एक अपवादात्मक क्षमता किंवा आश्चर्यकारक उपलब्धी आहे? तुम्हाला यूएसएला O व्हिसा मिळू शकतो!

असाधारण क्षमता किंवा उपलब्धी असलेल्या व्यक्तींसाठी O-1 व्हिसा

O-1 नॉन-इमिग्रंट व्हिसा हा कला, अॅथलेटिक्स, व्यवसाय, विज्ञान आणि शिक्षण यासारख्या क्षेत्रांतील अपवादात्मक प्रतिभा असलेल्या लोकांसाठी आहे किंवा प्रादेशिक किंवा जगभरात मान्यता असलेल्या टीव्ही किंवा मोशन पिक्चरच्या क्षेत्रात अभूतपूर्व कामगिरीचे प्रदर्शन केले आहे.

O1 नॉन-इमिग्रंट व्हिसा 4 श्रेणींमध्ये वर्गीकृत आहे:

1) O-1A: व्यवसाय, शिक्षण, क्रीडा किंवा विज्ञान (कला, चित्रपट किंवा टीव्ही यांसारख्या क्षेत्रांशिवाय) यांसारख्या क्षेत्रात अभूतपूर्व प्रतिभा असलेले लोक

2) O-1B: कला, दूरदर्शन किंवा मोशन पिक्चर इंडस्ट्री या क्षेत्रातील अभूतपूर्व प्रतिभा असलेले लोक.

3) O-2: जे लोक O-1 व्हिसा धारक, कारागीर किंवा क्रीडा व्यक्तीसह प्रवास करतील, त्याला/तिला कामगिरी किंवा कार्यक्रमात मदत करण्यासाठी.

हे खाली सूचीबद्ध केलेल्या अटींनुसार दिले जाते:

अ) O-2 व्यक्तीवरील अवलंबित्व जेथे O-1A व्यक्ती मूलभूतपणे कार्यक्रम किंवा कार्यप्रदर्शन देऊ शकत नाही.

b) O-2 व्यक्तीवर अवलंबून राहणे जिथे O-1B व्यक्ती त्याच्या/तिच्या उत्पादन योजना पूर्ण करू शकत नाही आणि O-2 व्यक्ती त्याच्या प्रकल्पाच्या पूर्णतेसाठी महत्त्वपूर्ण आहे.

c) O-2 तज्ञाला O-1 व्यक्तीसोबत काम करण्याचा व्यापक अनुभव आहे, ज्याची जागा यूएस मध्ये इतर कोणत्याही व्यक्तीने घेतली जाऊ शकत नाही आणि म्हणूनच O-1 व्यक्तीच्या कामगिरीचा एक महत्त्वाचा भाग आहे.

4) O-3: O-1 किंवा O-2 व्हिसा असलेल्या व्यक्तींचे भागीदार/पती, कुटुंब किंवा मुले यासारखे अवलंबित.

पात्रता

1) O-1 व्हिसासाठी बिल फिट होण्यासाठी, प्राप्तकर्त्याने अपवादात्मक प्रतिभा प्रदर्शित केली पाहिजे आणि त्याला सतत आधारावर जगभरात मान्यता देऊन समर्थन दिले पाहिजे आणि त्याच्या/तिच्या उत्कृष्टतेच्या क्षेत्रात योगदान देण्यासाठी तात्पुरत्या आधारावर यूएसएला भेट दिली पाहिजे. .

2) अॅथलेटिक्स, शिक्षण, विज्ञान किंवा व्यवसाय किंवा क्रीडा क्षेत्रातील उल्लेखनीय प्रतिभा आणि कौशल्य आणि कामगिरी जे जगातील अव्वल परफॉर्मर्सच्या समानार्थी आहे.

3) कला क्षेत्रातील उल्लेखनीय कामगिरी. त्या व्यक्तीकडे तज्ञ स्तरावरील कौशल्ये आणि जगभरात ओळखल्या जाणार्‍या उपलब्धी असणे आवश्यक आहे.

4) जर अर्जदार टीव्ही किंवा मोशन पिक्चर इंडस्ट्रीतील असेल तर अर्जदार तिच्या/त्याच्या क्षमतेमध्ये अत्यंत कुशल असला पाहिजे आणि एक उल्लेखनीय, उल्लेखनीय किंवा चित्रपट आणि टीव्ही उद्योग चालवणारी व्यक्ती म्हणून जगभरात ओळखला गेला पाहिजे.

O-1 व्हिसासाठी अर्ज कसा करावा?

अर्जदाराने यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (यूएससीआयएस) कार्यालयात नॉन-इमिग्रंट कामगारांसाठी (फॉर्म I-129) याचिका दाखल केली पाहिजे, ज्याचा फॉर्मवरील सूचनांनुसार उल्लेख केला आहे. हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की तुमच्या सेवा सुरू झाल्याच्या वास्तविक तारखेच्या एक वर्षापूर्वी तुम्ही ओ-व्हिसासाठी अपील करत नाही. विलंब टाळण्यासाठी, तुमचा रोजगार सुरू होण्याच्या तारखेच्या ४५ दिवस अगोदर तुमचा अर्ज सबमिट करा.

अर्जदाराने वरील फॉर्मसाठी खालील कागदपत्रांच्या पुराव्यासह याचिका सादर करणे आवश्यक आहे:

1) संबंधित प्राधिकरण किंवा युनियनकडून सल्लामसलत

समवयस्क गटाचे किंवा तज्ञांचे एक पत्र ज्याचे मत सल्लागार आहे (कामगार संघटनांचा समावेश असू शकतो). जर अर्जदार मोशन पिक्चर किंवा टीव्ही उद्योगातील असेल तर वैयक्तिक किंवा संबंधित कामगार संघटनेच्या व्यवस्थापनासाठी जबाबदार असलेल्या व्यवस्थापन कंपनीचे सल्लामसलत पत्र आवश्यक आहे.

जारी केलेले पत्र वॉटरमार्क किंवा पत्राच्या अस्सलतेची पुष्टी करणारे इतर चिन्हांसह आले असल्यास, असे सुचवले जाते की अर्जदाराने मूळ कागदपत्र USCIS कडे सादर करावे. असे न केल्याने यूएससीआयएसने मूळ कागदपत्रे सादर करण्यास सांगितल्यामुळे उशीर होऊ शकतो जेणेकरून ते संशयास्पद आणि खरेच मूळ नसल्याची पुष्टी होईल. यामुळे व्हिसाच्या प्रक्रियेस विलंब होऊ शकतो आणि तुमच्या नियोजित योजना थांबू शकतात. वाचण्यायोग्य मूळ प्रत म्हणून वॉटरमार्क किंवा इतर दस्तऐवज असलेले शिक्के चांगल्या स्थितीत सबमिट केले आहेत याची नेहमी खात्री करा.

सल्ला पत्रांना सूट

समवयस्क गट किंवा कामगार संघटनेची अनुपस्थिती असल्यास, अर्जदाराने रेकॉर्डचा पुरेसा पुरावा प्रदान केला पाहिजे जेणेकरुन सबमिट केलेल्या पुराव्यांच्या आधारे USCIS ची निर्णय प्रक्रिया सक्षम करता येईल.

काही प्रकरणांमध्ये, कला क्षेत्रात अपवादात्मकपणे प्रतिभावान असलेल्या परदेशी अर्जदारासाठी सल्लामसलत सूट दिली जाऊ शकते किंवा अर्जदार मागील सल्लामसलत केल्यानंतर मागील दोन वर्षांमध्ये काम करत असलेल्या समान क्षमतेमध्ये काम करण्यासाठी पुन्हा प्रवेश शोधत असल्यास. अर्जदारांनी पूर्वी सबमिट केलेल्या सल्लामसलतीची डुप्लिकेट प्रत माफीच्या फॉर्मसह आणि सल्लामसलत सबमिट करण्यापासून सूट देण्याची विनंती करणारी याचिका सादर करणे आवश्यक आहे.

लाभार्थी आणि याचिकाकर्ता यांच्यातील कराराच्या अटी:

अर्जदार आणि याचिकाकर्ता यांच्यातील प्रतिबद्धतेच्या अटी दर्शविणाऱ्या कराराच्या कराराची डुप्लिकेट प्रत किंवा दोन पक्षांमधील प्रतिबद्धतेच्या तोंडी अटींचा समावेश करणारे लिखित दस्तऐवज USCIS कडे सबमिट करणे आवश्यक आहे.

टीप: जोपर्यंत कराराच्या अटी दस्तऐवज आहेत आणि एजन्सीला प्रदान केल्या आहेत तोपर्यंत मौखिक करार USCIS कडे सबमिट केला जाऊ शकतो. प्रतिबद्धतेच्या अटींचा लेखी सारांश, संबंधित पक्षांमधील मेल एक्सचेंज किंवा तोंडी करार मान्य करणारा इतर कोणताही पुरावा यासारखी कागदपत्रे USCIS कडून खरेदी करा.

तोंडी करारासाठी, लेखी सबमिशनमध्ये खालील गोष्टींचा तपशील असावा:

1) नियोक्त्याने केलेली ऑफर

२) कामगाराने मान्य केलेल्या अटी

मौखिक कराराच्या दस्तऐवजावर सहमत पक्षांची स्वाक्षरी असणे आवश्यक नाही, त्यात फक्त कराराच्या अटी आणि दोन संमती देणाऱ्या पक्षांची स्वीकृती असणे आवश्यक आहे.

नोकरीचे वेळापत्रक:

तुमच्‍या यूएसच्‍या भेटीच्‍या वेळी तुमच्‍या शेड्युलमध्‍ये तुमच्‍या कार्यकाळातील सम किंवा कार्यप्रदर्शनाचा प्रकार, तुमच्‍या कार्यकाळाच्या प्रारंभ आणि शेवटच्‍या तारखांचे स्‍पष्‍टीकरण केले जाते, यासह प्रवासाच्‍या प्रत तुमचा अर्ज सबमिट करताना प्रदान करणे आवश्‍यक आहे. तसेच, याचिकाकर्त्याला इव्हेंट शेड्यूल स्थापित करणारे आणि पासपोर्टसाठी विनंती केलेल्या वैधतेच्या कालावधीचे समर्थन करणारे ठोस पुरावे प्रदान करावे लागतील.

विशेषज्ञ, सल्लागार किंवा एजंट:

विशेषज्ञ, सल्लागार किंवा एजंट हे अर्जदाराचे नियोक्ता असू शकतात, कर्मचारी आणि नियोक्त्याचे मध्यस्थ म्हणून किंवा नियोक्ताच्या बाजूने काम करण्यासाठी नियोक्ताद्वारे नियुक्त केलेले मध्यस्थ किंवा एजंट म्हणून प्रतिनिधित्व करू शकतात.

एकाधिक नियोक्त्याचे प्रतिनिधीत्व करणारे एजंट:

तुम्ही एकाधिक नियोक्त्यांसाठी एजंट म्हणून O व्हिसासाठी याचिका दाखल केल्यास तुम्हाला तुमच्या याचिकेत नमूद केलेल्या नियोक्त्यांसाठी एजंट म्हणून काम करण्यासाठी तुम्ही अधिकृत आहात या वस्तुस्थितीला समर्थन देणारा पुरावा द्यावा लागेल.

तुमची फॉर्म I-129 याचिका सबमिट करण्याव्यतिरिक्त, तुम्हाला खाली नमूद केलेले सहाय्यक दस्तऐवज देखील प्रदान करावे लागतील:

1) कार्यक्रमाचा/कार्यप्रदर्शनाचा कार्यक्रम सुरू आणि समाप्ती तारखांसह आणि त्यादरम्यान आवश्यक असलेले विस्तार, असल्यास.

2) नियोक्त्याची नावे, नोकरी देणाऱ्या कंपन्यांचे पत्ते, कार्यक्रम/कार्यप्रदर्शन ठिकाणे आणि कार्यालयांचे स्थान, लागू असल्यास.

3) नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यात स्वाक्षरी केलेला करार आणि कराराच्या अटी.

