मायक्रोसॉफ्ट प्रेस: ​​भारत आयटीसाठी अधिक ग्रीन कार्ड

ओरॅकल, गुगल, सिस्को आणि इंटेल यांनीही रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड्सवरील प्रति-देश कॅप्स समाप्त करण्यासाठी रखडलेले कायदा पास करण्यासाठी सिनेटला दबाव आणला. मायक्रोसॉफ्ट सिनेटला रखडलेले कायदे पास करण्याचे आवाहन करत आहे ज्यामुळे रोजगार-आधारित ग्रीन कार्डवरील प्रति-देश कॅप्स संपुष्टात येतील. "आमची सध्याची ग्रीन कार्ड प्रणाली कार्यानुरूप नाही, उच्च मूल्यवान व्यावसायिक एक दशक किंवा त्याहून अधिक काळ बॅकलॉगमध्ये अडकले आहेत," असे मायक्रोसॉफ्टचे जनरल समुपदेशक ब्रॅड स्मिथ यांनी ब्लॉग पोस्टमध्ये म्हटले आहे. "सरकारी अधिकारी चेतावणी देत ​​आहेत की हे अनुशेष पुढील महिन्यात आणखी तीव्र होतील, विशेषत: भारत आणि चीनमध्ये जन्मलेल्या व्यक्तींसाठी." स्मिथने सिनेटला उच्च-कुशल स्थलांतरित कायदा (एचआर) पास करण्यासाठी बोलावले 3012)), जे नोव्हेंबरमध्ये प्रतिनिधीगृहातून 389-15 मतांसह प्रवास करत होते. हा कायदा 140,000 रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड करेल जे यूएस दरवर्षी प्रथम येणाऱ्यास प्राधान्य या तत्त्वावर अंक उपलब्ध होतात. सध्या, कोणत्याही एका देशातील व्यक्ती जारी केलेल्या एकूण कामाशी संबंधित ग्रीन कार्डांपैकी 7% पेक्षा जास्त असू शकत नाहीत. स्मिथ म्हणाले, "सिनेटने आता कार्य केले पाहिजे आणि हा महत्त्वपूर्ण कायदा पास केला पाहिजे." सध्याच्या व्यवस्थेचे समीक्षक म्हणतात की ते भारत आणि चीनसारख्या मोठ्या देशांतील व्यक्तींना शिक्षा करते, जे मोठ्या संख्येने तंत्रज्ञान व्यावसायिक तयार करतात. आईसलँड सारख्या लहान देशांतील लोकांना रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड मिळणे खूप सोपे आहे कारण त्यांचे देश क्वचितच 7% मर्यादा ओलांडतात. हा कायदा उपलब्ध ग्रीन कार्ड्सच्या एकूण संख्येत वाढ करणार नाही, या वस्तुस्थितीमुळे सभागृहात व्यापक, द्विपक्षीय समर्थन मिळविण्यात मदत झाली. लॉंग आयलँड डेमोक्रॅट टीम बिशप सारख्या कायदेकर्त्यांनी, ज्यांनी भूतकाळात कंपन्यांच्या कामाचे आउटसोर्सिंग किंवा परदेशी आयटी साधक आयात करण्याच्या क्षमतेवर कठोर निर्बंध घालण्याची मागणी केली होती, त्यांनी कायद्याच्या बाजूने मतदान केले. मायक्रोसॉफ्ट व्यतिरिक्त अनेक टेक कंपन्याही या विधेयकाला पाठिंबा देतात. त्यामध्ये Oracle, Google, Cisco आणि Intel यांचा समावेश आहे. सेमीकंडक्टर इंडस्ट्री असोसिएशन, टेलिकम्युनिकेशन्स इंडस्ट्री असोसिएशन आणि सॉफ्टवेअर अँड इन्फॉर्मेशन इंडस्ट्री असोसिएशन यांच्याकडूनही उद्योगांना पाठिंबा मिळाला. अधिक विवादास्पदपणे, मायक्रोसॉफ्टला परदेशी टेक कामगारांसाठी अधिक H-1B व्हिसा उपलब्ध करून द्यायचे आहे. सरकार सध्या वार्षिक संख्या 65,000 वर मर्यादित करते, यूएसच्या परदेशी पदवीधरांसाठी 20,000 ठेवल्याशिवाय विद्यापीठे स्मिथ म्हणाला, "आमच्या अर्थव्यवस्थेमध्ये दीर्घकाळ सुधारणा होत असतानाही, H-1B व्हिसाचे वार्षिक वाटप गेल्या वर्षीच्या तुलनेत लवकर संपण्याचा अंदाज आहे." H-1B व्हिसा कार्यक्रम विवादास्पद आहे कारण, रोजगार-संबंधित ग्रीन कार्ड्सच्या विपरीत, एखाद्या विशिष्ट नोकरीसाठी कोणतेही अमेरिकन उपलब्ध नाहीत हे नियोक्त्यांना दाखवण्याची आवश्यकता नाही. H-1B कामगारांना एकदा ते यूएस मध्ये आल्यावर कंपन्या बदलणे देखील अवघड आहे, ही वस्तुस्थिती आहे की, समीक्षक म्हणतात की, त्यांना इंडेंटर्ड मजूर बनवतात जे अमेरिकन लोकांपेक्षा नियोक्त्यांना अधिक आकर्षक असतात, जे जेव्हा ते निवडतात तेव्हा दुसर्‍या कंपनीत जाण्यास मोकळे असतात. . परंतु स्मिथ म्हणाले की मायक्रोसॉफ्ट आणि इतर टेक कंपन्यांना अमेरिकेच्या कडक पुरवठ्यामुळे मजूर आयात करणे आवश्यक आहे जन्मलेले तंत्रज्ञान कामगार. ते म्हणाले की तंत्रज्ञान क्षेत्रातील बेरोजगारीचा दर 4% पेक्षा कमी आहे. "आमची अर्थव्यवस्था मजबूत शैक्षणिक पार्श्वभूमी असलेल्या कामगारांसाठी भुकेली आहे, विशेषत: ज्यांना विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, गणित (STEM) क्षेत्रातील पदवी आहेत." अमेरिकन पॉल मॅकडोगल 4 एप्रिल 2012 http://www.informationweek.com/news/windows/microsoft_news/232800248