर इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजीचे सार्वजनिक धोरण प्राध्यापक रॉन हिरा यांनी जोडले की, सध्याचा डेटा मायक्रोसॉफ्ट आणि इतर टेक कंपन्यांच्या दाव्याला समर्थन देत नाही की यूएसकडे पुरेसे पात्र तंत्रज्ञान कर्मचारी नाहीत. तंत्रज्ञान आणि विज्ञान कामगारांमधील बेरोजगारी, यूएस मध्ये सुमारे 5 टक्के, सध्या एकूणच महाविद्यालयीन पदवीधारकांमधील बेरोजगारीपेक्षा जास्त आहे, ते म्हणाले. "जोपर्यंत तुम्ही असा वाद घालणार नाही की उदारमतवादी कला क्षेत्रातील काही प्रमाणात तुटवडा आहे, तोपर्यंत यावर तर्क करणे कठीण आहे," तो म्हणाला. 27 जुलै 2011 अनुदान ग्रॉस http://www.pcworld.com/businesscenter/article/236592/senators_push_for_highskill_immigration_reform.html अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com