यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड ऑक्टोबर 26 2012

यूएस व्हिसासाठी अधिक भारतीय अर्ज नाकारले आहेत

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (USCIS) ने 1 पासून अर्जदारांना H-1B आणि L-2008 व्हिसा मिळणे अधिक कठीण केले आहे आणि याचा भारतीय अर्जदारांवर विषम परिणाम होत आहे. द नॅशनल फाऊंडेशन फॉर अमेरिकन पॉलिसी (NFAP), आर्लिंग्टन, व्हर्जिनिया येथे स्थित एक थिंक टँक म्हणतो की USCIS आकडेवारीचे विश्लेषण दर्शविते की कठोर ओळ भारतीय अर्जदारांवर विशेषतः कठीण परिणाम करत आहे आणि कठोर ओळ अमेरिकेच्या अर्थव्यवस्थेला हानी पोहोचवत आहे. H-1B व्हिसा परदेशातील पदवीधरांना मंजूर केला जातो जे 'विशेष व्यवसायात' कुशल आहेत. हे व्हिसा सहसा तीन वर्षांच्या सुरुवातीच्या कालावधीसाठी जारी केले जातात तरीही ते वाढवले ​​जाऊ शकतात. यशस्वी अर्जदार त्यांच्या जवळच्या कुटुंबातील सदस्यांना त्यांच्यासोबत आणू शकतात.L-1 व्हिसा हे इंट्रा कंपनी ट्रान्सफर व्हिसा आहेत जे यूएस आणि इतरत्र कार्यालये असलेल्या कंपन्यांना व्यवस्थापन आणि विशेष ज्ञान स्तरावरील कर्मचारी यूएसमध्ये हस्तांतरित करण्याची परवानगी देतात. तुम्ही गेल्या तीन वर्षांपैकी किमान एक वर्ष परदेशी व्यवसायासाठी काम केलेले असणे आवश्यक आहे. व्यवस्थापक L-1A व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात जो सात वर्षांपर्यंत टिकेल. परदेशातील व्यवसायाचे 'विशेष ज्ञान' असलेले कुशल कर्मचारी L-1B व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात. या दोन्ही व्हिसा धारकांना त्यांच्या कुटुंबाला ते अमेरिकेत असताना त्यांच्यासोबत राहण्यासाठी घेऊन जाऊ शकतात. 2006 मध्ये, L-1.7B व्हिसासाठी केवळ 1% प्रारंभिक अर्ज नाकारण्यात आले. 2009 पर्यंत, हा आकडा 22.5% पर्यंत वाढला होता. 2010 मध्ये, हा आकडा 10.5% पर्यंत घसरला पण 13.4 साठी तो पुन्हा 2011% वर आला. 2009 मध्ये, USCIS ने भारतीयांचे 1,640 L-1B अर्ज नाकारले जे 2000-2008 च्या एकत्रित एकूण अर्जापेक्षा जास्त आहे; १,३४१. 1,341 मध्ये, भारतात जारी केलेल्या L-2011 व्हिसांची संख्या कमी झाली, तर जगभरात जारी केलेल्या व्हिसाची संख्या वाढली. NFAP चे स्टुअर्ट अँडरसन यांनी इंडिया पोस्टला सांगितले की, 'यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस अॅडज्युडिकेटर्सनी कायद्यात कोणताही बदल किंवा संबंधित नसतानाही, पुराव्यासाठी वारंवार वेळ घेणार्‍या विनंत्यांसह नकार लक्षणीयरीत्या वाढवून कुशल परदेशी नागरिकांना अमेरिकेबाहेर ठेवण्याची क्षमता दाखवली आहे. नियम.'