स्थलांतरितांना त्यांच्या कुशल व्यवसायात प्रवेश मिळवून देण्याचे मॅनिटोबाचे उद्दिष्ट आहे

त्यांच्या व्यावसायिक क्षेत्रात काम शोधण्याच्या आशेने स्थलांतरितांना मॅनिटोबा सरकारकडून काही मदत मिळत आहे.

कामगार आणि इमिग्रेशन मंत्री एर्ना ब्रॉन यांनी गुरुवारी विदेशी पात्रतेची ओळख सुधारण्यासाठी आणि कर्मचारी आणि नियोक्ते यांना जोडण्यात मदत करण्यासाठी अधिक पैसे आणि संसाधनांची घोषणा केली.

कॅनडात स्थलांतरित झालेले बरेच लोक स्वतःला टॅक्सीकॅब चालक म्हणून किंवा सेवा उद्योगात काम करताना दिसतात, जरी त्यांच्याकडे त्यांच्या मूळ देशातून अभियांत्रिकी किंवा डॉक्टरेट पदवी आहे.

"पात्रता ओळखण्याच्या जगात नेव्हिगेट करणे अवघड असू शकते," ज्युडिथ हेस, मॅनिटोबा स्टार्टचे कार्यकारी संचालक, जे स्थलांतरितांना करिअर सेवा प्रदान करते आणि त्यांना नोकरीशी जुळणाऱ्या सेवेद्वारे व्यवसायांशी जोडते.

"परवाना प्रक्रिया नेव्हिगेट करण्याबाबत चांगली माहिती आणि स्पष्ट मार्गदर्शन मिळाल्याने, नवोदितांना त्यांच्या व्यवसायात शक्य तितक्या लवकर आणि कार्यक्षमतेने पूर्ण प्रमाणीकरण प्राप्त करण्यासाठी अधिक चांगल्या स्थितीत असेल."

2015-16 मध्ये, मॅनिटोबा खालील निधीसाठी मॅनिटोबा स्टार्ट प्रोग्रामसाठी $3 दशलक्ष खर्च करेल:

• करिअर विकास अभ्यासक्रम आणि प्रशिक्षण संसाधने.
• नियमन केलेल्या व्यवसायांमध्ये परवाना प्रक्रिया नेव्हिगेट करण्यासाठी नवोदितांना मदत करण्यासाठी व्यवसाय-विशिष्ट संसाधन मार्गदर्शक.
• नवोदितांना मायक्रोलोनसारख्या आर्थिक सहाय्यांमध्ये प्रवेश करण्यासाठी संदर्भ आणि मार्गदर्शन सेवा.
• नवोदितांना त्यांच्या व्यावसायिक क्षेत्रात काम करण्यास मदत करण्यासाठी जॉब मॅचिंग सेवा.

"हे नवीन संसाधने आणि सहाय्य नवोदितांना श्रमिक बाजारपेठेत अधिक सहजतेने संक्रमण करण्यास मदत करतील आणि त्यांना मॅनिटोबामध्ये जीवन आणि यशस्वी करिअर तयार करण्यात मदत करतील," ब्रॉन म्हणाले, 1999 पासून 150,000 हून अधिक स्थलांतरित प्रांतात आले आहेत.

नवोदित 'अजून कुठे बसायचे ते शोधत आहे'

मे महिन्यात नायजेरियाहून विनिपेगला आलेली फातिमा इडोवू म्हणाली की व्यवसाय प्रशासनात पदव्युत्तर पदवी असूनही तिला काम शोधण्यासाठी धडपडत आहे आणि तिने अनेक वर्षे आपल्या देशात बँक व्यवस्थापक म्हणून काम केले आहे.

ती म्हणाली, "मी स्वतःच आहे, अजून कुठे बसायचे ते शोधत आहे. पण आत्ता मला कोणत्याही कामात काहीच हरकत नाही - फक्त माझे बिल भरण्यासाठी," ती म्हणाली.

इडोवू मॅनिटोबा स्टार्टला दारात पाऊल ठेवण्यासाठी मदत करण्यासाठी गेली, परंतु तिने सांगितले की आतापर्यंत काम शोधणे किती आव्हानात्मक आहे याबद्दल ती आश्चर्यचकित आणि निराश आहे.

ती आणि तिचा नवरा दोघेही प्रांतीय नॉमिनी कार्यक्रमांतर्गत त्यांच्या आणि त्यांच्या लहान मुलाच्या चांगल्या आयुष्याच्या आशेने आले.

ती म्हणाली, "मी विचार करत होतो की मी इथे आल्यावर सर्व काही सुरळीत होईल, मला फक्त रोजगार मिळेल, फक्त काम सुरू करेन," ती म्हणाली.

प्रांतीय सरकारच्या म्हणण्यानुसार, गेल्या वर्षी 16,000 हून अधिक लोक मॅनिटोबाला आले होते, त्यापैकी 5,000 प्रांतीय नॉमिनी प्रोग्राम अंतर्गत आले होते.

सरकारी प्रवक्त्याने सांगितले की, मे महिन्यातील कामगार संख्या दर्शविते की देशभरातील अलीकडील स्थलांतरितांच्या बेरोजगारीच्या दराच्या तुलनेत "मॅनिटोबा येथे अलीकडील स्थलांतरितांचा बेरोजगारीचा दर सर्व प्रांतांमध्ये 4.6 टक्के होता"

तसेच, प्रांताचे म्हणणे आहे की मॅनिटोबातील प्रांतीय नामनिर्देशितांपैकी 83 टक्के तीन ते पाच वर्षांनंतर त्यांच्या निवडलेल्या क्षेत्रात किंवा संबंधित क्षेत्रात काम करत आहेत.

"आमच्याकडे मॅनिटोबामध्ये पात्र लोक आहेत. आमच्या व्यवसायांना अशा पात्र लोकांची गरज आहे आणि आमच्या नवोदितांना कामाची आवश्यकता आहे, त्यामुळे ते जुळवून घेणे आणि प्रत्यक्षात आम्ही येथे बसलेल्या कौशल्यांचा वापर करत आहोत याची खात्री करणे हे आहे," हेस म्हणाले.

इडोवू म्हणाली की ती रेझ्युमे पाठवत आहे आणि लवकरच नोकरी मिळेल अशी आशा आहे, कारण ती घरी वाट पाहण्यापेक्षा काम करत आहे.

"मला माहित आहे की लवकरच सर्व काही एकत्र येईल आणि मी त्याचा आनंद घेईन. पण मी आता जशी आहे, मला त्याचा आनंद वाटत नाही," ती हसत म्हणाली.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com