सीमा उघडा

Michael Maiello, 11.09.09, 12:01 AM ET येथे बरीच घरे आहेत आणि बरीच विनापरवाना कार्यालये, रिकामे स्टोअरफ्रंट आणि रिकाम्या अपार्टमेंट आहेत. बरेच कारखाने निष्क्रिय बसले आहेत, आणि जर तुम्ही काही रिकाम्या क्युबिकल्समध्ये शांतपणे बसलात तर तुम्हाला तेथे खूप पूर्वी गुपचूप प्ले केलेल्या YouTube व्हिडिओचा मंद झपाटलेला आवाज ऐकू येईल. पश्चिमेकडील शेतात बरीच विमाने गंजतात. दरम्यानच्या काळात सल्लागार नियोक्त्यांना कॉर्पोरेट चरबी ट्रिम करण्यासाठी आणि आणखी निष्क्रिय संसाधने तयार करण्यास सांगतात. अमेरिकेत खूप कमी लोक आणि खूप सल्लागार आहेत. पाच वर्षांहून अधिक काळ इथे राहू इच्छिणाऱ्या कोणत्याही स्थलांतरितांसाठी अमेरिकेच्या सीमा खुल्या करणे हे स्पष्ट उत्तर आहे. विचारण्यासाठी कायमस्वरूपी निवासस्थान आणि पूर्ण नागरिकत्व उपलब्ध असले पाहिजे, जर नवोदितांनी येथे राहताना आणि काम करताना कोणतेही मोठे गुन्हे केले नसतील (पीडित नसलेले गुन्हे आणि सल्लागारांविरुद्धचे गुन्हे, अनावश्यकतेबद्दल क्षमस्व, माफ केले जावे). मंदीची सामान्य समज चुकीची आहे. आम्ही फेडरल रिझर्व्ह आणि पंच बोल्सबद्दल बोलतो जसे की कोणताही आर्थिक विस्तार एखाद्या पक्षासारखा आहे, कोणताही पक्ष नियंत्रणाबाहेर जाईल आणि प्रत्येक शुभ रात्रीमध्ये दुसऱ्या दिवशी सकाळी हँगओव्हरचा समावेश होतो. पण जर तुम्हाला खरोखरच पार्टीचे रूपक अमेरिकेत लागू करायचे असेल तर, बारमध्ये बर्फ आणि टॉप-शेल्फ मद्याचा साठा आहे, तेथे एक बुफे वाया जाणार आहे, एक उत्कृष्ट डीजे आहे आणि आमच्या आयुष्यासाठी आम्ही लिंडसे लोहान आणि तिच्या मित्रांना कचरा टाकायला आणू शकत नाही. आम्ही रिकाम्या खोलीसाठी एक उत्तम पार्टी देत ​​आहोत. econospeak मध्ये: आम्ही आमच्या अर्थव्यवस्थेच्या उत्पादन क्षमतेपैकी फक्त 75% वापरत आहोत जेव्हा आम्ही किमान 90% वापरत आहोत. का? मागणीचा अभाव. मागणी कुठून येते? लोक आम्हाला लोकांची गरज आहे. विशेषतः स्थलांतरित. लोक हलवत नाहीत कारण यार्ड सेल्स आणि कॅरी बॉक्सेसमध्ये मजा आहे. ते चांगल्या राहणीमानाच्या शोधात फिरतात. आमच्या सर्व समस्यांसाठी, यू.एस अजूनही उत्तम राहणीमान आहे आणि आम्ही अजूनही एक आकर्षक गंतव्यस्थान आहोत. चला काही लोकांना इकडे आणू आणि त्यांना काही रिकाम्या घरात आणू. त्यांना रिकाम्या स्टोअरफ्रंटमध्ये दुकाने लावण्यास मदत करूया. चला इथे लोकांना खरेदी, काम, खरेदी आणि कर भरू द्या. ते आपल्या सर्व समस्यांचे निराकरण करेल. ठीक आहे, येथे दोन स्पष्ट मुद्दे आहेत. एक म्हणजे बेरोजगारी वाढत आहे, त्यामुळे मोठ्या श्रमशक्तीमुळे समस्या आणखी वाढू शकते. दुसरे म्हणजे मजुरीचे प्रमाण कमी होत आहे, शिवाय मोठ्या कामगार दलाचीही फारशी मदत होत नाही. तुम्हाला मुळात त्या दोन जोखमींचा सामना करावा लागेल आणि आशा आहे की ते स्वतःची काळजी घेतील. मागणी-आधारित रिटेल क्षेत्राने नोकऱ्या कमी केल्यामुळे बेरोजगारी 10.2% वर आली. जर तुम्हाला अधिक नोकऱ्या हव्या असतील, तर तुम्हाला अधिक मागणीची गरज आहे आणि त्यासाठी तुम्हाला अधिक लोकांची गरज आहे--विशेषत: उच्च भौतिकवादाद्वारे चांगले जगण्याच्या मिशनवर स्थलांतरित. युक्रेन आणि रशियामधील स्थलांतरितांची भरती करणे सर्वोत्तम असू शकते कारण त्यांना SoHo मध्ये खरेदी करायला आवडते. स्थलांतरितांना यूएसमध्ये कायमस्वरूपी वास्तव्य करण्यास प्रोत्साहित करून वेतनाचा प्रश्न दीर्घकाळ सोडवला जाईल. वेतनावरील खरा