कॅनडातील क्यूबेक प्रांताला एक मोठी समस्या भेडसावत आहे कारण वृद्ध लोकसंख्येमुळे सतत कमी होत जाणारा जन्मदर तेथील काही नागरिकांना स्थलांतरित कामगारांना कामगारांची कमतरता भरून काढण्यासाठी या प्रांताला आपले घर बनवण्यास उद्युक्त करण्यास भाग पाडत आहे. क्युबेकच्या सांख्यिकी ब्युरोनुसार, 2015 मध्ये प्रति महिला सरासरी 1.6 मुले होती, 2014 च्या तुलनेत एक टक्क्याने घसरली, ज्यामुळे प्रति महिला लोकसंख्येतील मुले कमी होत असल्याचे हे सलग सहावे वर्ष आहे. ही आकडेवारी चिंताजनक वाटणार नाही, परंतु क्युबेकमध्ये नेहमीच वृद्धत्वाची लोकसंख्या आणि कुशल व्यक्तींची वाढती कमतरता आहे. या प्रांतात 1.1 ते 2013 दरम्यान सुमारे 2022 दशलक्ष कामगार निवृत्त होतील अशी अपेक्षा आहे. इमिग्रेशन विभागाच्या अलीकडील अभ्यासानुसार, ही परिस्थिती स्थलांतरित कामगारांना क्यूबेकमध्ये स्थलांतरित होण्याची आवश्यकता आहे. क्युबेकमध्ये इमिग्रेशनचा प्रसार असमान असताना, स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाचा अंदाज आहे की 31 पर्यंत मॉन्ट्रियलच्या लोकसंख्येपैकी 2031% अल्पसंख्याक लोकसंख्या होतील. परंतु उर्वरित क्यूबेकमध्ये, त्याच कालावधीत कोणत्याही भागात पाच टक्क्यांपेक्षा जास्त असणे अपेक्षित नाही. . यामुळे मॉन्ट्रियल आणि प्रांतातील इतर शहरांमध्ये सांस्कृतिक आणि भाषिक अंतर वाढत आहे. हे विश्लेषकांना अधिक स्थलांतरितांनी येण्यासाठी आणि कर्मचार्यांची कमतरता दूर करण्यासाठी आवाज उठवायला लावत आहे. कॅनडाच्या इतर प्रांतांप्रमाणे, क्यूबेकमध्ये भाषेसारख्या घटकांवर आधारित स्थलांतरितांची निवड करण्याचे अधिक अधिकार आहेत. खरेतर, 61.3-2010 या कालावधीत 2014 टक्के स्थलांतरित लोकांमध्ये फ्रेंच भाषेचे उच्च दर्जाचे प्राविण्य होते. हा घटक, सामाजिक विश्लेषकांना वाटतो, क्युबेकच्या भाषिक आचारसंहिता जतन करण्यास मदत करतो. तथापि, बहुतेक फ्रेंच स्थलांतरित हे फ्रान्स, स्वित्झर्लंड किंवा बेल्जियममधील नसून आफ्रिकेतील फ्रेंच भाषिक राष्ट्रे आणि इतर उदयोन्मुख अर्थव्यवस्थांमधले आहेत. त्यामुळे भारतातील फ्रेंच भाषेत उच्च प्रावीण्य असलेले लोक क्युबेककडे लक्ष देऊ शकतात, ज्यांना कुशल कामगारांची नितांत गरज आहे.