पॉइंट्स-आधारित इमिग्रेशन प्रणाली: अधिक देश ती का स्वीकारत आहेत

युनायटेड किंगडमने गेल्या आठवड्यात पॉइंट्स-आधारित इमिग्रेशन प्रणाली स्वीकारण्याचा निर्णय घेतल्याने, देश त्यांच्या देशांमधील कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे नियंत्रित करण्यासाठी पॉइंट-आधारित प्रणाली यशस्वीपणे स्वीकारलेल्या राष्ट्रांच्या यादीत सामील झाला आहे. देशांमध्ये कॅनडा, ऑस्ट्रेलिया आणि न्यूझीलंडचा समावेश आहे.

 

यूके सरकारला आशा आहे की पॉइंट-आधारित प्रणाली स्थलांतरितांना त्यांच्या कौशल्यांवर आधारित आणेल आणि ते समाजात काय योगदान देऊ शकतात.

 

देशाला आशा आहे की सर्वोत्तम आणि उज्ज्वल स्थलांतरितांनी देशात यावे आणि अर्थव्यवस्थेच्या विकासास हातभार लावावा.

 

पॉइंट-आधारित प्रणाली वापरण्याचे फायदे बरेच आहेत- हे केवळ उच्च कुशल स्थलांतरितांनाच प्रवेश मिळण्याची खात्री देते आणि प्रत्येक अर्जदाराला योग्य संधी देते. आत्तापर्यंतची इमिग्रेशन धोरणे, यूके मध्ये, युरोपियन युनियनशी संबंधित असलेल्यांच्या बाजूने जोरदारपणे होते. ब्रेक्झिटनंतर, देशाला नॉन-ईयू नागरिकांना देखील समान खेळाचे क्षेत्र प्रदान करायचे आहे. नवीन प्रणाली EU आणि गैर-EU नागरिकांना समान पातळीवर वागवेल.

 

पॉइंट-आधारित प्रणालीचा दुसरा फायदा म्हणजे पारदर्शकता. प्रणाली अर्जदारांना विविध निकष स्पष्ट करते ज्यावर त्यांना गुण दिले जातील आणि प्रत्येक निकषासाठी स्कोअरिंग आधार.

 

त्यांच्या स्कोअरच्या आधारे, अर्जदारांना ते नेमके कुठे उभे आहेत हे कळेल आणि अधिक गुण मिळविण्यासाठी त्यांना कोणत्या क्षेत्रात सुधारणा करायची आहे हे ते ठरवू शकतात.

 

प्रख्यात देशांच्या इमिग्रेशन सिस्टमद्वारे वापरल्या जाणार्‍या पॉइंट-आधारित प्रणालीची येथे द्रुत तुलना आहे:

 

युनायटेड किंगडम:

पॉइंट-आधारित प्रणालीसाठी नवीनतम प्रवेशकर्ता, युनायटेड किंग्डम आता सर्व स्थलांतरितांना समान संधी प्रदान करेल, ते कुठूनही असले तरीही, त्यांच्या कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित केले जाईल. उमेदवारांना विशिष्ट कौशल्यांसाठी किंवा ते एखाद्या व्यवसायाशी संबंधित असल्यास किंवा पगाराच्या आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी गुण मिळतील. इंग्रजी भाषेतील प्राविण्य आणि मान्यताप्राप्त नियोक्त्याकडून नोकरीच्या ऑफरसाठी गुण दिले जातात. अर्जदारांना पात्र होण्यासाठी एकूण 70 गुण मिळावे लागतील.

वर्ग	जास्तीत जास्त गुण
नोकरीची ऑफर	20 बिंदू
योग्य कौशल्य स्तरावर नोकरी	20 बिंदू
इंग्रजी बोलण्याचे कौशल्य	10 बिंदू
26,000 आणि त्याहून अधिक वेतन किंवा STEM विषयातील संबंधित पीएचडी	20 बिंदू
एकूण	70 बिंदू

 

ऑस्ट्रेलिया:

ऑस्ट्रेलिया देखील पॉइंट-आधारित प्रणालीचे अनुसरण करते जे निर्धारित करते PR व्हिसासाठी स्थलांतरितांची पात्रता. अर्जदारांनी पॉइंट्स ग्रिड अंतर्गत किमान 65 गुण मिळवणे आवश्यक आहे. खालील तक्त्यामध्ये गुण मिळवण्याच्या विविध निकषांचे वर्णन केले आहे:

 

वर्ग	जास्तीत जास्त गुण
वय (25-33 वर्षे)	30 बिंदू
इंग्रजी प्रवीणता (8 बँड)	20 बिंदू
ऑस्ट्रेलिया बाहेर कामाचा अनुभव (8-10 वर्षे) ऑस्ट्रेलियातील कामाचा अनुभव (८-१० वर्षे)	15 बिंदू 20 बिंदू
शिक्षण (ऑस्ट्रेलिया बाहेर) डॉक्टरेट पदवी	20 बिंदू
ऑस्ट्रेलियातील डॉक्टरेट किंवा पदव्युत्तर पदवी यासारखी विशिष्ट कौशल्ये	5 बिंदू
प्रादेशिक क्षेत्रात अभ्यास करा सामुदायिक भाषेत मान्यताप्राप्त ऑस्ट्रेलियातील कुशल कार्यक्रमात व्यावसायिक वर्ष राज्य प्रायोजकत्व (190 व्हिसा)	5 बिंदू 5 बिंदू 5 बिंदू 5 बिंदू