घसरलेला दबाव हा क्षणिक कामगारांकडून येतो जे ते जे काही करू शकतात ते एकतर घरी पाठवू किंवा परत घेऊन जाण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. कायमस्वरूपी कामगार ज्यांना येथे राहायचे आहे, आणि दरवर्षीप्रमाणे चांगले जगायचे आहे, त्यांनी काळानुसार वाढीव वेतनाची मागणी केली पाहिजे. हॅक, कदाचित या नवीन श्रमिकांपैकी काही संघटित होतील. कायमस्वरूपी राहण्यास प्रोत्साहन देण्यासाठी, आम्ही H1-B व्हिसासाठी पात्र असलेल्या कोणालाही नागरिकत्व देऊ केले पाहिजे. हा कार्यक्रम विशेष कौशल्ये असलेल्या तात्पुरत्या कामगारांसाठी आहे (सामान्यतः तंत्रज्ञान क्षेत्रातील) आणि तंत्रज्ञान उद्योगातील काहींनी यूएससाठी एक मार्ग म्हणून टीका केली आहे. परदेशात प्रकल्प व्यवस्थापित करण्याच्या सर्व अडचणींशिवाय कंपन्या आउटसोर्स करण्यासाठी. पण अमेरिकेत कमी पगारावर काम करण्यासाठी मर्यादित करारावर इथे येणे ही एक गोष्ट आहे मानके परंतु तुमच्या देशाच्या मानकांनुसार उच्च वेतन. इथे कायमस्वरूपी येणे ही वेगळी गोष्ट आहे. आता घरी नसताना घरी परतले जाणारे मानक वेतन काही फरक पडत नाही. याशिवाय, आपल्याकडे जितके सुपर-स्मार्ट आणि सर्जनशील नागरिक आहेत, तितके आपण चांगले आहोत, बरोबर? आपण त्याच्या बौद्धिक संसाधनांचे जग पूर्णपणे काढून टाकले पाहिजे. डान्सिंग विथ द स्टार्सचे केवळ अस्तित्व हाच पुरावा नाही का की आपल्या सामूहिक सेरेब्रल क्षमतेचा वापर आपल्या औद्योगिक क्षमतेच्या वापराइतकाच वाईट आहे? फ्री इमिग्रेशनला आणखी एक आक्षेप असा असू शकतो की प्रत्येकजण इंग्रजी बोलू शकत नाही. परंतु न्यूयॉर्कमध्ये राहत नसलेल्या एखाद्या व्यक्तीसोबत तुम्हाला ते घेणे आवश्यक आहे. मग सुरक्षा समस्या आहे. यू.एस. परदेशी अभ्यागतांसाठी किंवा स्थलांतरितांसाठी पूर्वीइतके अनुकूल ठिकाण नाही. बराक ओबामा यांची ऑलिम्पिक बोली गमावण्याचे हे एक कारण आहे. परदेशी दहशतवाद्यांपासून स्वतःला सुरक्षित ठेवण्याचा प्रयत्न करून आम्ही बर्‍याच चांगल्या इच्छेने स्थलांतरितांना परावृत्त केले आहे यात शंका नाही. पेंडुलमला थोडासा मागे फिरू देण्याची वेळ आली आहे--आमचे सुरक्षा उपाय अपूर्ण आहेत आणि नेहमीच असतील, म्हणून आपण इतर प्राधान्यांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. वाढती आणि समृद्ध स्थलांतरित लोकसंख्या रिकामी घरे भरण्यापेक्षा अधिक काम करेल, निष्क्रिय कारखाने पुन्हा जिवंत करेल आणि कार्यालयीन वेळ YouTube व्हिडिओंकडे लुकण्यात घालवेल. ते मिळकत आणि मालमत्ता-कर भरणा-यांचा एक नवीन आधार देखील तयार करतील, राज्य आणि स्थानिक बजेटमधील संकट सोडवतील आणि फेडरल तूट देखील कमी करतील. दीर्घकालीन रेसिडेन्सीला प्रोत्साहन देऊन आम्ही सामाजिक सुरक्षा आणि मेडिकेअरला भेडसावणाऱ्या लोकसंख्याशास्त्रीय समस्यांवरही (एकदम निर्मूलन न केल्यास) कमी करू. "अनेक सेवानिवृत्तांसाठी पैसे देणारे खूप कमी कामगार" समस्येचे निराकरण करण्याचा एक मार्ग म्हणजे अधिक कामगार जन्माला येणे. माणसांनी भरलेल्या जगात हे थोडे मूर्ख आहे. आम्ही फक्त अधिक कामगारांना येथे राहण्यासाठी आकर्षित करू शकतो. गंमत म्हणजे, मंदी इमिग्रेशनसाठी भयंकर आहे. H1-B व्हिसा विनंत्या कमी झाल्या आहेत. मेक्सिकोहून येणारी वाहतूक कमी झाली आहे. स्थलांतरित कामगारांविरोधात नाराजी आहे. पण हे खरोखरच आपल्या सर्व समस्यांचे उत्तर आहे. एक या, सर्व या. खरे तर सगळे आ. फक्त तुमच्या सल्लागारांना घरी सोडा.