USCIS ने याचिका मंजूर केल्यानंतर, अर्जदार पुढे जाऊन अमेरिकन दूतावासाकडे O व्हिसासाठी अर्ज सादर करू शकतो. DOS (राज्य विभाग) व्हिसा आणि प्रक्रियेसाठी शुल्क ठरवते. त्याच बद्दल अधिक माहितीसाठी भेट द्या: www.travel.state.gov

नियोक्त्याचे प्रतिनिधीत्व करणारे एजंट:

नियोक्त्याचे प्रतिनिधीत्व करणार्‍या एजंटने फॉर्म I-129 साठी फंक्शनली फाइल केली असल्यास, तिने/त्याने सबमिट करणे आवश्यक आहे:

1) मजुरीचे दर आणि करार आणि रोजगाराच्या इतर अटींसह एजंट आणि कर्मचारी यांच्यातील कायदेशीर करार. विशेषज्ञ आणि प्राप्तकर्ता यांच्यातील कायदेशीर बंधनकारक प्रतिपादन जे देऊ केलेली भरपाई आणि पर्यायी अटी आणि उपजीविकेची स्थिती दर्शवते. हे मौखिक प्रतिपादन किंवा तयार केलेल्या कराराच्या अटींचा सारांश असू शकतो. अर्जदार आणि शेवटी त्याच्या सेवेचा वापर करणाऱ्या कंपन्या यांच्यात करार आवश्यक नाही.

२) अर्जदाराने एकापेक्षा जास्त ठिकाणांहून काम करणे आवश्यक असलेली याचिका. अर्जदाराने प्रारंभ आणि समाप्ती तारीख आणि प्रवासाचा कालावधी आणि कामाचे ठिकाण सादर करणे आवश्यक आहे. नियोक्त्यांच्या वतीने याचिका करणार्‍या एजंटांसाठी, कृपया लक्षात ठेवा की याचिका तशीच राहील.

३) यूएससीआयएस जरा नम्र आहे जेव्हा प्रवास कार्यक्रमात नमूद कराव्या लागणाऱ्या तपशिलांचा विचार केला जातो कारण दूतावास समजतो आणि विलंब किंवा रीशेड्यूल करतो. तथापि, ते अर्जदारांना अर्जदाराच्या मुक्कामाचा कालावधी, तारखा आणि स्थान याबद्दल माहिती देण्याची विनंती करते.

4) अर्जदार आणि एजंट यांच्यातील कराराच्या अटी समजून घेण्यासाठी USCIS विचारात घेते जे नियोक्त्याच्या वतीने काम करत आहेत, म्हणून करारामध्ये अर्जदार आणि एजंट यांच्यातील संबंधांचे स्वरूप नमूद करणे आवश्यक आहे. तसेच अर्जदाराला भरपाई देण्यासाठी देय देण्याची पद्धत. कराराच्या अटींमध्ये असे दिसून आले की एजंट नियोक्त्याच्या जागी पूर्णपणे अर्जदाराचा प्रभारी आहे आणि त्यानंतर एजंटने दूतावासाला त्याची माहिती देणे आवश्यक आहे. सहसा, दूतावास प्रत्येक प्रकरणावर अवलंबून निकाल ठरवते आणि नमूद केलेल्या अटींवर आधारित निर्णय घेते.

5) याचिका दाखल करण्यासाठी अर्जदाराला किती वेतन दिले जात आहे याचा पुरावा आवश्यक असला तरी, किमान वेतनाची अट लागू केली जात नाही. कोणतेही वेतन संरचना लागू नाहीत किंवा कौशल्यांवर मानक मर्यादा नाहीत. परंतु याचिकेमध्ये देऊ केलेल्या वेतनाचे तपशीलवार विभाजन आणि अर्जदाराने ते स्वीकारले पाहिजे.

O व्हिसा बद्दल अधिक तपशील जाणून घेण्यासाठी ही जागा वाचत रहा कारण आम्ही ब्लॉगच्या भाग 2 मध्ये ते समाविष्ट करतो!

विलक्षण प्रतिभा, कर्तृत्व किंवा ओळख आहे आणि यूएसए हलवू इच्छिता? Y-Axis वर, आमचे अनुभवी प्रक्रिया सल्लागार तुम्हाला व्हिसाचे मूल्यांकन, दस्तऐवजीकरण आणि प्रक्रिया करण्यात मदत करतात. आमच्या सल्लागारांसह विनामूल्य समुपदेशन सत्र शेड्यूल करण्यासाठी आजच आमच्याशी संपर्क साधा.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com