स्थलांतरित कामगार सेटलमेंटसाठी पात्र होण्यासाठी किमान £35,000 कमावतात

पुढील वर्षी एप्रिलमध्ये लागू होणार्‍या धोरणानुसार, गैर-EU स्थलांतरित ज्यांनी देशात काम करताना पाच वर्षांहून अधिक काळ घालवला आहे, त्यांना दरवर्षी £35,000 कमवावे लागतील अन्यथा हद्दपारीला सामोरे जावे लागेल. गृहसचिव थेरेसा मे यांनी 2012 मध्ये घोषित केलेल्या धोरणावर या आठवड्यात रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंगने टीका केली आहे. याने आरोग्य सेवेतील अनागोंदीचा अंदाज वर्तवला आणि गृह कार्यालयाला नियमांमधून सूट देण्यात आलेल्या व्यवसायांच्या यादीत नर्सिंगचा समावेश करण्यास आणि पगाराच्या उंबरठ्यावर पुनर्विचार करण्याची विनंती केली.

परंतु बदलांमुळे केवळ परिचारिका प्रभावित होणार नाहीत. मे मध्ये प्रकाशित झालेल्या स्थलांतराच्या आकडेवारीवरून असे दिसून आले आहे की 24,000 मध्ये युरोपबाहेरून कामासाठी स्थलांतर 68,000 ते 2014 पर्यंत वाढले आहे, जवळजवळ सर्व कुशल वर्क व्हिसावर आले आहेत. £35,000 हा एक पगार आहे ज्याचा परिणाम वित्त क्षेत्रात काम करणार्‍यांवर होणार नाही किंवा बर्‍याच भागासाठी, IT, परंतु कामगारांसह इतर अनेक क्षेत्रे आहेत ज्यांना वेतन मर्यादा लागू झाल्यावर सोडण्यास भाग पाडले जाईल.

अनेक दशकांपासून, ब्रिटनमध्ये राहण्याचा कालावधी, तसेच देशाशी पूर्वीपासून अस्तित्वात असलेल्या संबंधांच्या आधारावर सेटलमेंट मंजूर करण्यात आले आहे. हे धोरण वार्षिक निव्वळ स्थलांतर कमी करण्याच्या सरकारच्या निर्धाराचा एक भाग आहे.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com