'अधिक भारतीयांना चांगल्या नोकऱ्या आहेत'

चांगल्या नोकऱ्या असलेल्या भारतीयांची टक्केवारी दोन वर्षांपूर्वी होती तिथून वाढली आहे, परंतु भारताची सुस्त अर्थव्यवस्था दृढपणे सुधारण्याच्या मार्गावर असल्याचा फारसा पुरावा मिळत नाही, असे एका नवीन सर्वेक्षणातून समोर आले आहे.

Gallup च्या नवीन पेरोल टू पॉप्युलेशन मेट्रिकनुसार, 26 च्या पहिल्या सहामाहीत चारपैकी एक भारतीय प्रौढ (2012 टक्के) नियोक्त्यासाठी पूर्णवेळ काम करत होता. हे उपाय रोजगाराचे स्पष्ट सूचक प्रदान करते ज्यावर कर्मचार्‍यांच्या आकारातील बदलांमुळे प्रभावित होत नाही आणि जीडीपीशी अत्यंत संबंधित आहे, आघाडीच्या यूएस ओपिनियन पोल संस्थेने म्हटले आहे. प्रगत देश आणि शेजारील आर्थिक पॉवरहाऊस चीनमध्ये कार्यरत वयाची लोकसंख्या कमी होत असताना, गॅलपच्या डेटावरून असे दिसून येते की भारताची अजूनही वाढणारी तरुण लोकसंख्या तिच्या आर्थिक क्षमतेची सवय झालेली नाही.15 ते 30 वयोगटातील भारतीयांना त्यांच्या जुन्या समकक्षांइतकेच आठवड्यातून किमान 30 तास पूर्णवेळ कामावर ठेवण्याची शक्यता असते, परंतु ते बेरोजगार असण्याची शक्यता सुमारे पाच पट आणि कमी बेरोजगार असण्याची शक्यता दुप्पट असते, असे त्यात म्हटले आहे. तथापि, तरुण भारतीयांसाठी काही सकारात्मक चिन्हे आहेत. पाच पैकी एकापेक्षा जास्त (22 टक्के) तरुण भारतीय जे नियोक्त्यासाठी पूर्णवेळ काम करतात ते व्हाईट-कॉलर नोकऱ्यांमध्ये काम करतात-व्यवसाय किंवा शिक्षण यासारख्या क्षेत्रातील व्यावसायिक कामगार म्हणून परिभाषित केले जातात. पुढे, बहुसंख्य तरुण भारतीय जे नियोक्त्यासाठी पूर्णवेळ काम करतात ते ब्लू-कॉलर प्रकारच्या नोकऱ्यांमध्ये काम करतात - उत्पादन, कृषी किंवा इतर उद्योगांसारख्या क्षेत्रात-परंतु वृद्ध भारतीयांपेक्षा त्यांना कृषी क्षेत्रात नोकरी मिळण्याची शक्यता कमी आहे. सर्व वयोगटांसाठी 10 टक्क्यांहून कमी नोकर्‍या उत्पादन क्षेत्रात आहेत, हे विशेषत: भारतात मोठ्या प्रमाणावर ग्रामीण-शहरी स्थलांतरामुळे वाढीसाठी एक संभाव्य क्षेत्र आहे, गॅलपने म्हटले आहे. काही अंदाजानुसार, 300 पर्यंत सुमारे 2025 दशलक्ष तरुण भारतीय कर्मचार्‍यांमध्ये प्रवेश करतील अशी अपेक्षा आहे- म्हणजे भारतातील तरुणांची उच्च बेरोजगारी आणि अल्प बेरोजगारीची समस्या अधिकच बिकट होण्याची शक्यता आहे, असे त्यात म्हटले आहे. भारतामध्ये दरवर्षी आयोजित करण्यात आलेल्या 5,000 आणि त्याहून अधिक वयाच्या अंदाजे 15 प्रौढांच्या समोरासमोर मुलाखतींवर आधारित परिणाम असतात. 2012 साठीचे निकाल हे 2012 मधील पहिल्या दोन तिमाहीचे एकत्रित परिणाम आहेत. IANS 25 ऑक्टोबर 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-10-25/work/34729081_1_indian-adults-full-time-employer