अखेरीस L-1 व्हिसा मंजूर झाला तरीही, यूएस कॉन्सुलर कर्मचारी अनेकदा अर्ज मंजूर करण्यापूर्वी अधिक तपशील विचारतात जे मिस्टर अँडरसनच्या मते, कधीकधी निरर्थक असतात. अहवालात शिफारस करण्यात आली आहे की अर्जांवर निर्णय घेणाऱ्या कॉन्सुलर कर्मचार्‍यांना चांगले प्रशिक्षण दिले पाहिजे. त्यात असे म्हटले आहे की ज्या कंपन्यांना त्यांचे कामकाज प्रभावीपणे चालवण्यासाठी यूएसमध्ये कर्मचारी वर्ग करणे आवश्यक आहे, त्याऐवजी यूएस व्हिसासाठी अर्ज करण्याचा त्रास आणि खर्च टाळण्यासाठी त्यांचा अधिक व्यवसाय अमेरिकेबाहेर करण्याचा निर्णय घेऊ शकतात. यूएस अर्थव्यवस्थेचे नुकसान. खरंच, USCIS ची आकडेवारी हे दर्शवू शकते. भारतातून L-1 व्हिसासाठी अर्जांची संख्या घटली आहे. 40 च्या तुलनेत 1 मध्ये भारतातून 2011% कमी L-2010B अर्ज आले होते. भारतीय कंपन्यांनी नोंदवले आहे की जेव्हा कंपन्या एखाद्या कर्मचाऱ्याला 'विशेष ज्ञान' असल्याचा दावा करतात तेव्हा यूएस कॉन्सुलर कर्मचारी ते स्वीकारत नाहीत. सॉफ्टवेअर दिग्गज ओरॅकलने अहवाल दिला आहे की 38 मध्ये त्याचे 1% L-2011B अर्ज नाकारण्यात आले होते. ते अहवाल देते की कॉन्सुलर कर्मचार्‍यांनी एक अर्ज या आधारावर नाकारला की अर्जदाराला विशिष्ट प्रोग्रामचे विशेष ज्ञान नसतानाही त्याने मार्गदर्शक पुस्तक लिहिले होते. त्याबद्दल तथापि, यूएस ब्युरो ऑफ कॉन्सुलर अफेयर्सने पक्षपात केल्याचे नाकारले. त्यात असे म्हटले आहे की, 'आम्ही एल-1 अर्जांचा आधार म्हणून जटिल 'विशेष ज्ञान' तरतुदींचा अधिक व्यापक वापर केल्यामुळे [L-1B व्हिसासाठी] अपात्र अर्जदारांमध्ये वाढ झाल्याचे दिसून आले आहे, जे वाढलेल्या नकारांच्या समजासाठी कारणीभूत ठरू शकतात. ' काही भारतीय नागरिक त्याऐवजी B-1/B-2 व्हिसा वापरण्याचा विचार करत आहेत. B1 व्हिसा हे व्यावसायिक प्रवाशांना दिलेले यूएस व्हिसा आहेत. B1 व्हिसा आणि B2 व्हिसा जवळजवळ नेहमीच B1/B2 एकत्रित व्यवसाय/पर्यटन व्हिसा म्हणून जारी केले जातात.B1 व्हिसासह व्यावसायिकांना • त्यांच्या व्यवसायासाठी वाटाघाटी करणे • विक्री किंवा गुंतवणुकीची विनंती करणे, • गुंतवणूक किंवा खरेदीची चर्चा करणे • गुंतवणूक किंवा खरेदी करणे • बैठकांना उपस्थित राहणे • मुलाखत घेणे आणि कर्मचारी नियुक्त करणे • संशोधन करणे. तथापि, त्यांना • व्यवसाय चालवण्याचा • 'लाभदायक रोजगार' पार पाडण्याचा • कोणत्याही यूएस कंपनीकडून मोबदला मिळण्याचा • व्यावसायिक म्हणून क्रीडा किंवा मनोरंजन कार्यक्रमांमध्ये भाग घेण्याचा अधिकार नाही. 22 ऑक्टोबर 2012 http://www.workpermit.com/news/2012-10-22/more-indian-applications-for-us-visas-are-refused

टॅग्ज:

भारतीय अनुप्रयोग

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

आयईएलटीएस

वर पोस्ट केले एप्रिल 29 2024

नोकरीच्या ऑफरशिवाय कॅनडा इमिग्रेशन