ओबामाची इमिग्रेशन सुधारणा: त्याचा अमेरिकेतील भारतीयांना कसा फायदा होतो

गुरुवारी रात्री, जेव्हा अमेरिकेचे अध्यक्ष बराक ओबामा यांनी इमिग्रेशन सुधारणांच्या अपेक्षित योजनेला पुढे नेण्यासाठी कार्यकारी कारवाईचा सहारा घेतला, तेव्हा भारतीय विद्यार्थी आणि कुशल कामगारांचे घर असलेल्या यूएसमधील अनेक खिशात सुटकेचा नि:श्वास ऐकू आला. तथापि, त्यांच्यापैकी अनेकांना शॅम्पेन अनकॉर्क करण्यापूर्वी ते करावे लागेल असे काही बारीकसारीक मुद्रित वाचन आहे. आश्चर्याची गोष्ट नाही की, यूएस इमिग्रेशन सुधारणांचे जास्तीत जास्त फायदे उच्च कुशल कामगारांना संबोधित करतात - त्यापैकी बरेच H1B आणि L1 वर्क परमिटवर आहेत आणि ग्रीन कार्डच्या लांब रांगेत प्रतीक्षा करतात. खरं तर, यूएसमध्ये हजारो कुशल भारतीय आहेत ज्यांच्या याचिका (रोजगार-आधारित 2 आणि 3 श्रेणी) ग्रीन कार्डसाठी अनेक वर्षांपूर्वी दाखल केल्या गेल्या होत्या आणि त्या वार्षिक संख्या कॅप आणि देशानुसार कॅपच्या अधीन झाल्या आहेत. “हजारो भारतीय ग्रीन कार्डच्या रांगेत अमेरिकेत थांबले आहेत.   त्यापैकी बहुतेक H1B विस्तारांवर आहेत [सहा वर्षांपेक्षा जास्त]. राष्ट्राध्यक्ष ओबामा यांनी यूएस सिटिझनशिप आणि इमिग्रेशन सर्व्हिसेस आणि डिपार्टमेंट ऑफ स्टेट यांना काही गोष्टी तयार करण्याचे निर्देश दिले आहेत जेणेकरून एकूण संख्येच्या मर्यादेपासून न वापरलेले व्हिसा क्रमांक लाइनमध्ये वाट पाहणाऱ्यांना पुन्हा वाटप केले जातील. हे न वापरलेले नंबर कसे वाटप करायचे हे नियम जारी झाल्यानंतर स्पष्ट होईल,” मुंबई इमिग्रेशन वकील पूरवी चोठानी सांगतात. विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित (STEM) प्रवाहातील उच्च शिक्षणाच्या यूएस संस्थांमधून पदवीधर झालेल्या F1 व्हिसावरील भारतीय विद्यार्थ्यांसाठी, आनंद करण्याचे कारण आहे. पर्यायी व्यावहारिक प्रशिक्षण (OPT) कालावधी — जेव्हा ते त्यांचे अभ्यासक्रम पूर्ण करू शकतात आणि नोकरी शोधू शकतात — 24 महिन्यांवरून 36 महिन्यांपर्यंत वाढवण्यात येत आहेत. या धोरणात्मक पुढाकारामुळे भविष्यातील कुशल स्थलांतरितांना अमेरिकेत आकर्षित करण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्याचा मार्ग म्हणून शिक्षण अधिक सक्षम होण्याची शक्यता आहे. तथापि, यूएस डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटी (DHS) द्वारे OPT सुविधेचा गैरवापर टाळण्यासाठी शैक्षणिक संस्था, विद्यार्थी आणि त्यांचे नियोक्ते यांना अधिक छाननीखाली आणण्यासाठी पावले उचलली जाण्याची शक्यता आहे. "अतिरिक्त कार्यक्रमांचा समावेश करण्यासाठी STEM प्रवाहांची व्याख्या विस्तारित केली जाऊ शकते आणि कालावधी वाढविला जाऊ शकतो, हे विद्यार्थी, संस्था आणि नियोक्ते