 

अर्जदाराने त्यांच्या व्हिसाच्या प्रकारावर आधारित स्किल्ड ऑक्युपेशन लिस्ट (SOL) मध्ये उपलब्ध असलेला व्यवसाय निवडला पाहिजे. SOL सूचीमध्ये सध्या स्वीकार्य असलेले व्यवसाय आहेत ऑस्ट्रेलियाला स्थलांतर. व्यवसाय नियमितपणे अद्यतनित केले जातात आणि ऑस्ट्रेलियन श्रमिक बाजारातील बदल प्रतिबिंबित करतात. याआधी, अर्जदाराने मूल्यांकन करणार्‍या तज्ञाकडून कौशल्य मूल्यांकन करून घेणे आवश्यक आहे.

 

कॅनडा:

कॅनडा बर्‍याच वर्षांपासून पॉइंट-आधारित प्रणालीचे अनुसरण करत आहे. स्थलांतरितांची पात्रता वय, भाषा, शिक्षण आणि कामाचा अनुभव अशा विविध मुद्यांवर ठरवली जाते. उमेदवारांना 67 पैकी 100 गुण मिळाले पाहिजेत खाली दिलेल्या पात्रता घटकांमध्ये कायमस्वरूपी निवासासाठी पात्र:

 

वर्ग	जास्तीत जास्त गुण
वय	१८ ते ३५ वयोगटातील लोकांना जास्तीत जास्त गुण मिळतात. 18 पेक्षा जास्त असलेल्यांना कमी गुण मिळतात तर पात्र होण्यासाठी कमाल वय 35 वर्षे आहे.
शिक्षण	अर्जदाराची शैक्षणिक पात्रता कॅनेडियन मानकांनुसार उच्च माध्यमिक शिक्षणाच्या समान असणे आवश्यक आहे.
कामाचा अनुभव	किमान गुणांसाठी, अर्जदारांना किमान एक वर्षाचा पूर्णवेळ कामाचा अनुभव असावा. अधिक वर्षांचा कामाचा अनुभव म्हणजे अधिक गुण.
भाषा क्षमता	अर्जदारांचे IELTS मध्ये किमान 6 बँड असणे आवश्यक आहे. फ्रेंच भाषेत प्रवीण असल्यास त्यांना अतिरिक्त गुण मिळतात.
अनुकूलता	अर्जदाराचा जोडीदार किंवा कॉमन-लॉ पार्टनर कॅनडामध्ये स्थलांतरित होण्यास इच्छुक असल्यास, त्याला अनुकूलतेसाठी 10 अतिरिक्त गुण मिळण्यास पात्र आहे.
रोजगाराची व्यवस्था केली	अर्जदारांना कॅनेडियन नियोक्त्याकडून वैध ऑफर असल्यास कमाल 10 गुण.

 

कॅनेडियन नियोक्त्याकडून वैध नोकरीची ऑफर अर्जदारांना दहा गुणांसाठी पात्र ठरते.

 

याशिवाय, अर्जदाराचा व्यवसाय राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (NOC) मध्ये कौशल्य प्रकार 0 किंवा कौशल्य स्तर A किंवा B म्हणून सूचीबद्ध केलेला असणे आवश्यक आहे.

 

न्युझीलँड:

हा देश पॉइंट्स-आधारित प्रणाली देखील फॉलो करतो जिथे स्थलांतरित उमेदवार जे गुणांची आवश्यकता पूर्ण करतात पीआर व्हिसासाठी पात्र. वय, कामाचा अनुभव, पात्रता, इंग्रजी भाषा कौशल्ये आणि कुशल रोजगारासाठी नोकरीची ऑफर हे निकष आहेत. द अर्जदाराने किमान 160 गुण मिळवणे आवश्यक आहे जर तो कुशल स्थलांतरित श्रेणी अंतर्गत अर्ज करत असेल.

 

वर्ग	जास्तीत जास्त गुण
न्यूझीलंडमध्ये 12 महिने किंवा त्याहून अधिक काळासाठी कुशल रोजगार	60 बिंदू
कामाचा अनुभव - 10 वर्षे	30 बिंदू
पात्रता - पदव्युत्तर पदवी किंवा डॉक्टरेट	55 बिंदू
कौटुंबिक संबंध - देशातील जवळचे कुटुंब सदस्य	10 बिंदू
वय (२० ते २९ दरम्यान)	30 बिंदू

 

विविध बिंदू-आधारित प्रणालींची तुलना:

वेगवेगळ्या देशांच्या पॉइंट-आधारित प्रणालींची तुलना केल्यावर असे दिसून येते की इमिग्रेशन सिस्टीम इमिग्रेशन उमेदवारांच्या कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित करतात जेणेकरून ते त्यांच्या देशांमधील कौशल्याची आवश्यकता किती दूर करू शकतील याचे मूल्यांकन करण्यासाठी.

 

अर्जदारांना देशात वैध नोकरीची ऑफर असल्यास, ते स्थलांतर करू इच्छित असल्यास त्यांना अधिक गुण मिळतील.

 

पॉइंट-आधारित प्रणालीचा वापर देशांना कौशल्यांवर आधारित एकसमान इमिग्रेशन प्रणाली लागू करण्यास अनुमती देतो.