न्यूझीलंडमध्ये कुशल व्यावसायिकांची कमतरता आहे

न्यूझीलंडच्या व्यवसायातील वाढीसाठी संघर्ष होत आहे कारण त्याला प्रतिभावान व्यावसायिकांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागतो आणि देशाला अधिक भाड्याने घेण्याची आवश्यकता आहे आंतरराष्ट्रीय कामगार, नवीन अहवाल सांगतो की, आयटी हे क्षेत्र इतरांपेक्षा जास्त फटका बसलेले क्षेत्र आहे.

हे जोडते की इतर देशांतील प्रतिभावान कामगारांची भरती न केल्यास व्यावसायिक घराण्यांना त्यांची इष्टतम क्षमता पूर्ण करणे कठीण होईल.

शे पीटर्स, एक नियुक्त सल्लागार, एक्सपॅटफोरमने उद्धृत केले होते. com असे म्हणते की आयटी क्षेत्र क्रिम-डे-ला-क्रेम ऑफ टॅलेंटला आकर्षित करण्याच्या क्षमतेमध्ये संघर्ष करत आहे. न्यूझीलंडच्या प्रवासींना परत आकर्षित करणे हा एक उपाय असू शकतो, असे सुचवण्यात आले.

वार्षिक वेतन सर्वेक्षणातून असे दिसून आले आहे की, देशात भरभराट होत असलेल्या अर्थव्यवस्थेमुळे आणि सरकारी प्रकल्पांच्या मोठ्या उपक्रमांमुळे 80 मध्ये उपलब्ध असलेल्या असंख्य संधींबद्दल त्यांच्यापैकी 2018 टक्क्यांहून अधिक कर्मचारी उत्साहित आहेत.

पीटर्स म्हणाले की सर्वेक्षणाव्यतिरिक्त, नियोक्त्यांकडून दररोज त्यांच्याशी संवाद साधल्यानंतर त्यांना मिळालेला अभिप्राय असा होता की प्रतिभावान उमेदवारांची कमतरता वरच्या मार्गावर आहे. जेव्हा हे इमिग्रेशन प्रतिबंधित करण्याच्या सरकारच्या हेतूशी एकत्रित केले जाते तेव्हा व्यवसायांना उष्णता जाणवते.

त्यांच्या मते, ऑस्ट्रेलियन देशाने आपल्या परदेशी लोकांना त्यांच्या मायदेशी परत आकर्षित करण्यासाठी आपल्या धोरणात बदल करणे आवश्यक आहे. ते पुढे म्हणाले की न्यूझीलंडने ऑफर केलेल्या जीवनशैलीचे संतुलन मार्केटिंग करणे आवश्यक आहे आणि पगार यूएस, यूके आणि आशियातील देशांद्वारे ऑफर केल्या जाणार्‍या पगारांच्या बरोबरीने असणे आवश्यक आहे.

ब्रेक्झिटचे दुष्परिणाम आणि युनायटेड स्टेट्समधील अस्थिर राजकीय वातावरण न्यूझीलंडला त्यांच्या अनेक परदेशी लोकांसाठी अधिक आकर्षक पर्याय बनवत आहे, असे पीटर्स यांना वाटते. ची मोठी गरज भागवण्यास हे मदत करेल कुशल कामगार त्यांच्या देशात.