यांच्यावर कठोर प्रक्रिया नियंत्रणासह येईल. पूर्वीच्या सरकारी अहवालांनी OPT प्रोग्रामच्या संभाव्य गैरवापराबद्दल चिंता व्यक्त केली होती, जे प्लग केले जाण्याची शक्यता आहे," डॉ राहुल चौडाहा म्हणतात, वर्ल्ड एज्युकेशन सर्व्हिसेसचे मुख्य ज्ञान अधिकारी, न्यूयॉर्क-आधारित ना-नफा आंतरराष्ट्रीय उच्च शिक्षणात विशेष. काहींसाठी चिअर पण केवळ कुशल भारतीय स्थलांतरितांनीच पाय उंचावेल असे नाही. मॅनहॅटन-आधारित इमिग्रेशन ॲटर्नी सायरस मेहता म्हणतात की अमेरिकेत सावलीत राहणारे भारतीय मोठ्या संख्येने लाभार्थी असतील. "अनेक भारतीयांचा यूएसमध्ये बेकायदेशीर दर्जा आहे आणि त्यांना फायदा होईल. त्यांनी 1 जानेवारी 2010 पूर्वी अमेरिकेत सतत हजर असणे आवश्यक आहे आणि ते यूएस नागरिकांचे पालक किंवा कोणत्याही वयोगटातील कायदेशीर स्थायी रहिवासी असणे आवश्यक आहे. भारतीयांचा दुसरा गट याचा फायदा 16 जानेवारी 1 पूर्वी 2010 वर्षांच्या आधी अमेरिकेत आलेल्यांना होईल,” मेहता पुढे म्हणाले. DHS काही H1B जोडीदारांना (H4 व्हिसावर) यूएसमध्ये काम करण्यासाठी रोजगार अधिकृतता देण्यासाठी नवीन नियमांना अंतिम रूप देत आहे, या पाऊलाचे हजारो भारतीय महिलांनी स्वागत केले आहे. "अध्यक्ष ओबामा यांनी H1B व्हिसा धारकांच्या जोडीदारासाठी रोजगार अधिकृतता प्रदान करण्याचा मार्ग मोकळा केला आहे. अमेरिकेतील भारतीयांना आणि तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये लक्षणीयरीत्या मदत करणाऱ्या इतर समस्या म्हणजे L1 व्हिसा निर्णयांमधील संदिग्धता दूर करणे आणि ग्रीन कार्ड मिळविण्यासाठी संभाव्य वेळ कमी करणे. आणि कठीण ग्रीन कार्ड प्रक्रियेदरम्यान नियोक्ते बदलण्यासाठी अधिक लवचिकता प्रदान करते,” अनुज सरीन म्हणतात, INSZoom, इमिग्रेशन प्रक्रियेसाठी IT सोल्यूशन्स ऑफर करणाऱ्या कंपनीचे उत्पादन व्यवस्थापन संचालक. कुशल स्थलांतरितांच्या जोडीदाराच्या रोजगाराच्या अधिकाराच्या मुद्द्यावर कार्य करणाऱ्या मेघना दमाणी या अमेरिकेतील चित्रपट निर्मात्याचा असा विश्वास आहे की काही H4 व्हिसा धारकांना रोजगाराचे लाभ देण्याचे पाऊल स्वागतार्ह असले तरी आणखी बरेच लोक जे स्वत: फारसे कुशल नाहीत. अजूनही त्यांच्या हक्कांपासून वंचित आहेत. "अजूनही हजारो लोक आहेत जे अवलंबित व्हिसावर काम करू शकणार नाहीत. वेळोवेळी उच्च कुशल कामगारांच्या जोडीदार आणि मुलांना ते कायदेशीररित्या अमेरिकेत आल्यावर त्यांना रोजगाराचा आणि कोणत्याही प्रकारच्या उत्पन्नाचा अधिकार नाकारला जातो. हे आहे. मानवी हक्कांचा मुद्दा आणि केवळ धोरणात्मक प्रश्नच नाही." http://articles.economictimes.indiatimes.com/2014-11-23/news/56385190_1_skilled-indians-immigration-services-us-immigration-reforms