वर पोस्टेड 21 डिसेंबर 2015
आयर्लंडच्या इकॉनॉमिक अँड सोशल रिसर्च इन्स्टिट्यूट (ईएसआरआय) च्या अलीकडील अभ्यासात असे म्हटले आहे की आयर्लंड बहुतेक युरोपियन सदस्य राज्यांपेक्षा 'श्रम बाजार बुद्धिमत्तेला स्थलांतर धोरणाशी जोडण्यात' पुढे आहे. ESRI च्या नवीन अभ्यासात असे आढळून आले आहे की आयरिश वर्क परमिट सिस्टम कौशल्याची कमतरता आणि कौशल्याच्या अतिरिक्ततेशी जुळवून घेण्यात चांगली कामगिरी करते.
ESRI आयरिश वर्क परमिट सिस्टीमच्या उत्कृष्ट कामगिरीचे श्रेय त्या ठिकाणी असलेल्या सिस्टीमला देते ज्यामुळे आयरिश अर्थव्यवस्थेसाठी आवश्यक कौशल्ये असलेल्या स्थलांतरितांना कौशल्याच्या कमतरतेच्या सिद्ध झालेल्या भागात प्रवेश दिला जातो.
अभ्यासात असे आढळून आले आहे की इतर युरोपियन सदस्य राज्ये आर्थिक स्थलांतर धोरणे आणि कौशल्याची कमतरता यांच्यातील संबंध प्रस्थापित करण्याचा प्रयत्न करत असले तरी, आयर्लंडने प्रत्येक प्रकारच्या वर्क परमिटला उच्च श्रम बाजाराची कमतरता असलेल्या भागात जोडण्याचा प्रयत्न केला आहे.
अभ्यासातील एक उतारा सांगते: "सकारात्मक विधान आणि धोरणात्मक घडामोडी आणि अधिक वापरकर्ता-अनुकूल अर्ज प्रक्रियेमुळे उच्च-कुशल कामगारांना आकर्षित करणे सोपे झाले आहे." अहवालाच्या लेखिका, एम्मा क्विन म्हणाल्या: "आयर्लंडने कौशल्य आणि कामगार कमतरता ओळखण्यासाठी एक नाविन्यपूर्ण, वाढीव दृष्टीकोन घेतला आहे."
"आयरिश वर्क परमिट सिस्टीम आता कौशल्ये आणि कामगारांच्या कमतरतेशी संबंधित माहितीशी जोडलेली आहे, असे या अभ्यासावर प्रकाश टाकण्यात आले आहे. अर्थव्यवस्थेत सुधारणा होत असल्याने आणि श्रमिक बाजाराची कमतरता अधिक व्यापक झाल्यामुळे श्रमिक बाजाराच्या बुद्धिमत्तेसाठी वर्क परमिट प्रणालीचा प्रतिसाद अधिक महत्त्वाचा होत आहे. "ती जोडली.
रोजगार परवानग्या (सुधारणा) कायद्यांतर्गत सप्टेंबर 2015 मध्ये लागू करण्यात आलेल्या इमिग्रेशन व्हिसाच्या नियमांमधील बदलांमुळे परदेशी कामगारांसाठी आयरिश वर्क परमिट सुरक्षित करण्याची प्रक्रिया सुलभ झाली आहे. सुधारित नियम आयर्लंडमधील रोजगार परवानग्यांसाठी पात्र असलेल्या व्यवसायांच्या विस्तारासाठी IT आणि दूरसंचार अभियंते यांचा समावेश करण्यास परवानगी देतात. त्याचप्रमाणे, इतर व्यवसाय आयरिश वर्क परमिटसाठी अपात्र ठरले.
आयर्लंडच्या व्यापक आर्थिक धोरणाचा एक घटक उच्च-मूल्यवर्धित गुंतवणुकीला आकर्षित आणि समर्थन देण्यावर लक्ष केंद्रित करतो, विशेषत: संकुचित व्यवसाय आणि ICT आणि फार्मास्युटिकल्स सारख्या उद्योग क्षेत्रांमध्ये. सुश्री क्विन म्हणाल्या: "यामुळे कौशल्याच्या मागण्या निर्माण होऊ शकतात ज्यांची पूर्तता करणे घरगुती कामगार शक्तीसाठी कठीण आहे."
ती पुढे म्हणाली: "जरी देशांतर्गत लोकसंख्येचे कौशल्य वाढवणे ही प्राथमिकता राहिली असली तरी, नॉन-ईयू स्थलांतरामुळे उदयोन्मुख कौशल्याच्या कमतरतेला जलद प्रतिसाद मिळू शकतो आणि पदवीधरांची संख्या कमी असलेल्या भागात कुशल कामगारांचा सतत पुरवठा होऊ शकतो."
अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com
टॅग्ज:
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
बातम्यांच्या सूचना मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा