यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड जानेवारी 05 2016

ओबामा प्रशासन शांतपणे अंदाजे 100,000 परदेशी महाविद्यालयीन पदवीधरांना वर्क परमिट देण्यास पुढे आहे

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023

राष्ट्राध्यक्ष बराक ओबामा यांच्या प्रशासनाने आज शांतपणे एक प्रस्तावित नियम जारी केला जो परदेशी कामगारांना त्यांच्या व्हिसा प्रायोजित करणार्‍यांकडून अनचेन करेल आणि त्यांना ग्रीन कार्ड अर्ज प्रक्रिया पूर्ण करेपर्यंत त्यांना यूएसमध्ये राहण्याची परवानगी देईल.

सध्याच्या अनुशेषावर आधारित, हा नियम सध्या देशात H-100,000B व्हिसावर असलेल्या अंदाजे 1 उच्च-कुशल स्थलांतरित कामगारांना देईल ज्यांनी ग्रीन कार्डसाठी अर्ज केला आहे परंतु अद्याप त्यांना अनिश्चित काळासाठी यूएसमध्ये राहण्याची क्षमता प्राप्त झाली नाही.

डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटी म्हणते की, प्रस्तावित दुरुस्त्या, ज्यावर जनतेला औपचारिकपणे भाष्य करण्यासाठी 60 दिवसांचा अवधी आहे, एक दशकापूर्वी पास झालेल्या दोन कायद्यांची अंमलबजावणी करते ज्यात अमेरिकन स्पर्धात्मकता आणि 'दीर्घकालीन धोरणांवर स्पष्टीकरण आणि सुधारणा होते.'

पण सेंटर फॉर इमिग्रेशन स्टडीजचे फेलो जॉन मियानो म्हणतात की ही एक खोड आहे.

राष्ट्राध्यक्ष बराक ओबामा यांच्या प्रशासनाने शांतपणे आज एक प्रस्तावित नियम जारी केला जो परदेशी कामगारांना त्यांच्या व्हिसा प्रायोजित करणार्‍या नियोक्त्यांपासून अनचेन करेल आणि त्यांना ग्रीन कार्ड अर्जाची प्रक्रिया पूर्ण होईपर्यंत अमेरिकेत राहण्याची परवानगी देईल.

प्रशासन 'कव्हर्सखाली' वागण्याआधी, मियानो म्हणाले. इमिग्रेशन व्यवस्थेतील या नियोजित बदलामुळे, 'तुमच्या चेहऱ्यावर हे बरोबर आहे, आम्ही आम्हाला हवे ते करू शकतो.'

'हे खरोखरच अस्वस्थ करणारे असावे,' तो म्हणाला.

गल्लीच्या दोन्ही बाजूंच्या कायदेकर्त्यांना काळजी वाटते की यूएसमध्ये काम करण्यासाठी मंजूर झालेल्या परदेशी लोकांची संख्या वाढवून, फेडरल सरकार अमेरिकन लोकांच्या घरी रोजगाराच्या संधी कमी करत आहे.

अलाबामा सेन. जेफ सेशन्स, व्हिसा मर्यादांचे अग्रगण्य वकील, कॉंग्रेसने मंजूर केलेल्या मोठ्या सरकारी खर्चाच्या विधेयकातील तरतुदीविरूद्ध आक्रमकपणे लढा दिला आणि या महिन्याच्या सुरुवातीला राष्ट्रपतींकडे स्वाक्षरी केली ज्यामुळे कमी वेतनाच्या परदेशी लोकांसाठी व्हिसाची संख्या वाढली.

'काँग्रेसला आपल्या मतदारांचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी आणि त्यांचा विश्वास जिंकण्यासाठी गंभीर व्हायचे असेल, तर बेकायदेशीर इमिग्रेशन बंद करण्यासाठी आणि इमिग्रेशन व्हिसा कमी करण्यासाठी पुढील वर्षी कायदे करून सुरुवात केली पाहिजे,' ते यावेळी म्हणाले.

सेशन्स म्हणाले, 'राष्ट्रपती इतर देशांतील नागरिकांचा ज्या उत्कटतेने बचाव करतात, त्याच उत्कटतेने काँग्रेसने या देशातील नागरिकांचे रक्षण केले पाहिजे.'

मियानो त्याचप्रमाणे ओबामा प्रशासनाबद्दल म्हणाले, 'अमेरिकन कामगार नोकरी गमावतात आणि ते काहीच करत नाहीत. येथे प्राधान्यक्रमांची अतिशय विकृत भावना.'

सध्या प्रणाली ज्या प्रकारे कार्य करते, त्यांनी स्पष्ट केले, परदेशी महाविद्यालयीन पदवीधर जे त्यांच्या नियोक्त्याने प्रायोजित केलेल्या H-1B कामगार व्हिसावर देशात प्रवेश करतात. तेथून, ते ग्रीन कार्डसाठी अर्ज करू शकतात जे त्यांना स्वतंत्रपणे आणि कायदेशीररित्या देशात अनिश्चित काळासाठी राहण्यास आणि काम करण्यास अनुमती देईल.

व्हिसा प्रोग्राम अमेरिकेत स्थलांतरित होऊ इच्छिणाऱ्या परदेशींसाठी कायदेशीर निवासाचा मार्ग तयार करतो. अर्ज करू शकणार्‍या प्रत्येक देशातील कामगारांच्या संख्येवरील सध्याच्या मर्यादांमुळे काही राष्ट्रीयत्वाच्या, विशेषतः भारताच्या अर्जदारांसाठी दीर्घ प्रतीक्षा रेषा निर्माण झाली आहेत.

मियानोच्या गणनेनुसार, जे ते मान्य करतात ते टीका करण्यासाठी खुले आहे कारण DHS व्हिसा धारक आणि ग्रीन कार्ड अर्जदारांची अचूक संख्या निश्चित करणे अशक्य करते, ग्रीन कार्डसाठी अर्ज करणारे वर्षाला सुमारे 10,000 भारतीय कामगार कट करत नाहीत.

10 वर्षांनंतर, 'तुम्ही रांगेत असाल तर तुम्ही घरी जाल,' तो म्हणाला.

प्रस्तावित नियम त्या सर्व बदलतो.

होमलँड सिक्युरिटी विभागाचे सचिव जेह जॉन्सन मंगळवारी न्यूयॉर्कमध्ये दिसत आहेत. DHS च्या नियमामुळे सध्या देशात असलेल्या H-100,000B व्हिसावर अंदाजे 1 उच्च-कुशल स्थलांतरित कामगार मिळतील ज्यांनी ग्रीन कार्डसाठी अर्ज केला आहे परंतु अद्याप त्यांना अनिश्चित काळासाठी यूएसमध्ये राहण्याची क्षमता प्राप्त झाली नाही.

ब्रेटबार्ट न्यूजने प्रथम प्रकाशात आणलेल्या 181 पृष्ठांच्या दस्तऐवजात असे म्हटले आहे की बदलांमुळे 'कायदेशीर स्थायी रहिवासी होण्याची वाट पाहत असलेल्या रोजगार-आधारित स्थलांतरित व्हिसावर 'अमेरिकन नियोक्त्यांची उच्च-कुशल कामगार नियुक्त करण्याची आणि ठेवण्याची क्षमता' सुधारेल. (एलपीआर), अशा कामगारांची पदोन्नती मिळविण्याची क्षमता वाढवताना, सध्याच्या नियोक्त्यांसोबत पार्श्विक पदे स्वीकारणे, नियोक्ते बदलणे किंवा इतर रोजगार पर्यायांचा पाठपुरावा करणे.'

मियानो म्हणाले, 'जे लोक घरी जातात त्यांना राहायला मिळावे हा उद्देश आहे.'

'हे असे लोक आहेत जे अन्यथा जॉब मार्केट सोडून जातील.'

समजा अर्जांचा बॅक लॉग एक दशक मागे गेला, आणि मियानो म्हणतो की तो प्रत्यक्षात जास्त काळ मागे जातो आणि तो इतर घटकांसाठी एक पुराणमतवादी अंदाज देत आहे, एकट्या भारतातील 100,000 कामगार आता 'नोकरी बाजारात आणले जातील.'

आणि ते फक्त भारताचे आहे, जे मियानो म्हणाले की प्रतीक्षा यादीच्या अंदाजे तीन चतुर्थांश भाग आहेत.

अर्थात, डीएचएसच्या अस्पष्ट अहवालाचा अर्थ ग्रीन कार्ड लाइन देखील त्यापेक्षा लहान असू शकते, त्याने कबूल केले.

तरीही तो पुढे म्हणाला, 'फक्त 2,000 लोकांसाठी असा नियम लागू करण्यासाठी ते या सगळ्या त्रासातून जातील का?' मला नाही वाटत.'

यापुढे ग्रीन कार्ड अर्जदारांना घरी पाठवले जाणे टाळण्यासाठी मंजूर होईपर्यंत देशात प्रवेश प्रायोजित करणाऱ्या नियोक्त्यासोबत राहावे लागणार नाही.

हंटन अँड विल्यम्स एलएलपीने तयार केलेल्या नियमाच्या कायदेशीर विश्लेषणात असे आढळून आले की एच-१बी व्हिसा धारकांना त्यांच्या ग्रीन कार्डचा अर्ज मंजूर किंवा नाकारला जाईपर्यंत त्यांच्या परवानग्यांवर अमर्यादित तीन वर्षांची मुदतवाढ दिली जाईल.

भारतातील उच्च-कुशल कामगार ग्रीन कार्डसाठी प्रतीक्षा यादीतील अंदाजे तीन चतुर्थांश भाग बनवतात आणि त्यांना मोठ्या प्रमाणात कामगार परवानग्यांचा फायदा होईल.

कायदा फर्मच्या नियमाच्या पुनरावलोकनात व्हिसा धारकांना नवीन नोकऱ्या शोधण्यासाठी 60 दिवसांचा वाढीव कालावधी देखील उघड झाला आहे जर त्यांचा रोजगार त्यांना कागदपत्रे पूर्ण होण्यापूर्वी संपुष्टात आला असेल.

DHS ने या प्रकरणावर टिप्पणीसाठी DailyMail.com ची विनंती परत केली नाही.

जोपर्यंत ग्रीन कार्ड प्रक्रियेचा संबंध आहे, हंटन आणि विल्यम्स म्हणतात की DHS 'कर्मचार्‍यांनी नवीन नियोक्त्यांना प्रलंबित ग्रीन कार्ड प्रक्रिया "पोर्ट" करण्याची परवानगी देणे सुरू ठेवण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे' जर त्यांनी काही आवश्यकता पूर्ण केल्या, ज्यामध्ये त्यांना जाणे आवश्यक आहे. 'समान किंवा समान' व्यवसायातील नोकऱ्या.

मियानो म्हणाले की डीएचएस पूर्वी स्थापित केलेल्या धोरणाची निरंतरता आहे असे ध्वनी बनवण्याचा प्रयत्न करीत आहे. हे इतके आहे की त्यातील एजन्सी वर्षानुवर्षे अशा प्रकारच्या कारवाई करत आहेत, 'परंतु ते त्यांना रडारखाली ठेवण्याचा प्रयत्न करीत आहेत,' तो म्हणाला.

विभाग इमिग्रेशन नियमांना अपवाद बनवण्यापूर्वी आणि 'आमच्या अधिकाराचा वापर करणे आवश्यक आहे' असे म्हणण्यापूर्वी, मियानो म्हणाले. त्यानंतर त्याने अशा तरतुदी तयार करण्यास सुरुवात केली जी आता असंख्य इमिग्रेशन कायद्यांभोवती काम करण्यासाठी औचित्य म्हणून वापरत आहे.

'आणि आता आमच्याकडे हे नियमन आहे आणि ते एलियन्सच्या मोठ्या वर्गांना काम करण्यास अनुमती देते,' तो म्हणाला.

डीएचएस कामगार परवाने देण्यास हलवले कारण ग्रीन कार्ड प्रक्रिया 'गुमगुंतली आहे', मियानो म्हणाले. आणि नवीन नियम 'इमिग्रेशन सिस्टीममध्ये आणखी गोंधळ घालतो.'

इमिग्रेशन वकिलाने सांगितले की, 'आम्हाला हे सर्व पॅचेस मिळत आहेत जे एक मोठा आणि मोठा गोंधळ करत आहेत.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com

टॅग्ज:

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे

वर पोस्ट केले एप्रिल 27 2024

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?