तात्पुरत्या परदेशी कामगारांपेक्षा नवीन दृष्टीकोन चांगला असू शकतो

तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम रद्द केला

टेम्पररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राम हा कॅनडामधील नियोक्त्यांमध्ये लोकप्रिय कार्यक्रम होता. काही नियोक्त्यांसाठी, हे पसंत केले गेले कारण ते मोठ्या संख्येने कमी किमतीत प्रवृत्त कर्मचार्‍यांना त्वरित आधारावर वितरित करते. ही कार्यक्रमाची सकारात्मक बाजू होती. दुर्दैवाने, प्रशंसनीय कारणास्तव हा कार्यक्रमही फारसा आवडला नाही. तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमाला मानवी स्वभावात सापडलेल्या घातक दोषाचा सामना करावा लागला. लोभामुळे बर्‍याच मालकांना परदेशी कामगारांचा गैरवापर करण्यास प्रवृत्त केले, कारण असे करणे सोपे होते आणि त्यामुळे काही नियोक्ते भरपूर पैसे कमावतात. गैरवर्तन माध्यमांनी चांगले दस्तऐवजीकरण केले आहे आणि या कॉलममध्ये शिव्या सांगण्याची गरज नाही. चांगली बातमी अशी आहे की कॅनडातील नियोक्त्यांना तात्पुरते परदेशी कामगार कार्यक्रम संपुष्टात येण्यापूर्वी उपलब्ध असलेल्या पुरवठ्याच्या समान स्तरावर कुशल आणि अकुशल कर्मचार्‍यांना प्रवेश मिळावा याची खात्री करण्यासाठी कॅनडा सरकारने पावले उचलली आहेत.

एक्स्प्रेस नोंद

कुशल कामगारांसाठी, फेडरल आणि प्रांतीय सरकारांनी अनिश्चित काळासाठी नोकऱ्या घेऊ इच्छिणाऱ्या परदेशी कामगारांसाठी लाइन मंजूरी आणि कॅनडामध्ये प्रवेश प्रवाहित करण्यासाठी धोरणे आखली आहेत. कार्यक्रम आणि धोरणे साधारणपणे खालीलप्रमाणे ओळखली जातात:

• कुशल कामगार (रोजगाराच्या ऑफरशिवाय)
• कुशल कामगार (रोजगाराच्या ऑफरसह)
• प्रांतीय नॉमिनी कार्यक्रम

हे कार्यक्रम "एक्स्प्रेस एंट्री" नावाच्या एका ओव्हर ऑल स्ट्रॅटेजी अंतर्गत एकत्रितपणे व्यवस्थापित केले जातील. हे नवीन कुशल कामगार इमिग्रेशन धोरण 1 जानेवारी 2015 पासून लागू केले जाईल. मिलर थॉमसन यांच्याकडे वकिलांची एक टीम आहे ज्यात नियोक्त्यांना त्वरीत कुशल परदेशी कामगारांपर्यंत पोहोचण्यास मदत करण्यासाठी व्यापक अनुभव आहे.

आपण काय करू शकता

नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन मंत्री, माननीय ख्रिस अलेक्झांडर आणि त्यांचे सल्लागार सध्या भागधारकांचे इनपुट शोधण्यासाठी देशभर बैठका घेत आहेत. एक्सप्रेस एंट्रीची ओळख सुरळीतपणे पार पडेल आणि योग्य नोकऱ्यांसाठी योग्य कामगार त्यांच्या पदांवर त्वरित पोहोचतील याची खात्री करणे हे उद्दिष्ट आहे. सुरळीत अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी फेडरल सरकार मदत करेल असा एक मार्ग म्हणजे 2015 च्या बहुतेक नोंदी मागील अर्जदारांसाठी राखून ठेवणे. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की जेथे विशिष्ट कुशल पदासाठी कॅनेडियन उपलब्ध नाही, तेथे नोकरी भरण्यासाठी एखाद्या स्थलांतरित व्यक्तीला कॅनडामध्ये त्वरित आणण्याचा नियोक्ता पात्र आहे. अशा इमिग्रेशनवर कोणताही कोटा नाही.

इतर धोरणे

अकुशल कामगारांसाठी, मोठ्या संख्येने प्रवृत्त कर्मचार्‍यांना सुरक्षित करण्यासाठी नियोक्त्यांना आता तीन लक्ष केंद्रीत केले जात आहे:

1. कॅनडा आणि बहुतेक प्रांत आणि प्रदेशांमधील प्रांतीय नामांकन करार मजुरांच्या इमिग्रेशनला परवानगी देतात;
2. अनेक फेडरल गव्हर्नमेंट विभागांच्या सहकार्याने फर्स्ट नेशन्स उपक्रम अल्प-नियोजित समुदायांमधील श्रमाचे स्रोत ओळखतील;
3. लेबरर्स इंटरनॅशनल युनियन ऑफ नॉर्थ अमेरिका ("LIUNA") सारख्या कामगार संघटनांनी हेल्मेट टू हार्डट्स प्रोग्राम आणि कॅनडातील मोठ्या आणि लहान पायाभूत सुविधा प्रकल्प वेळेत आणि बजेटमध्ये पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कॅनेडियन रहिवासी मजुरांपर्यंत पोहोचवण्यासाठी इतर उपक्रमांमध्ये सहकार्य केले आहे.

निष्कर्ष

एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम अंतर्गत, कॅनडामध्ये एखाद्या व्यक्तीला कामासाठी प्रवेश दिला जाईल की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट हे प्राथमिक साधन असेल. मिलर थॉमसन वकील नियोक्त्यांना लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट सुरक्षित करण्यास आणि संपूर्ण प्रक्रियेस कार्यक्षमतेने आणि प्रभावीपणे नेव्हिगेट करण्यास मदत करण्यास सक्षम आहेत. या वर्षी कॅनडामध्ये स्थलांतरितांच्या मोठ्या प्रमाणात वाढ झाल्यामुळे, कॅनडा सरकारच्या संसाधनांवर मोठा ताण पडेल असा अंदाज बांधला जाऊ शकतो (या वर्षी कॅनडात आतापर्यंत 150,000 नवीन स्थलांतरितांनी गेल्या वर्षीच्या दुप्पट वेग सेट केला आहे). शिवाय, कॅनडा सरकार 300,000 मध्ये जवळजवळ 2015 नवीन कायमस्वरूपी रहिवासी कॅनडामध्ये स्वीकारण्याची योजना आखत आहे. याचा अर्थ असा की सरकारसाठी वैयक्तिक मदत जी एकेकाळी नियोक्ते आणि कर्मचाऱ्यांसाठी उपलब्ध होती ती आता उपलब्ध नाही. http://www.mondaq.com/canada/x/354638/general+immigration/New+Approach+May+Be+Better+Than+Temporary+Foreign+Workers